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南部工作機會月薪35000

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  • 月薪35000~42000元 台南市官田區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 按照工程師指示,完成金屬結構與建築組件的設計、製造及安裝作業。 2. 操作並維護金屬加工設備,確保設備運行高效穩定。 3. 執行故障診斷及修復金屬加工設備,確保製造流程不中斷。 4. 閱讀與熟悉工程圖紙與技術規範,準確執行所需工作。 5. 分析和改善製造流程及成本,提高生產效益與資源利用率。 6. 進行例行性設備保養、清潔及執行品質控制檢查,確保產品符合標準。 7. 遵守安全規範與程序,確保製造流程中的全員安全。 歡迎對金屬加工技術有興趣並樂於精進的您加入我們的專業團隊!立即投遞履歷,期待與您合作!
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪44000~46000元 高雄市三民區 3年工作經驗 6天前更新
    1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資44000-46000元/月 7.需具事務管理人證照 8.具有總幹事或社區主任經驗 9.諳電腦操作 10.上班時間:10:00~19:00 11.可於114/12/29上班 12.周休二日、不一定是休星期六、日(需與秘書配班) 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪37860~37860元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責門禁管制,實施進出人員與車輛之核查與登記。 2. 巡邏校園,檢查安全設施,防範外部入侵與校園事件。 4. 執行竊盜防範作業,發現異常即時通報並處理突發狀況。 5. 管理警衛室環境與周圍清潔,維護工作區域整潔有序。 6. 監控校園監視系統,記錄並報告安全異常狀況或問題。 7.確保消防、門禁設備和警報系統正常運作。 8. 協助校方活動之安全維護與秩序管理。 9.須具備1年(含)以上保全經驗,或擔任過志願役軍(警)人員
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金員工宿舍子女教育補助
  • 月薪35000~36000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 負責安全巡邏建築物及周邊環境,檢查門窗安全並監控出入人員及可疑活動 2. 負責回應和調查警報、處理入侵者、不良行為及緊急情況處理 3. 執行安全和消防程序、預防竊盜、火災等突發事故,具備急救知識 4. 管理訪客登記與指引,協助住戶糾紛處理,維護住戶和來訪者的良好互動 5. 操作與維護監控設備及門禁管理,確保大樓區域安全 6. 紀錄安全日誌,完成安全事件及緊急狀況的報告,遵守安全政策與程序 7. 執行停車場管理及特殊設備服務管理,協助公共安全維護 歡迎成為我們團隊的一員,讓我們共同維護社區的安全,立即加入!
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    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪37000~37000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    >負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 >收發信件、包裹 >針對特定處所進行監視巡邏,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 >控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 >社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工生日禮金禮品員工團保員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 5年工作經驗 今天剛更新
    製造現場經營者|不是救火,是把現場帶好 ________________________________________ 我們在找怎樣的您? 您可能已經有製造現場或產線管理經驗,也習慣扛責任、撐現場。 但您心裡可能也想過一件事: 「我是不是只能一直救火?還是有機會把現場真的帶好、留下制度?」 如果您想要的不是頭銜,而是 把一個現場經營起來的成就感,這個位置,會是你的舞台。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年, 專注於 防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們不走「拚命趕產量、靠人硬撐」的路, 而是持續把製造現場 制度化、標準化、可複製化, 讓現場可以長期穩定運轉,也讓主管能真正發揮管理價值。 ________________________________________ 這個職位在做什麼? 這不是只顧產量的角色。 您會是 生產現場的第一線經營者,對 交期、品質、安全、人員與改善成果 負責。 