月薪35000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 2天前更新
1.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。
2.處理加、退勞健保、團保、員工福利等相關作業。
3.出勤管理，輸入匯入每日出勤表，瞭解人員實際出勤狀況。
4.建立與維護人力資源相關紀錄(員工資料、工作說明書等)。
5.薪酬計算及所得稅務申報。
6.協助移工事務管理。
7.員工教育訓練規劃執行及學習績效的評估。
8.熟悉勞動相關法令，訂定、修改人資相關辦法。
9.協助公司績效考核制度執行。
10.協助行政總務簡單作業。
11.其他主管交辦事項。
本職位是公司人力資源部門的重要角色，負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。此職位有較大的發展空間，可從基層累積經驗，逐漸晉升至更高階級的職位。
歡迎符合資格的求職者投遞履歷，期待您的加入！
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