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南部工作機會月薪35000

  • 月薪35000~80000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    關於酷澎通運|重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一,擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心,透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運, 這不只是送貨,而是為顧客帶來驚喜的旅程,也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點! 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假! ★ 無經驗可!歡迎新手加入! 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日(含)前入職,可獲得最高 NT$42,000 的獎金! 加入獎勵1 : 30,000元(每月 $5,000,連續 6 個月) 加入獎勵2:任職滿3個月,於第4個月發放獎金 -北部地區(桃園)12,000元 -中南部地區(台中/高雄)6,000元 (*獎金發放條件:不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准) 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區(靠近機場)、中壢區(近內壢車站) 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職:每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資:NT$35,000 ■ 每月最高收入:NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費,穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算) 2. 多元免費課程,新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 6. 專案加碼獎金/加班費 7. 生日假一天(第一年依到職比例計算) 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢) 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區(新北/桃園),並前往以下兩間指定醫院進行體檢,將提供交通補助(可報銷計程車費用)  指定醫院:台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代,無需重新檢查 【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵) ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工可能會與CLS簽訂合約。
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    員工團保上下班交通車績效獎金生日假激勵獎金
  • 月薪35000~45000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    貨物裝卸 及運送
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  • 月薪36000~48000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    *公司提供完善的教育訓練 技師-需有相關經驗1年以上 【工作內容】 技師: 1.依據顧客之要求施工圖說或指示,獨立完成廚具、室內櫃體、系統櫃、五金配件組裝、安裝作業。 2.獨立完成事務協調、售後服務、維修收尾、工作紀錄與回報掌握 3.工程完成,會依完成度給與月績效特定獎金制度 獎金另計 【應徵要求】 1.需具手排汽車駕照。 2.技師-需有相關經驗1年以上 3.主動積極、細心負責、抗壓性強、刻苦耐勞、能負重物者佳 4.須能配合加班 【公司制度】 ◆勞健保 ◆三節獎金 ◆週休二日 ◆國定假日 ◆員工旅遊 ◆明確升遷管道及薪資獎金制度 ◆教育訓練課程鼓勵持續學習發展 尋找想學一技之長的你快來加入我們的團隊吧! 品牌為YaJu WholeHouse 居家規劃專家https://www.yaju.com.tw/ 會提供完善的教育訓練及室內設計相關內容教育訓練,協助了解品牌。
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    年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪42000元 台南市新市區 2年工作經驗 3天前更新
    1.製程掌控 2.異常排除 3.生產統計與人員管理 4.管制文件審閱及修訂 5.人時/工時掌控 6.主管交辦事項
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    眷屬團保伙食津貼員工餐廳尾牙家庭日
  • 月薪36000元 屏東縣佳冬鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    【有無經驗皆可】 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 .觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 4.依住民身體狀況有異,電話聯繫家屬。 5.假日兼職亦可 6.護理系畢業,無執照可. 7.兼職人員.可上班六.日尤佳或選時段中班14:00-22:00片面時段都可以。 8.休假8~10天。 #如擔任管理職可再提高至42,000以上
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  • 月薪55000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 2. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 3. 建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。 4. 開發新產品或新的應用功能,以增加公司收益和產品價值。 5. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支,以確保材料、勞力和設備有效地使用。 6.有營造業工程經歷尤佳並有品管証書
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐尾牙
  • 月薪35000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹等餐飲服務工作。 2. 負責結帳、收銀之工作。 3. 顧客用餐時桌邊服務及內外場聯繫。 4. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 5. 開店前準備及閉店環境整理清潔作業。 6. 庫存管理與叫貨。 7. 出勤稽核排班。 8. 客訴應對與處理。 9. 對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力。 10. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 11. 需具備餐飲業管理職經驗。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹等餐飲服務工作。 2. 負責接聽訂位、結帳、收銀之工作。 3. 顧客用餐時桌邊服務及內外場聯繫。 4. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 5. 開店前準備及閉店環境整理清潔作業。 6. 庫存管理與叫貨。 7. 執行當班主管指令或其他主管交辦事項。 8. 對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力。 9. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 10. 有相關工作經驗佳。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪42000~52000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.維持連鑄單位生產進度及掌控產品品質。 2.管理該單位人員。 3.管理現場物料、工具及備件。 4.生產設備檢查及保養。 5.落實安全作業規範及環境保護措施。
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    員工生日禮金禮品意外險員工團保員工停車位或停車補助
  • 月薪44085元 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 5. 工作時間為0700-19:00,固定夜班,月休6~7天。 6.有保全經驗者佳。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘,與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數,保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶,福委都會為你獻上心意)
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金良好升遷制度禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.結帳作業處理、編製財務報表 2.付款作業 3.資金規劃控管 4.銀行往來業務 5.製作科目餘額表 6.營業稅及各項稅務申報,確保是否遵守相關法規
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪40000~60000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    工廠內駕駛大貨車或是聯結車搬運物料,不須搬貨,廠內作業不出廠,不須駕照僅需會駕駛大貨車或是聯結車其一即可。
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    員工團保
  • 月薪36000~40000元 台南市仁德區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 開發機種製作。 2. BOM製作。 3. 協力廠輔導。 4. 工程移轉出差。
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    員工生日禮金年終獎金伙食津貼國內旅遊尾牙
  • 月薪36000~38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 線上作業,依分配之工作站執行生產 2. 維持作業區與機械清潔度 3. 晚班人員工作確認與安排 4. 生產相關原物料半成品整備 5. 異常處理與回饋主管 6. 主管交辦事項 *到職滿1個月,發放$1,500獎金 到職滿3個月,發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過考核期,發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月,另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 停車場管理員招募!