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南部工作機會月薪36910以上

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  • 月薪46000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 9天前更新
    餐飲服務人員
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  • 月薪46000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 9天前更新
    餐飲服務人員
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  • 月薪40000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 9天前更新
    1. 企業內部成本的控制、分析與管理 2. 執行成本結轉與月結及日常帳務處理 3. 財務報表的編制,並提供相關數據和分析報告 4. 內部和外部會計師查核審計資料 5. 預算之編製與管理、每季營運財務報告書 6. 銀行關係往來及維繫、資金調度、額度申請事宜 7. 定期提供董事相關財報資料及相關問題說明與回覆 8. 稅務作業和申報 9.上級主管交辦事項 ❣️歡迎所有求職者加入我們的行列❣️ ◾福利: 年終獎金、彈性上下班、尾牙或春酒、住宿福利
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪43000~50000元 台東縣鹿野鄉 5年工作經驗 6天前更新
    1. 精通各式西點、蛋糕和麵包的製作技巧,包括烘焙、裱花、巧克力及糖藝技術。 2. 具備食品衛生和安全意識,並熟悉食品allergen管理,確保產品符合安全與健康標準。 3. 熟悉各類烘焙設備的操作與維護,確保設備運行穩定,提高生產效率。 4. 發揮創意設計能力,開發新穎食譜及設計具吸引力的西點和甜點菜單,符合市場趨勢。 5. 具備食材成本控制能力,精準計劃與採購,提升經濟效益並減少浪費。 6. 掌握飯店/旅館餐飲服務流程,能協助制定生產計劃及配合餐飲活動需求。 7. 擁有良好的時間管理能力和團隊合作精神,確保產品按時交付且符合品質標準。 歡迎喜愛西點製作的您,加入我們的團隊,共同創造美味甜點,打造專屬風味的幸福時刻!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳
  • 月薪81780元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    各住宅水電工程施工如高低壓電氣配電氣、配電盤、消防、排水弱電、自動控制...等
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪68780元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    各住宅水電工程施工如高低壓電氣配電氣、配電盤、消防、排水弱電、自動控制...等
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪38000~48000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.執行設備維修活動 2.設備、管路焊接工作 3.確認及維護設備狀況 4.確認和溝通改善構想 5.遵行公安規則以確保安全及衛生之工作環境和執行5S和TPM活動
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    年終獎金三節獎金生日假員工團保員工結婚補助
  • 月薪46250~77780元 台南市安平區 3年工作經驗 6天前更新
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助年節獎金
  • 月薪37200~54200元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 2天前更新
    王品集團【12mini】全台展店!擴大招募! 6個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯★ 加入12mini,讓成長更有效率! 【12mini-儲備幹部】→ 適合擁有0.5年以上餐飲經驗的你 -任用起薪:37,200 ~ 43,300 元 -6個月培訓通過考核:薪資上看45,100元+向上晉升 【12mini-儲備店長】→ 適合擁有一年以上餐飲業經驗並具管理職責或營運管理經驗的你 -任用起薪:41,500 ~ 48,500 元 -6個月培訓通過薪資:上看54,200 元 ●你的培訓地圖舞台:營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 - 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊 我們將依您的過往經驗,量身打造屬於你的培訓地圖! 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門市。 ● 為什麼加入我們? 想成長最快的方式,就是走一條規劃完整的路。 【12mini】 提供你能真正前進的舞台,讓能力與薪資一起提升! ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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    員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣鹿野鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.藥物諮詢 3.藥物調劑
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    意外險員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪39500元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    **高雄齊家物業 強力招募!保全員急徵中! ** 歡迎平日來公司面試 電話:07-2225600 手機:0909-331656 韓小姐(收尋電話號碼ID,可加賴) ~面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 ~面試時間: 每週一至五,09:00-11:30//下午14:00-17:30分 **(請避開)中午12:00-13:30午休時間** ~~會依你的所在地方來就近安排工作地區~~ 🔹固定日班07:00~19:00 🔹固定夜班19:00~07:00 🔹每月工作240小時,保證穩定收入 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。 面試輕鬆來,搭捷運到高雄車站,步行10分鐘輕鬆到達!
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪37000~42000元 屏東縣枋寮鄉 1年工作經驗 6天前更新
    【工作內容】 1. 規劃與執行公司教育訓練及人才培育相關業務。 2. 辦理教育訓練需求調查、課程規劃及成效評估。 3. 協助人才發展制度及人力資源專案推動。 4. 辦理移工招募、引進、報到及生活管理等相關作業。 5. 協助政府補助訓練專案之申請與執行。 6. 其他主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 96天前更新
    報名日期及方式: (一)即日起。 (二) 大學相關系所畢業。 (三) 具班務處理及班級經營經驗者佳。 (四)填寫報名 GOOGLE 表單https://forms.gle/hNFpJwUrLaXmBWdS8 (五)經初審合格後,通知複試。
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    員工團保週休二日
  • 月薪44000元 高雄市三民區 1年工作經驗 4天前更新
    本公司專注於保全、樓宇管理及社區整合服務,提供大樓安全規劃、門禁與監控系統、停車管理、警民聯防,以及清潔、維修與現場管理等服務,服務對象涵蓋商辦大樓、社區及各類建築物,致力於維護建築環境之安全、秩序與正常運作。 工作內容: 1. 負責建國路商辦大樓日常管理及現場營運,依據大樓管理規約、作業程序及相關法規,統籌執行安全、清潔、設備維護與公共區域管理事項。 2. 督導早班保全人員執行大樓及周邊環境巡查、門窗與公共設施檢查、出入管制、訪客登記及監視系統操作,確保人員與財產安全。 3. 負責門禁、鑰匙及相關管制設備之管理,定期檢視監視、警報及消防等安全系統之運作狀況,發現異常時即時通報並追蹤改善。 4. 統籌大樓緊急事件應變作業,包含火災、入侵、設備故障、治安事件及其他突發狀況之通報、現場處置與後續追蹤,並依程序聯繫相關單位。 5. 協助處理大樓使用人、訪客及廠商之服務需求與現場問題,維持良好溝通,妥善處理爭議及客訴,提升大樓整體服務品質。 6. 督導停車場、公共區域及建築設備之日常管理,追蹤清潔、機電、消防、空調及其他修繕事項,協調承攬廠商進場作業並確認改善結果。 7. 負責各項行政管理與會議作業,包含會議資料準備、會議紀錄彙整、決議事項執行及進度追蹤,並依需求提出大樓管理及維護建議。 8. 建立並維護巡邏紀錄、事件報告、設備維護紀錄、廠商管理資料及其他管理文件,定期彙整工作成果與異常事項,提供主管及相關單位查核。 9. 配合大樓管理預算及費用控管,協助審核清潔、保全、維修及設備保養等相關請款資料,並追蹤合約廠商履約品質。 10. 依據大樓管理需求帶領及培訓現場工作人員,明確分派勤務與工作任務,落實作業標準及服務品質,並持續改善現場管理效能。 本職務將負責建國路商辦大樓之整體現場管理與營運協調,歡迎具備樓宇管理、保全督導、行政管理及問題處理經驗者投遞履歷。期待您加入本公司,共同提供專業、穩定且高品質的商辦大樓管理服務。
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