我們期待您能做的,不只是把今天撐過去,而是一步一步把現場從: 「靠經驗、靠加班」→ 「靠制度、靠團隊」 ________________________________________ 您的核心任務 • 管理生產現場日常運作,確保交期與品質穩定 • 即時掌握產線、人力與生產異常 • 與生管、品保、廠務工程協作,解決現場問題 • 主導可落地的現場改善與效率提升 • 建立並落實關鍵製程 SOP • 帶領領班與作業員,培育多能工 • 落實 5S 與作業安全,避免事故發生 ________________________________________ 我們希望您具備 • 具 製造業現場或產線管理經驗 • 懂生產節奏、人力調度與品質控管 • 願意走進產線,而不是只坐在辦公室 • 能把經驗轉成制度,而不是靠自己撐 • 願意承擔責任,也希望被賦予舞台 ________________________________________ 這個職位特別適合您,如果您: • 已經會帶人,但不想一輩子救火 • 希望做出 「看得見的改善成果」 • 想往 製造主管/製造部經理 發展 • 希望工作帶來成就感,而不只是穩定 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼? • 一個 能真正發揮管理能力的現場舞台 • 有空間主導改善,而不是只被交辦 • 清楚的責任邊界與管理權責 • 能被看見的成果,而不是只算出勤 • 長期發展為製造管理核心幹部的機會 薪資:面議(依經驗與能力) 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。 ________________________________________ 補充說明 我們不期待您一來就把所有問題解決, 但期待您願意把現場 一天一天帶得更好。 在這裡,您的成就不是加班時數, 而是現場真的因為您的管理而更穩、更順、更不用靠人硬撐。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 1天前更新
    立峰井集團成立於 1970 年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長,加入我們的台南團隊! ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照(有效期內) • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統(WMS) • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務,快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強,對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班(月 5-10 小時) ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點:台南市山上區(室內倉庫 1,200 坪) • 環境:通風設備、工業風扇 • 設施:安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間:08:00-17:00(中午休息 1 小時)、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪:依經驗與能力調整 • 加班費:依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間:平均 1-3 年 • 晉升職位:倉儲主管 • 薪資增幅:10-15% • 發展方向:專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定(成立 50 年)、人員流動率低 • 加班合理(全年平均月 5 小時) • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣,能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣,需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q:加班是強制性的嗎? A:旺季加班是必要的,但合理安排。淡季基本不需加班。 Q:薪資如何決定? A:根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q:有晉升機會嗎? A:有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管,薪資增幅 10-15%。 ________________________________________
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪45000~50000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 2天前更新
    1. CNC銑床操作與維護,定期執行保養並即時處理故障問題。 2. 使用精密量具進行產品測試與量測,確保加工品質符合要求。 3. 設定CNC機台刀具與座標軸,準確執行各加工程序。 4. 操作與優化Mastercam程式,提升加工效率與精度。 (上班時間:欲面試者可以先行預約面試)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保伙食津貼免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 1天前更新
