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南部工作機會月薪36910以上

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  • 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $40000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪37000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $37000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責工地現場工程進度管理,確保施工按照計劃進行並達成目標。 2. 監督及維護工程施工品質,執行必要的品質檢查與驗收作業。 3. 進行現場安全檢查及勞安衛管理,確保施工現場符合安全法規及標準。 4. 協助工程變更設計與施工圖面檢討,並進行必要的調整與執行。 5. 熟悉CAD軟體操作、工程進度表編排等技術工作。 6. 負責材料樣品送審、查驗及供應商協調,確保物料符合施工所需規範與品質要求。 7. 製作工程相關報表及施工日誌,參與工程會議並整理紀錄。 歡迎加入我們,共同打造高品質建築,期待您的投遞履歷!
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    員工生日禮金週休二日
  • 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $40000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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  • 月薪37000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $37000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的工作。 2.負責餐點擺盤或調整份量之工作。 3.負責開店與閉店等工作。 上班時間: 1.兩段班08:00-12:00,16:00-20:00 或 2.一段班11:00-20:00(休息一小) 供2餐(午晚)/依勞基法投保給假 作為餐廚助手,你將負責進行食材的準備、烹飪工作,以及餐點擺盤和調整份量等工作。 如果你滿足以上要求,並且希望加入我們的團隊,請盡快提交申請,我們期待與您合作。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪48000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.駕駛港區交通船接送引水人、船員或其他港區相關人員。 2.運用航行圖、羅盤、雷達與其他航海輔助器,控制船行速度與指示航行方向。 3.確保船員與旅客遵守安全規定與程序,如發生船難時指示緊急救難行動。
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    年節獎金年終獎金意外險週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 2. 不動產買賣仲介、法拍屋標售 3. 不動產專業諮詢服務。 4. 法拍屋案件之搜尋,配對,諮詢
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  • 月薪38000元 屏東縣長治鄉 1年工作經驗 17天前更新
    1. 具基本日文書面及口語溝通,與公司日籍主管溝通 (相當於JLPTN2以上程度) 2. 維護及管理公司與日語相關的文件資料,包括日文檔案建檔、整理、資料輸入與更新 3. 熟悉電腦操作,使用 Microsoft Office(如Word、Excel等)進行資料整理、報表製作 4. 支援公司內部相關項目的文書處理,包括資料分析與統整 5. 協助處理費用驗收及相關財務單據處理 6.其他主管交辦事項 7.有鼎新ERP使用經驗者佳 ※投遞履歷時請一併附上日文履歷!!※
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    年終獎金意外險壽險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪39252~39252元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    >負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 >收發信件、包裹 >針對特定處所進行監視巡邏,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 >控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 >社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工生日禮金禮品員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.商品配送 2.商品銷售 3.客戶服務 4.顧客開發
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    年終獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 8年工作經驗 今天剛更新
    1. 獨立開發國內外供應商經驗,包含供應商開發/選用/評鑑與管理。 2. 具採購機構件/塑膠件/模檢治具/電子料件經驗。 3. 採購流程改善優化提出與採購流程執行。 4. 購價低減策略提出與執行。 5. 專案追蹤與執行與落實。 6. 具八年以上採購經驗或五年以上採購主管經驗。 7. 具航太/半導體/醫材製造業等採購經驗者尤佳。 8. 具供應鏈管理/研發/品保背景尤佳。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 即時反應客戶議題及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨、重工等相關的問題,並提出解決之道,以提高客戶滿意度。 2. 服務客戶並掌握客戶需求,作為客戶與各部門間的橋樑,達成溝通協調之目的。 3. 導入OEM或ODM專案流程,追蹤產品交期,掌握出貨狀況。 4. 專案交辦事項。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪52000~88000元 台南市永康區 工作經歷不拘 15天前更新
    ★ ★ ★ 需有食品廠或中央廚房 1–3 年全職管理或現場經驗★ ★ ★ ★ ★ ★ 需具備汽車駕照(偶爾需支援運送/外部冷凍庫搬運)★ ★ ★ 【工作內容】 ◎主管職經營管理 1.規劃並管理中央廚房每日排程與作業流程 2.協助安排並指導人員作業進度與標準、培訓與績效考核 3.協助商品從備料、分裝到成品冷凍的流程監控 4.品質與衛生安全管制、執行HACCP。 5.成本與庫存管理,支援食材進貨、出貨安排與冷鏈配送銜接 6.協助現場人力調配、流程改善及日常SOP管理 7.食安紀錄填寫與設備點檢 8.搬運與支援外部冷凍庫作業(需有駕照) ◎央廚生產 1.依中央廚房排程需求,量化程序生產作業。 2.依照標準洗、剝、削、切各種生鮮食材。 3.測量生鮮食材的容量與重量並分裝食材。 4.協助生鮮食材備品的前置作業(進貨、分裝及寄送),需搬重物、需有一定體力。 5.清潔環境整潔。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 主任(內/外場) 《月薪41,500元起》 (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~18:30,中間休息時間1小時。 ◎原則上排班日為平日週一~週五、每日上班時間8小時、另外中間休息時間1小時 (會按照當天實際的工作量而定、原則上排班時間不超過8小時) 休息時間:固定休週六、週日、國定假日。(若遇工作量大時,週六、日及國定假日可能須排班) 【公司福利】 ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 2026年幸福企業