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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 4天前更新
    【職責範圍|Job Responsibilities】 · BU 營運資訊彙整與管理 - 彙報窗口建立: 作為 GCEO 指定之集團營運資訊彙整與回報窗口,定期向各事業單位總監/事業負責人(BU MD 或 President)收取其單位之營運摘要、關鍵指標及風險說明。 · 資訊彙整範疇(由各 BU 交付): - 國際貿易事業: 訂單與營運結構概況、毛利與價格結構判讀、履約與交期風險、市場與客戶層級動態、資金控管、現金流與財務曝險。 - 加工製造事業(台灣/大陸): 產能與整體運作狀況、品質與良率趨勢、單位成本之結構性變化、人力與合規風險。 - 市場銷售與通路事業(台灣/大陸): 銷售與價格策略概況、出貨與回款狀況、通路庫存與異常狀況。 - 地產開發/工程專案: 專案進度、預算與資金控管、工程與採購進度、外部風險與關鍵議題。 - 標準化作業: 建立並協助維運統一之彙報格式、指標定義與彙報節奏,確保資訊具一致性與可比較性。 - 決策聚焦: 對各 BU 提供之資訊進行集團層級彙整、摘要與初步交叉比對,協助 GCEO 快速聚焦於重大異常與偏差、跨事業單位影響事項、及需進一步判斷或授權之議題。 · 跨部門專案協調與專案管理支援 - 重大專案推進: 依 GCEO 授權與指示,協助推進跨部門與跨事業專案(如:Oracle 系統導入、新工廠、產線自動化、地產開發專案進度協調等)。 - 管理要素維護: 協助建立並維護專案基本管理要素,包括目標與範疇 (Scope)、時程與 里程碑 (Milestones)、專案負責人 (Owner)、主要風險與需升級事項 (Escalation Items)。 - 專案層級執行: 負責進度彙整與回報、跨部門會議安排與紀錄追蹤、問題彙整與風險標示。 · GCEO 交辦事項與臨時任務支援 - 策略任務承接: 依 GCEO 指示處理臨時性任務,如新事業/新市場前期資料彙整分析、跨部門/跨區域突發議題協調。 - 確保執行品質: 確保交辦事項具備明確負責人 (Owner)、清楚時程 (Timeline) 及可追蹤之結果回報。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 定期交付成果: - 集團營運彙整摘要(Weekly/Monthly)。 - 標示異常、風險與需 GCEO 關注之事項。 - GCEO 營運與專案重點整理: 協助 GCEO 在短時間內掌握全集團營運概況、跨 BU 影響與決策議題。 · 專案相關交付成果: 專案進度追蹤表、專案狀態彙整(RAG:綠/黃/紅)、問題與決策事項清單。 · 管理成效指標 (KPI): - GCEO 交辦事項與專案支援結案率 ≥ 95%。 - 營運資訊彙整準時、準確,且具決策參考價值。 - 專案風險能被即時識別、標示並升級處理。 【條件要求|Qualifications】 · 10 年(含)以上高階主管特助、營運企劃、專案協調或 PM 支援相關經驗。 · 曾實際參與跨部門或跨事業專案,熟悉專案基本運作邏輯。 · 具跨事業單位營運理解與整合能力,能快速掌握各 BU 的關鍵指標、風險與跨域議題。 · 具 ERP(Oracle、SAP 或同級系統)專案參與或支援經驗。 · 具備良好之結構化思考、文件整理、跨部門溝通與會議管理能力。 · 具備英文書寫與聽說能力(閱讀整理文件、會議紀錄、郵件往來、資訊對接)。 · 具高度責任感、保密意識與執行紀律。 【其他加分項目】 · 曾參與新工廠、產線、自動化或地產開發專案。 · 具備 PMP、PRINCE2 或其他專案管理訓練/證照。 · 熟悉製造業流程、成本結構或供應鏈概念。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 4天前更新
    【職責範圍|Job Responsibilities】 · 政府與公共事務策略 - 策略制定與執行: 制定集團層級之政府與公共事務策略,確保與長期投資、製造及產業布局方向一致。 - 關係管理與協調: 統籌地方與中央政府之政策溝通與關係管理,提升溝通效率與一致性。 - 政策追蹤與建議: 持續追蹤政策、法規及產業環境變化,評估對集團潛在影響,並向執行管理層 (EM) 提出應對方案。 · 重大專案政府與公共事務支援 - 專案對口(BXTW-FAC-3): 擔任重大投資、建廠、自動化專案之政府與公共事務主要對口。 - 對外定位與敘事架構: 建立專案定位,包含支援在地漁業升級之關鍵加工基地,以及回應勞動力結構變化之自動化示範專案。 - 節點控管: 推進專案於法規、政策、行政流程及公共溝通之協調,確保時程如期達成。 · 公共關係、媒體與對外曝光管理 - 媒體與公眾溝通: 代表或協助 EM 進行媒體採訪與公共說明,規劃產業論壇與政策座談之發言。 - 訊息一致性管理: 管理對外公共訊息之一致性,避免解讀偏差。 - 聲譽風險控管: 處理公共議題、產業爭議或政策敏感事件之溝通應對。 · 漁業體系與產業溝通 - 長期互信關係: 作為集團與漁會、水產公協會及相關產業團體之主要溝通窗口。 - 產業對齊: 協助產業端理解加工、自動化與合作模式的長期價值,降低資訊不對稱造成的疑慮。 · 政府資源、補助與策略性合作整合 - 資源盤點: 系統性盤點台灣與大陸地區之產業補助、示範計畫、政策融資、利息補貼及公私協力 (PPP) 模式。 - 可行性評估: 與財務、廠務、法務單位合作,評估方案對公司治理與財務結構之影響。 - Pipeline 維護: 建立並維護集團政府資源與合作機會清單,定期更新進度。 · 跨區域公共事務治理 - 兩岸溝通機制: 負責與大陸事業群公共事務負責人之對接、協調與制度建置。 - 治理制度優化: 建立跨區域之溝通架構、角色分工、回報與升級機制。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 策略規劃: 集團層級政府與公共事務策略與年度工作規劃。 · 關係架構: 政府、公共機構及產業關係之整體關係架構建立與維運成果。 · 宣傳成果: 媒體採訪、論壇發言與公共曝光之規劃、執行與成果彙整紀錄。 · 資源挹注報告: 政府政策、補助、融資或策略合作之可行性分析、方案建議與推進進度報告。 · 區域治理: 跨區域(台灣/中國大陸)公共事務協調與治理機制之建立與運作成果。 · 自主統籌成效: 管理層僅需於關鍵節點出面,其餘對外溝通由該職位獨立統籌承接。 【條件要求|Qualifications】 · 大學以上學歷(公共行政、政治、工程管理、都市/產業發展、法律、商管相關科系尤佳)。 · 10 年(含)以上 政府關係、公共事務、公共政策或大型專案管理相關經驗。 · 擁有與高雄市政府海洋局、農業部漁業署、衛福部食藥署之科長級以上直接溝通之管道或合作紀錄。 · 能獨立進行政府簡報、跨層級溝通與專案推進,具備良好彙整與表達能力。 · 具備高度政策敏感度、成熟溝通技巧、良好判斷力與抗壓能力,能在高度不確定下推進工作。 · 具備與中華民國全國漁會、各區漁會(如高雄、梓官、彌陀等)或水產加工公會溝通之實務經驗,熟悉其運作邏輯與決策生態。 【其他加分項目】 · 曾實際與高雄市政府、高雄市政府海洋局或中央政府單位(如農業部漁業署、經濟部等)合作專案。 · 曾任職於漁業署、地方政府海洋局/處、食藥署(食品組),或曾擔任上述機關之法規顧問、研究員。 · 熟悉漁會運作模式、水產產業政策或漁業相關法規。 · 曾成功申請並執行農業部(前農委會)冷鏈物流計畫、經濟部產創平台或自動化設備投資抵減專案者。 · 具備政府端、產業界或媒體端之既有人脈網絡。 · 中英文流利,可應對外籍設備商、顧問或跨區域溝通。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪46000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 6天前更新
    廚房營運管理 有廚房經驗,沒有管理經驗可以培訓! *負責廚房日常作業運行,確保出餐品質、效率與流程順暢 *執行並落實公司標準作業流程(SOP) *肉品、蔬菜等食材之分切、前處理與品質控管 *指導並監督製備標準,確保規格一致 *人員管理與教育訓練 *廚房人員工作分配、技術指導與在職教育訓練 與店長、外場及相關單位協作,確保營運順利 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副組長(42000元/月起.獎金另計)→組長(46000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(46000元/月起,月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8天,國定假日依月份另外給假等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤旁邊) 潘經理 電洽0931780848
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助開發UCIe基頻/協定層晶片,並能獨立閱讀相關協定文件及規劃電路架構。 2. 感測電路融合演算法設計與驗證。 3. 其他臨時交辦事項。
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    年終獎金生日假員工團保哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 熟悉並操作文件管理系統與相關軟體,負責建立與維護文件管理系統,確保系統運行流暢及資料安全。 2. 收集並整理工程相關文件,進行準確分類與歸檔,確保文件完整性及時更新並符合營造業規範。 3. 熟悉Microsoft Office及資料庫管理應用,製作報表與文件管理規劃,便於項目追蹤與審核。 4. 管理文件存儲與備份,制定並執行文件安全保密措施,確保資料不外洩。 5. 協助項目團隊檢索所需文件,提供必要文件訊息,確保團隊文件交流順暢,並參與文件審核與品質把關。 6. 熟悉建築工程相關文件內容及規範,具備基本資訊技術知識,用於支援文件數位化及系統化管理。 7. 協助內部員工進行文件管理系統的操作及基本培訓,提升公司整體文件管理效率。 歡迎您加入我們,期待您的專業技能能與我們的團隊一同成長並創造佳績,立即投遞履歷! ★此職缺須營造、土木、鋼構相關之經驗1年以上
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品免費供餐
  • 月薪45000~55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.有機電相關證照尤佳。 2.廠內設備機具設計、控制系統、儀器自動檢查及維護保養。
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    年節獎金需穿著員工制服