    如果您已經在業務領域打拼多年,現在想要找到一個能真正發揮所長的舞台… 立峰井集團正在尋找像您這樣的人才。 我們在找成熟穩重、有實戰經驗、懂得如何與客戶建立信任的業務專家。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? • 3年以上國內業務經驗(製造業尤佳) • 成熟穩重,做事細心謹慎,但又充滿熱忱與企圖心 • 善於溝通與協作,能與客戶建立長期信任關係,也能與內部團隊無縫協作 • 善於學習與傾聽,願意深入了解客戶需求,提供最適切的解決方案 • 熱愛銷售工作,享受開發客戶、達成業績的成就感 • 責任心強,對承諾負責,能主動察覺問題並提供解決方案 • 有企圖心,渴望在穩定的公司中持續成長與晉升 如果這就是您,我們很想認識您! ________________________________________ 關於立峰井集團 50年的信任與專業 立峰井成立於1970年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年,是全球知名企業的關鍵供應商。 我們的足跡遍及台灣、上海、啟東三地,與世界級客戶共事,致力於提供最高品質的材料與解決方案。 我們的核心理念: • 專業:深耕材料科技,堅守製程品質 • 誠信:堅守承諾,成為客戶與夥伴的長期後盾 • 創新:持續推出更高效、更環保的解決方案 • 共好永續:與客戶、同仁、產業及環境攜手前進 ________________________________________ 工作內容 在這個職位上,您將: 1. 開拓與維護國內客戶 • 積極開發國內市場,建立並維持長期客戶關係 • 與知名企業建立信任與合作 • 定期拜訪客戶,了解其需求與市場動態 2. 處理業務銷售相關作業 • 處理客戶產品估價、報價、送樣等相關作業 • 確保報價流程順暢,交期準確 • 追蹤訂單進度,確保客戶滿意度 3. 客戶關係管理與服務 • 維繫穩定的客戶關係,成為客戶信任的業務夥伴 • 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理 • 察覺客戶交易之異常狀況,積極處理並提供適切解決方案 4. 內部協調與溝通 • 保持與客戶間與內部團隊之聯繫,溝通和協調 • 確保業務流程順暢,跨部門協作無縫 • 與技術、生產、物流等部門協調,確保客戶需求得到滿足 5. 業務數據與報告 • 定期提交業務報告,追蹤業績達成情況 • 分析客戶需求與市場趨勢,提出改進建議 • 維護客戶資料庫,確保資訊準確與更新 ________________________________________ 獎金結構: • 績效獎金:2,000~7,000 元(依業績達成率調整) • 年終獎金:1~2 個月(依公司營運狀況) 薪資調整機制 • 每年定期檢視薪資,表現優異者有調薪機會 • 業績達成率連續 2 年 100% 以上,薪資調幅 5-10% • 晉升為資深專員時,薪資調幅 10-15% ________________________________________ 我們的客戶 與世界級企業合作 我們的主要客戶包括: • 汽車產業:Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源:中油、台塑、中火等國內主要能源企業 • 家電品牌:林內、櫻花等知名家電製造商 • 建築系統:知名建築商與系統商 • 其他產業:造船、電子等領域 客戶穩定性 • 與客戶平均合作超過 10 年 • 客戶續約率 95% 以上 • 客戶遍及全球 5 大洲 這意味著您將與最穩定、最值得信任的客戶合作,您的努力將直接轉化為長期的業務成果。 ________________________________________ 清晰的職涯發展路徑 Year 1-2:國內業務專員 • 目標:熟悉產品、建立客戶關係、達成業績目標 • 重點:建立基礎、累積經驗、贏得客戶信任 Year 2-3:資深業務專員 / 業務主管 • 目標:開發新客戶、達成部門目標、成為業務骨幹 • 晉升條件: • 業績達成率連續 2 年 100% 以上 • 通過主管培訓課程 • 獲得主管推薦 Year 3+:業務經理 / 區域主管 • 目標:制定業務策略、開拓新市場、帶領團隊成長 • 發展方向: • 管理軌:帶領業務團隊,負責部門業績與人才培育 • 專業軌:成為產品專家或業務顧問,負責技術支援、客戶教育、新市場開發 ________________________________________ 這份工作的挑戰與我們的支持 工作挑戰: • 經常出差拜訪客戶(週 1-2 次) • 處理複雜的客戶需求與問題 • 在緊迫的交期內完成報價與送樣 • 協調多個部門,有時會面臨溝通困難 • 承受業績壓力,需要持續開發新客戶 我們的支持: • 完整的產品訓練:深入了解產品特性、應用領域、技術規格 • 客戶背景資訊:提供客戶歷史、需求、合作經驗等詳細資訊 • 資深同事的指導:與資深業務同事配對,學習實戰技巧 • 合理的業績目標:根據市場狀況與個人能力制定目標 • 達成獎勵:業績達成有額外獎金與認可 • 工作與生活平衡:合理的工作時間與休假政策 • 定期的績效回饋:每季度與主管進行績效面談,了解發展方向 • 持續的發展機會:參加業務訓練、產品研討會、行業論壇等 ________________________________________ 這份工作適合誰? 如果您: • 喜歡與人互動,享受解決客戶問題 • 能在壓力下保持冷靜與專業,面對挑戰不退縮 • 願意持續學習與成長,對新知識充滿好奇 • 有責任心,對承諾負責,說到做到 • 渴望在穩定的公司中發展,尋求長期職涯成長 • 享受業務工作的成就感,以達成業績為榮 那麼這份工作會是您發揮所長的舞台。 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井? 1.客戶層級更高 • 與全球知名企業合作,學習世界級商務實踐 2.公司更穩健 • 成立於1970年,50年深耕,與客戶長期合作 • 您的職涯發展有保障 3.薪資與激勵更透明 • 清楚的薪資結構與調整機制 • 您的努力直接轉化為收入 4.職涯發展更多元 • 雙軌晉升(管理軌 / 專業軌) • 系統化訓練與發展機會 • 清晰的晉升路徑與薪資範圍 5.企業文化更有意義 • 專業、誠信、創新、共好永續 • 在有使命感的企業中工作 6.與世界級客戶共事 • 累積國際商務經驗 • 建立全球人脈網絡
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣南州鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁。 3. 協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程。 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案。 5. 支援公司其他部門的行政人員。 6. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況。 7. 協助主管維繫客戶關係。 8. 其他主管交待事宜。 9. 具有相關環保工作經驗者佳。
