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南部工作機會高雄市|人力資源

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  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.評估訓練發展之成效、提升訓練成效。 2.年度訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫。 3.研究、評估並引進新的訓練方法與訓練安排。 4.結算、驗收訓練後之結果,評估是否納入績效考核或升遷
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 人員異動或資料異動更新。 2. 勞健保與團保加退保。 3. 人員出勤管理。 4. 薪酬計算。 5.人力招募。 6.所得稅務申報。 7.教育訓練。 8.外籍移工辦理事項。 9.協助製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 10.行政庶務支援。
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    春酒員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
  • 月薪28000~33000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項
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    激勵獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 1、與日本母公司溝通商量 2、審查公司財務收支文件及憑證 3、報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 4、公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 5、計算安排薪資發放等工作 6、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7、管理公司人員異動或資料異動 8、處理人員加、退勞健保與團保 9、人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 10、製作各類表單,及提供人事行政作業流程 11、協助公司各部門招募 12、行政庶務支援
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    三節獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐需穿著員工制服
  • 月薪28000~30000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天剛更新
    必備條件:中打需50-60分字以上(面試會測打字速度) 薪資部分為 考核期 常態薪資28000元 經過主管考核過 常態薪資為30000元 (滿六個月後,由主管審核,配合度,細心度與行政效率) 加班費部分:依照勞基法規定發放,視當月加班時數發放, 電商產業類型,須能配合加班。 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【小麥購物】粉絲專頁:https:facebook.com/damailife/ 【需具備的態度及能力】 1. 團隊合作 2. 聰明、靈活、反應快 3. 口條佳、有耐心、脾氣好 【工作說明】 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.接聽、撥打面試邀約電話、發送面試訊息、紀錄電話內容和資料庫系統。 3.依公司規劃之人力資源管理政策,執行等各項人事行政作業。 4.負責人事資料建立與管理,並辦理新進人員訓練;離職人員離職作業。 5.負責出勤統計及核對考勤資料管理,並協助辦理薪資給付作業。 6.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 *具備良好的情緒管理、對外溝通、協調能力及應對進退能力。 *做事具備邏輯性、有條理、細心者尤佳。 *其他主管交辦事務。 【優渥薪資】 ➟工作效能達標者,有額外獎金, (達標者,每個月1000-3000元不等) ➟1年1次調整底薪機會,每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【優質福利與獎金】 ➟年終獎金 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐 ➟保險福利:勞保、健保、勞退 ➟飲料、零食餅乾供應 ➟員購商品優惠 【備註】 1.如果想【短】暫嘗試心態,【請勿投履歷】。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假制度為【周休二日】。 4.請勿穿著拖鞋。 5.等候面試狀況不佳者,不予面試。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金房屋(租賃)補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 4年工作經驗 3天前更新
    1.招聘作業管理。 2.維護及開發招募管道。 3.高職學校-建教合作申辦與關係維護。 4.大專院校-實習合作、在職專班、產學攜手專班申辦作業與關係維護。 5.外籍人士招募作業。 6.參加各式徵才活動與校園宣講。 7.員工宿舍、員工餐廳管理作業。 8.配合總公司辦理訓練、員工關懷作業。 9.熟飛騰HR系統及育碁HRD系統者佳。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪28000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新
    我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,社會住宅包租代管計畫政府自106年推行至今行之有年, 我們致力於改善人的生活與居住品質, 租賃是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! 邀請你加入我們的團隊! ◉主要工作內容: ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話服務撥打與接聽 2.協助公司各部門招募 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.管理公司人員異動或資料異動 5.行政庶務支援 6.主管交代事項 ※成效達標,有額外嘉獎津貼。 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動
  • 月薪32000~35000元 高雄市三民區 1年工作經驗 4天前更新
    1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 新北市各門市。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~35000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 新北市各門市。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000元 高雄市三民區 1年工作經驗 7天前更新
    需熟保養品跟藥理 負責連絡醫美產品上架 產品上課事宜
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  • 時薪183~200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    發展同事多元技能,安排教育訓練課程 辦公室庶務及客服支援
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    年節獎金年終獎金員工宿舍員工聚餐員工國內、外進修補助
  • 月薪32000~36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    招募/任用與異動: 1.徵才的執行與規劃,並拓展多元招募管道,增加公司人才庫 2.職缺管理、掌握招募程序和即時追蹤進度 3.新進人員報到作業執行;人員異動作業執行 法令: 1.執行公司的人資管理規章 2.熟悉人資相關法令,員工關係、勞資爭議的預防與處理 培育: 1.協助內外部教育訓練規劃及執行 2.協助傳達企業文化 人事/考勤作業(負責工廠): 1.勞健保加退保及團保異動 2.員工資料建檔/保管、協助保險理賠申請及其他相關文書作業 3.執行各項職工福利作業(年度員工健康檢查.節慶禮品/禮金......等) 4.考勤管理與結算薪資相關統計報表製作 專案管理: 1.人力仲介接洽與相關事項處理 2.制度、流程改善 3.主管交辦事項 4.跨單位溝通,協調及整合
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪30000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 6天前更新
    • 執行薪資管理;佣金計算,所得稅提交。 • 管理員工的電子考勤和休假記錄。 • 確保資料完整性並維護最新的員工記錄。 • 協助建立和維護個人檔案。 • 處理一般行政職責以及文件合併和提交報告。 • 協助招募並解決有關人力資源事務的疑問。 • 負責勞動/健康保險管理、人事登記和辭職手續。 • 辦公用品/筆記型電腦/軟體的訂購。 • 機票和住宿預訂。 • 執行節日/內部活動,例如公司旅行、家庭日、團隊建立活動等 • 管理中心聯絡人/會議室租賃/鑰匙卡。 • 履行任何臨時職責或分配的責任。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 5天前更新
    1. 人資相關法規、制度與作業流程建立與優化。 2. 組織發展專案規劃與執行(包含組織改造、績效獎酬、人才策略、訓練發展、系統工具等)。 3. 各類人力資源、組織文化專案設計與推動。 4. 主管交辦事項執行及部門工作支援。
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 平日好好工作,假日好好休息!