  • 月薪40000元 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新
    用專業,讓家成為最安心的地方 你不是在賣產品, 你是在幫一個家庭,少一次跌倒、多一份安心。 居家安全,從來不只是工程, 而是一份結合專業判斷、溝通能力與社會價值的工作。 你的角色會是 長輩與家屬信任的顧問、 制度與補助的翻譯者、 也是把「安全」真正帶進家裡的規劃師。 你會負責的工作內容 1️⃣ 長照補助與居家安全諮詢 協助家庭了解政府長照補助與相關資源 與客戶溝通居家安全需求,依照片、電話或到府評估 提供合適的居家安全改善建議(扶手、防滑、動線等) 2️⃣ 居家無障礙改善服務推廣 推廣居家無障礙與安全改善工程服務 協助評估需求,媒合適合的改善方案 3️⃣ 方案與產品專業說明 向客戶清楚說明改善項目、施工方式與產品選擇 提供線上/線下報價與方案說明 與客戶確認實際施作項目,協助客戶完成合約 協助安排後續由專業規劃師到府評估與規劃 這份工作的特別之處 ✔ 結合「業務+社會價值」,不是冰冷推銷 ✔ 能真正幫助長輩與家庭改善生活品質 ✔ 專業可以累積,影響力會擴大 ✔ 有制度、有團隊支援,不是單打獨鬥 ✔ 做得好,收入與成就感都能同步成長
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    員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~45000元 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.確保施工品質及進度。 2.維護施工安全。 3.工程進度及品質掌控。 4.成本、資源與進度管控。 5.報表整理及提送業主審查。
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    🔥【高雄巨蛋店|服務廠技師】✨月薪 40,000~60,000 元 × 技術深 × 工單量穩✨金弘笙汽車百貨 🛠【工作內容】 🔹 車輛定期保養(機油/底盤/輪胎) 🔹 故障檢查、診斷與排除 🔹 底盤、引擎、電系相關維修 🔹 完工品質檢查、維修紀錄填寫 🔹 工具設備維護與保管 🔹 協助接待人員與客戶溝通維修內容 🔹 支援現場維修流程 ⏰【工作時間】 🔸 全天班:10:00~22:00(月休 10 天) 🔸 早班:10:00~19:00(週休 2 天) 🔸 晚班:13:00~22:00(週休 2 天) 💰【薪資待遇】 🔸 全天班:52,000~60,000 元 🔸 早/晚班:40,000~50,000 元 🎁【福利制度】 🔹 員工活動(慶生會/聚餐/烤肉) 🔹 年度健康檢查 🔹 年終獎金 🔹 三節禮金 🔹 尾牙/春酒摸彩 🔹 特約商店優惠 🔹 員工休息室 🔹 資深員工獎勵制度 🔹 免費供餐(午/晚餐) 📍【工作地點】高雄市左營區至真路225號(金弘笙高雄巨蛋店) 📞【聯絡方式】店長|07-3419944 👉【應徵方式】請先於 1111 投遞履歷,再致電店長洽詢。
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    禮品激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 能獨立完成店面水電與管線。 2. 能獨立完成裝洗烘衣機水電配置。 3. 主管交辦事項。
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    禮品績效獎金旅遊假意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市關廟區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.需具備品管證照
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市關廟區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.需有工地主任證或品管證照 2.土木相關 3.需有現場工作經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新
    【職缺描述】 我們正在找一位能把行政事情理顺、陪著團隊一起走的行政主管。你會負責評鑑與查核作業、行政制度整理,以及行政團隊的日常運作支援,讓居家服務單位可以穩定、安心地運轉。這個角色不是基層行政,而是介於現場與主管之間的重要支點。如果你習慣把事情整理好、流程顧好、讓大家工作更順,這個位置會很適合你。 【你會做的事情】 1.評鑑與查核相關 2.協助規劃與執行年度評鑑、政府查核及文件準備,依既有規範整理資料、確認流程,讓評鑑進行得更順 3.行政制度與文件整理,協助整理、維護行政 SOP、公文與文件 4.配合各單位,把行政流程慢慢整理清楚 5.行政團隊協作一起分工合作,協助工作安排與進度追蹤 6.協助追蹤主管交辦事項 【你會很適合這個角色,如果你曾經…】 1.做過行政相關工作,有過協助同事、帶著大家一起完成事情的經驗 2.接觸過評鑑、查核、稽核或大量文件整理,不排斥這類工作 3.喜歡把零散資料整理成清楚的流程或表單 4.習慣與不同單位溝通,願意把事情說清楚、也願意聽 5.曾在長照、社福或醫療體系工作過會更快上手(沒有也沒關係) 我們重視的是穩定、合作與信任,不需要你一個人撐全場。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 找到工作天天送1萬元!