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    年終獎金
  • 月薪40000元 台南市北區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 與工務部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 房務部年度預算編列及設備更新汰換排程。 4. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 5. 處理危機事件及具應變能力。 6. 調配與執行館內人力之規劃、組織、訓練。 7. 建立制定及落實SOP。 8. 飯店房務管理經驗5年以上。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪42450~42450元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容:人車進出管控、園區巡邏、業主交辦事項
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    年節獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 10年工作經驗 4天前更新
    準備好拓展您的精彩職涯,以熱情為核心、以使命為方向嗎? 在 Signia by Hilton,我們串連人們與熱忱。為多重熱情而打造的 Signia,啟發著旅客與團隊成員在白天與夜晚都能發揮巔峰表現。 我們的職人以料理藝術、環境設計,或是沉浸式健康體驗,將每一刻轉化為創意傑作。 我們正在尋找一位對美食與料理創新懷抱熱情的 行政總廚。 一位能帶領團隊、激發創意,並在關鍵時刻願意親自下廚的領導者。 一位能為飯店打造整體餐飲願景的總廚——從精緻餐飲,到外帶輕食,以及所有介於其中的餐飲體驗。 Signia by Hilton 將為台南帶來全新的奢華層次,而行政總廚將在我們全新的餐飲概念之中,扮演關鍵角色,參與創建與呈現的過程。 如果您熱愛美食、擁有創造體驗的熱情,並樂於與充滿活力的團隊合作,那麼我們非常期待與您對談。 台南 Signia by Hilton 將是品牌於亞太區的首次亮相。 這是一個能讓您的熱情綻放的絕佳機會。 請將履歷寄至 Chris.roberts@hilton.com,立即展開一段讓您的熱情真正閃耀的旅程。 Ready to expand your career defined by passion and elevated by purpose? At Signia by Hilton, we bring people and passions together. Designed for the multi-passionate, Signia inspires both guests and team members to reach their peak, by day and by night. Our Artisans turn moments into creative masterpieces, through the art of cuisine, the design of a landscape, or the rhythm of a wellness experience. We are seeking an Executive Chef who has a passion for food & culinary innovation. A team leader who can lead & inspire while enjoying getting their hands dirty in the kitchen when it matters. A vision for the hotel’s various culinary experiences from finer dining to simple take away snacks and everything in between. Signia by Hilton will bring a new level of luxury to Tainan and our Executive Chef will play an integral role in creating & delivering our new food & beverage concepts. If you love food, if you have a passion for creating experiences and thrive working with a dynamic team, then you should have a chat with us. Signia by Hilton Tainan will be the brand launch in Asia Pacific. An Exceptional Opportunity that Lets Your Passion Shine. Apply at 〝Chris.roberts@hilton.com〝 and start your journey where your passion truly shines.
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    員工宿舍員工餐廳國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 轉職薪動力!年終轉職