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南部工作機會高雄市|人力資源

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  • 月薪31000元 高雄市前金區 1年工作經驗 4天前更新
    1.規劃與執行人員招募、任用,解決公司的人力需求問題。 2.員工培訓發展(內、外訓)、員工活動等相關專案規劃與執行。 3.培訓教材製作、管理及更新。 4.協助考勤核對作業。 5.人資行政庶務。 6.跨部門溝通協調。 7.主管交辦事項,人資其他專案支援。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.須具備3年以上相關人資工作經驗。 2.負責人才招聘、人事資料建檔。 3.新進人員報到新人員工關懷。 4.雇主品牌經營(如LINE官方帳號經營) 5.徵才活動規劃執行。 6.CSR南區活動窗口。 7.其他主管交辦事項及HR專案協助。
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  • 月薪29000~32000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 12天前更新
    工作地點:高雄大寮區民成街96號之1(靠近後庄車站) 1-規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2-維護內部人力資源之相關紀錄。 3-規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。 4-協助外出購買公司需求用品。 5-熟悉EXCEL軟體。 6-協助接聽電話。 7-處理主管交辦事宜。 法定項目: ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢按人事行政部紅字休假(週休二日、國定假日) ﹢各式法定假(特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等) 福利鼓勵: ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢額外伙食津貼 ﹢節日獎金:中秋獎金、年終獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢各部門專屬下午茶福利金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢自助式員工餐廳 ﹢專用汽、機車停車場 人才培育: ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道
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  • 月薪33000~40000元 高雄市鳳山區 半年工作經驗 今天剛更新
    負責協助執行公司的人力資源策略,包括招聘、培訓和員工關係管理,以支持公司的業務目標和增長。 【主要職責】 - 執行組織人員異動管理,包括內部調動、升遷、和離職等。 - 管理與執行相關法規遵守及內稽內控作業。 - 因應外部法律和內部規定,適時調整和修訂相關人力資源規章及優化內部作業流程。 - 協助推動公司政策及執行主管交辦的各項事項。 - 負責整個招聘過程,包括開發招聘管道、規劃招聘活動、甄選、報到、離職等程序。 - 執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 - 執行勞健保加退核對等作業。 - 負責人資相關專案的規劃及執行,包括培訓計劃、員工發展計劃等。 【職位要求】 經驗:一年以上的人力資源相關工作經驗,具有工程或技術公司背景者優先。 技能: - 精通台灣的勞動法規和雇主合規要求。 - 良好的溝通和人際關係技能,能夠與各層級員工有效交流。 - 能獨立工作並具備良好的問題解決能力。 - 熟練操作Microsoft Office。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪29000~33000元 高雄市左營區 半年工作經驗 今天剛更新
    1、新進人員報到教育訓練、資料建檔/歸檔及維護作業。 2、協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 3、薪資計算。 4、主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000~60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 7天前更新
    七加一工商不動產成立至今持續穩定發展,而我們也非常注重團隊夥伴的志向發展和能力培養,致力於內部管理制度的優化及多元福利推展,提供對於人才更有利的舞台發展空間! 歡迎具有招募或是業務人員教育訓練相關經驗的您加入團隊一起努力耕耘,若你想要有舞台發展!請送出您的履歷,讓我們有機會向您更進一步介紹七加一工商不動產 主要工作內容如下: 1.一同 設計和開發公司的內部培訓計劃,以滿足公司的業務需求 2. 負責組織和協同業務部門執行公司的員工培訓課程 3. 評估培訓成效,跟催並改進以提高訓練效果 4. 協調各部門之間的培訓計劃,確保計劃的順利實施 5. 與外部培訓機構合作,開發相關教材並提供教學指導 6. 收集並分析員工培訓和發展的數據,提供有關報告和分析 應具備的條件如下: 1. 細心謹慎、主動積極、渴望學習。 2. 認真負責,應對溝通技巧好,思考邏輯佳。 3. 具備業務相關工作經驗者佳 4.可獨立作業。
