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高雄工作列表高雄市

高雄市 職缺共

  • 月薪30000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 6天前更新
    【員工有的福利】 ✔三節獎金 ✔員旅補助 ✔員工定期聚餐、家庭日、春酒(尾牙) ✔還有還有...等你來加入會有更多驚喜 【你適合這份工作的理由】 1.喜歡車輛、機具現場管理作業 2.有基礎駕駛與調度經驗 3.喜歡穩定制度化流程、有升遷可能的工作 歡迎對車輛有興趣、細心負責的你加入我們的車輛管理團隊! 你將負責: 1. 車輛入庫與出庫之相關維護作業,確保車輛狀況良好並符合管理流程。 2. 管理法拍車相關作業流程,例如接收、保管與管理。 3. 負責車輛鑰匙的妥善保管與調度,並進行庫位安排與紀錄。 4. 負責會員與業務租借車輛鑰匙管理。 5. 完成主管交辦的各項臨時性或常規性任務。 6. 主管交辦事項。
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    自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 論件計酬1600~2800元 高雄市左營區 2年工作經驗 4天前更新
    我們是一家專注於漁獲、水產、養殖相關產業的專業公司,多年來致力於水產飼料的製造與全球銷售,並為養殖業者提供整體解決方案及智慧養殖技術,滿足市場及客戶的多元需求。 工作內容: 1. 推廣公司與工研院合作研發的智慧養殖設備,進行專業解說及技術展示,協助客戶在養殖場應用該設備有效提升管理效能;傳達公司服務資訊,包括最新的服務內容、產品特性及促銷活動,促進企業形象及品牌發展。 2. 負責金目鱸魚飼料市場的開發,進行客戶關係建立與維護。如有交易時,處理客戶訂單相關事宜,包括訂單的接洽、執行、確認,確保交易流暢及點對點服務。 3. 與內部團隊合作,包括研發與技術部門,提供客戶的回饋並參與產品及服務的優化過程。 4. 進行市場資訊收集與分析,了解競爭對手動態並挖掘新的商機。 我們誠摯邀請您成為我們團隊的一份子,共同致力於推動水產養殖產業的現代化和可持續發展。立即投遞履歷,期待您的加入,與我們一起創造更具前瞻性的水產解決方案!
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    員工團保週休二日
  • 月薪38000~39500元 高雄市前金區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪40000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 規劃生產設備操作流程,降低製造成本,使人員正確使用機器及降低故障率 2. 評估新設備之整體效能,並將其導入產線 3. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4. 生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因 5. 提高並改善工作場所安全 6. 作業指導書的編寫及安排
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    年節獎金年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 月薪38000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.螺絲模具束腳師傅/半技工 2.模具束腳製作 3.模具製作修改 4.機台操作及例行性機台清機保養
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪33000~35000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 5天前更新
    生活服務類: 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電,電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.有經驗者優 員工福利: 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 休假制度:週休二日、國定假日排休 薪資:33000-35000元/月 上班時間:08:00~16:00、08:00~20:00(主任休假時) ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 熟練操作放電加工機,包括彫模放電 2. 使用CAD軟體編輯和製作加工圖形,確保生產精度 3. 解讀圖紙及工作令,進行操作和測量 4. 定期執行放電加工設備的維護與保養,確保穩定運作並延長機器壽命 5. 具備基本金屬材料知識,了解其加工特性以調整相關參數 6. 遵守安全操作規程,執行個人防護裝備使用,確保工作現場安全 7. 進行產品品質檢查及問題處理
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪33000~35000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 6天前更新
    生活服務類: 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電,電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.製作大樓財務報表(財務津貼2000元) 9.有經驗者佳 10.工作時間:12:00~20:00、09:00~20:00(主任休假時) 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 時薪190~190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.肯學習,具服務熱忱,有笑容。
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    年節獎金員工生日禮金免費供餐員工餐廳年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.工地行政相關報表製作 2.協調工地事務處理 3.協助工程施工監督管理 4.執行主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 2年工作經驗 3天前更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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    年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪35500~35500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✅快速預約面試請 📲電話搜尋加入主管LINE:0975228201 范主任 ⭐工作內容:❤️提供防寒衣物 1.超商冷凍貨品理貨 2.需在冷凍倉庫零下20度 ⭐工作時段:15:00-23:00 ⭐休假制度:單週排休日,非固定休六日 ⭐月薪:35500❤️加班費另計 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待 ✅快速預約面試請📲電話搜尋加入主管LINE:0975228201 范主任
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    績效獎金需穿著員工制服員工停車位或停車補助國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助
  • 月薪36000~43000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    1.主要工作為農業設施設計規劃、光電配置、現場測量、製圖、拆料。 2.工作上需與廠商、技師、建築師等窗口聯繫。 3.工作敏感度要夠、主動積極、具責任感,須能靜下心仔細核對資料尤佳。 4.須獨力作業、配合公司出差及外勤作業,要會開車。 5.工作須能爬高(農棚屋頂),如有懼高請勿應徵。 6.其他主管交辦事項。
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    意外險員工團保
  • 月薪39100~42700元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【儲備店長】 1、確保顧客有良好體驗,處理抱怨並提升滿意度。 2、協調座位安排、點餐出餐、應對突發狀況。 3、迅速應對人潮,確保外場流暢不混亂。 4、確保員工熟悉標準作業流程,並分配適當工作。 5、員工訓練與提升服務品質 6、人員調度與排班,確保人手充足 7、提升銷售額:推薦菜單、推廣促銷方案,鼓勵加購 8、緊急事件管理:如顧客受傷、付款糾紛,能迅速反應並解決。 9、執行公司政策:落實新促銷方案、活動與服務標準。 10、熟悉並確保商品品質符合標準作業流程 11、食品安全與衛生管理 12、訂貨與庫存安全量管理 13、員工培訓與團隊溝通與問題解決 14、具高峰時段應變及解決問題的能力 15、提供內場營運狀況,確保內外場合作順暢。 💡 適合發展為店長的人 ✔ 喜歡與人接觸,擅長溝通與協調。 ✔ 願意承擔責任,能處理壓力與挑戰。 ✔ 具備數據分析、成本控制與績效管理的概念。 ✔ 對餐飲業有熱情,希望往管理層發展。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】 發展遠景: 1. 熟悉工作內容與標準作業流程(SOP) ✅ 了解店內的運作方式,包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統(點餐機)、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜,能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通,建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事,提高整體營運效率。 3. 穩定表現,爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤,避免遲到早退,培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能,例如:負責不同崗位(吧台、廚房、外場)。 ✅ 爭取提升機會,例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求,提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨,並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題,提高服務品質與顧客滿意度。
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    全勤獎金意外險伙食津貼國內旅遊需穿著員工制服
  • 停車場管理員招募!