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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪32000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 合約書製作,合約簽訂與控管 2. 採購發包及進度追蹤,詢價、議價、比價及相關庶務性事務採發 3. 工程經費估算系統操作,PCCES編撰 4. 供應商/承包商之開發與管理,資料庫建立與維護 5. 廠商資料蒐集、評核 6. 根據工地人員提出之需求做採購發包 7. 要會看基本的工程圖面、工程規範 8. 口語表達能力、溝通能力、反應能力佳.具成本控管經驗佳。 9. 其他主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪205~250元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 7天前更新
    錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 *具團隊精神,主動協助夥伴。 鐘點及假日班人員,享紅利獎金。 當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 24點後另有夜間津貼30~80元 =================== 有經驗者佳~ 無經驗願意接受培訓、學習者可! 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容 1.整合五大系統的圖說與施工釋疑,帶領團隊深度檢討 2.帶領專案團隊能有效地確認設計的完整性、合理性且符合規範要件 3.確認五大系統的工程設備材料數量與規格以符合專案使用 4.確認專案工程數量估算與計算正確性,有效控制工程成本 5.進行業主、公司、廠商等多方面的溝通協調,已利工項後續之便利性 6.顧客關係維護與管理、單位溝通協調與調度 7.專案工作分配與管理,案場問題解決與排除 8.完成主管交辦事項 工作地點 : 以嘉南高屏工程地點為主(目前以台南、高雄、屏東為主)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.撰寫工程相關計畫書與送審包括工程日誌、施工進度報告、品質驗收報告等 2.依據施工規範與設備規範進行單一系統的釋疑 3.製作釋疑單,轉由圖組人員統一發文進行釋疑 4.進行單一系統的工程圖說清圖點料(細清)與設備規格對照 5.參與單一系統的圖面管線設計、設備規格及相關尺寸,以確認設計合理性 6.配合工程所需之圖面進行繪製與修改(AUTOCAD) 7.協助完成主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~36000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助專案資料呈送與追蹤 2.請款作業及相關文件整理呈送 3.文件收發、資料彙整、檔案維護與管理 4.協助工務部流程/SOP建置與彙整 5.工務各項行政庶務 6.協助主管交辦相關事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助專案資料呈送與追蹤 2.請款作業及相關文件整理呈送 3.文件收發、資料彙整、檔案維護與管理 4.協助工務部流程/SOP建置與彙整 5.工務各項行政庶務 6.協助主管交辦相關事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1.個案、家屬服務管理:受託諮詢、轉介、收/結案、會談、適應輔導、例行關懷、申訴處理、服務計畫異動討論及追蹤、家屬聯繫/支持等。 2.撰寫方案計劃、核銷與執行。 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練。 4. 個案身體狀況監測及緊急狀況處理 5.社區資源連結。 6..行政會議召開及記錄、會議資料彙整、評鑑相關業務。 7.服務相關紀錄、成果、報表、效益分析等工作。 8.指導、支援照服員工作事項。 9.協助主管處理例行事務。
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    績效獎金員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~33000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是一家專注於飯店/旅館服務的專業企業,致力於為旅客提供高品質、舒適的住宿體驗,我們的客群以商務人士及觀光旅客為主,透過專業的接待與服務,滿足每一位賓客的需求,締造難忘的回憶。 工作內容: 1. 接聽及回覆有關飯店提供服務及旅遊資訊的電話諮詢。 2. 辦理入住(Check-in)與退房(Check-out)手續,精確處理現金或信用卡結算作業。 3. 處理線上平台訂房系統及電話訂房需求,確保訂房資料準確無誤。 4. 櫃檯接待賓客,提供專業引導、帶房服務及飯店設施的詳細介紹。 5. 熟悉並操作OTA平台,更新房價、促銷內容與房態管理。 6. 協調賓客的特殊需求,例如額外設施安排或活動推薦,並妥善解決客訴問題。 7. 協助賓客行李寄存、叫車服務及提供旅遊諮詢,打造貼心的服務經驗。 8. 維持櫃檯整潔及工作環境秩序,遵守公司規範以確保高效且專業的運營。 歡迎投入旅館服務業,展現您的熱情與專業!加入我們的團隊,與我們一同為旅客提供更加美好的住宿體驗,期待您的加入!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 論件計酬110元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    1.客房清潔整理工作 2.支援公共區域清潔 3.旅客客房服務
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪31000~32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.客房清潔整理工作 2.支援公共區域清潔 3.旅客客房服務
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~33000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    早中班旅館櫃檯人員 🌟【熱招】早中班旅館櫃檯好手🌟 加入我們,體驗不一樣的旅館櫃檯工作!🤩你將在舒適有趣的環境中展開每日的挑戰! 🌈 工作內容 1. 熟練操作訂房平台(如Booking、Agoda、Expedia),盡情展現你的精準與效率。 2. 管理人員安排與日常運作,保持團隊無縫協作。 3. 快速高效處理平台接單,確保每位旅客都能享有最棒的入住體驗。 4. 輪班工作安排,早、中班隨你挑戰各式日常! 💪
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪36000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    會冷氣空調 水電 弱電 油漆 雜項處理........ 排休
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪33000~36000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 回覆客人有關飯店服務及旅遊資訊的電話諮詢,提供專業建議。 2. 辦理旅客CHECK IN、CHECK OUT手續,確保流程順利完善。 3. 處理電話訂房與線上訂房需求,確認預訂詳情準確無誤。 4. 櫃檯接待服務,專業迎接賓客及提供親切指引。 5. 引導客人至指定房間,詳細介紹飯店設施與服務內容。 6. 維護公共區域的整潔,確保環境符合高標準衛生要求。 7. 處理客訴及特殊需求,迅速有效解決問題並增強顧客滿意度。 8. 操作酒店管理系統進行訂單管理,準確處理帳務和交易事項。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~43000元 台南市善化區 工作經歷不拘 11天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=6371&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 在製程部門,協助工程師處理線上事務,包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項 2. 在量測部門,協助工程師維護量測程式,量測資料異常確認,量測機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項 3. 在檢測部門,操作電子顯微鏡拍照並針對拍攝的缺陷照片進行分類,檢測機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項 4. 採四班二輪制:工作兩天,休息兩天 5. 須輪班:依部門而異,3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間):日班-7:20AM~7:20PM;夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元;夜班總月薪約43,000 元;另享有分紅獎金,平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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