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪50000~60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 7天前更新
    七加一工商不動產成立至今持續穩定發展,而我們也非常注重團隊夥伴的志向發展和能力培養,致力於內部管理制度的優化及多元福利推展,提供對於人才更有利的舞台發展空間! 歡迎具有招募或是業務人員教育訓練相關經驗的您加入團隊一起努力耕耘,若你想要有舞台發展!請送出您的履歷,讓我們有機會向您更進一步介紹七加一工商不動產 主要工作內容如下: 1.一同 設計和開發公司的內部培訓計劃,以滿足公司的業務需求 2. 負責組織和協同業務部門執行公司的員工培訓課程 3. 評估培訓成效,跟催並改進以提高訓練效果 4. 協調各部門之間的培訓計劃,確保計劃的順利實施 5. 與外部培訓機構合作,開發相關教材並提供教學指導 6. 收集並分析員工培訓和發展的數據,提供有關報告和分析 應具備的條件如下: 1. 細心謹慎、主動積極、渴望學習。 2. 認真負責,應對溝通技巧好,思考邏輯佳。 3. 具備業務相關工作經驗者佳 4.可獨立作業。
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 4天前更新
    1.人力招募:建立並維護品牌形象,依事業群年度策略發展與人才需求執行招募甄選、招募管道開發與經營維護。 2.培育發展:執行職能與人才發展相關人才培育專案,協助同仁職涯發展。 3.夥伴關係:提供主管人力資源管理相關諮詢與建議,輔助有效管理及領導。 4.員工關係:員工關懷、處理勞動契約相關和法定事務等特殊人力資源相關議題。 5.政策溝通:傳遞公司組織發展理念,推行組織規範,了解與即時反饋員工的需求。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪30000~32000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.具有相關人事工作經驗者(需2-5年以上),人事ERP作業系統、熟悉文書處理,熟悉鼎新人資系統,鼎新請款系統,有操作經營者。 2.建立規劃企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、職務輪調、出缺勤紀錄、出勤報表統整、任用、薪資、獎金、禮金發放等。) 3.熟勞基法相關法令,負責員工勞保、健保、二代健保:包含加退保(含本地員工及外國員工)、投保級距調整資料彙整與轉檔申報、保險理賠處理、問題諮詢作業、廠商請款作業、執行勞健保新行號申請作業。 4.每月考勤及薪酬結算等作業及人事成本維護管理及報稅作業。 5.熟悉勞基法以及相關其他勞動法令,處理有關人事資料之查詢與答覆事宜。 6.有勞動檢查、勞資會議、勞動相關法規及職工福利執行經驗。 7.依工作需求,或有辦活動時能配合公司加班。 8.具良好協商談判與邏輯溝通協調能力。 9.年度營業衛生線上課程拿取證書,年度員工所得稅申報 10.各部門活動人力支援協助,主管交辦事項。
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    意外險員工團保員工聚餐員工國內、外進修補助勞保
  • 月薪28000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助客戶與移工溝通協調 2.輔導移工上線工作,協助適應台灣生活及解決生活疑難雜症 3.處理主管所交辦事項
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    年終獎金國內旅遊員工聚餐勞保健保
  • 月薪30000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.解決船公司與船員的問題 2.熟電腦文書作業操作處理,須有會計帳務經驗 3.完成船員出發前.後文件之處理 4.基本英文會話溝通(與國外勞務公司和外籍船員基本的對話)
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    年終獎金三節獎金免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~35000元 高雄市大樹區 2年工作經驗 24天前更新
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援
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  • 月薪36000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 (供住宿 )
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪27500~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 會計相關事項(例如:應收作業、對帳作業、請款作業) 2. 其他財務相關事務處理 3. 內帳報表紀錄 4. 採購下單作業 5. 執行主管所交代的命令。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 平日好好工作,假日好好休息!