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南部工作機會醫療服務

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 7天前更新
    一、行政管理 督導日間照顧中心各項業務推動。 規劃年度工作計畫及執行進度。 建立與修訂各項作業流程(SOP)。 督導各項紀錄及文件管理。 辦理衛生局、長照中心及相關主管機關交辦事項。 二、個案服務管理 督導個案收案、評估及照顧計畫執行。 召開跨專業團隊會議。 督導個案服務品質及異常事件處理。 追蹤服務滿意度及改善措施。 三、人力資源管理 人員招募、面試及任用。 員工教育訓練規劃。 工作分配與績效考核。 督導照顧服務員、護理人員及其他專業人員。 四、品質管理 建立品質指標(KPI)。 督導感染管制、安全管理及環境管理。 推動機構評鑑及品質改善。 定期召開品質會議。 五、招生與社區經營 拜訪醫院、診所、居家服務單位及出院準備服務團隊。 拜訪里辦公處、社區發展協會及相關社福單位。 維護家屬及社區合作關係。 六、財務與資源管理 控管營運成本。 督導物品採購及資產管理。 核銷前段作業。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪36010~45010元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助年節獎金
  • 月薪36010~45010元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助年節獎金
  • 月薪33000~38526元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 7天前更新
    ~~~臨海長照體系 歡迎溫柔又熱血的您 加入服務長輩的暖心團隊~~~~ 工作內容: 一、 服務對象:失能/失智長輩 。 二、 執行入託長者於中心日常生活照顧事宜 。 三、 長者活動帶領及設計 。 資格符合: 一、具備愛心與耐心照顧長輩。 二、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 三、具丙級(單一級)照顧服務員證照者,優先錄取。 四、具「失智症照顧服務20小時訓練課程」與「身心障礙支持服務核心課程訓練20小時」結業證書者,優先錄取。 五、願意兼任司機者,優先錄取。(本公司將提供完整教育訓練,無經驗可。) 其他福利: 一、免費提供午餐。 二、臨海長照體系舉辦長照學分課程,可免費接受在職教育訓練。(教育訓練時間不可上班)。 三、免費年度健康檢查。 四、三節獎金。 四、每年舉辦中秋烤肉、尾牙/春酒摸彩。 五、安排員工旅遊。 六、具有高考護理師證書可加領津貼。 ***適用缺工獎勵金(每月可跟勞工局另外再領5000~7000元) ***
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 部分工時(月薪)28000~28000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    ***具有相關經驗者或相關科系者佳*** 1. 醫師看診跟診。 2. 醫務行政。 3. 醫師交辦事項。 【星期六、日固定休診、國定假日休診、每年有2個有薪長假,每個長假有9天】
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  • 月薪38000~41000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 39天前更新
    召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視 擬訂並執行照顧服務品質監測
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  • 時薪270~540元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    金勇長照有限公司附設高雄市私立金勇居家長照機構 1.為病患翻身、關節運動、擦拭身體、更衣、扶持上下床及陪伴散步…等日常照護。 2.陪同外出與陪伴就醫 3.協助照護病患飲食、服藥,代購所需用品等,生活照顧服務。 4.薪資時薪 5.全職&兼職皆可 ***** 完善福利 ******* █保險類:勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █薪資時薪270-540 █轉場費給付 █AA碼透明制度給付 █單一級獎金 █開案獎金 █介紹獎金 █員工制服 █三節獎金 █年終績效獎金 █未休假特休金 █不定時聚餐及員工旅遊 █提供防疫物資(口罩手套酒精防疫物資公司提供) █每年免費員工體檢及長照在職教育課程 █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元,安穩獎勵 █更多相關福利獎金歡迎親臨面談發掘 服務區域:鳳山/前鎮/小港/林園/三民/苓雅/前金/新興/左營/鹽埕/鼓山/楠梓/鳥松/仁武/
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  • 時薪230~230元 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、服務區域:新營,下營,柳營,鹽水,東山,六甲,官田,後壁,官田。 二、條 件:國中以上畢業 三、說 明: 1. 面試時請先準備以下證明文件 (1)良民證 (2)照顧服務員結業證明書影本、長照小卡(無則免備) (3)照顧服務員單一(丙)級證照(無則免備) 2. 時薪230元、公告國定假日460元、AA加成費50% 3. 轉場津貼196元/時、教育訓練津貼196元/時 4. 享勞健保、6%退休金、醫療意外險、雇主責任險 5. 可申請缺工獎勵金 6. 單一級證照津貼 7. 新進人員體檢優惠 8. 享特休、加班費依勞基法規定給予、不定期聚餐 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
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  • 月薪34047~34047元 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.專科以上畢業不限科系。 2.工作經驗:無經驗可。 3.薪資:34,047元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。
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  • 月薪44500~60000元 台南市中西區 4年工作經驗 1天前更新
    夜間護理值班主管,主要負責醫院夜間時段的護理行政管理、病人安全維護、人力調度及跨部門協調及事件處理。 工作待遇 1. 大學46,000元/月 ,專科 44,500元/月 2. 免費餐費:1,200元/月 3.年資/進階/夜班費/津貼另計
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  • 論件計酬1100元 高雄市鹽埕區 1年工作經驗 4天前更新
    想把專業帶入每個家庭,陪伴患者在熟悉環境中恢復健康嗎? 歡迎加入【優動到你家 - 到府派遣物理治療師團隊】,提供高彈性工作時間、高抽成獎勵,以及偏遠地區交通補助,讓你在提升專業能力的同時,也能享受工作與生活的平衡。加入我們,成為患者康復路上的重要推手! 【工作內容】 - 到宅提供姿勢動作訓練、術後功能恢復訓練等服務 - 居家環境與安全評估(防跌、動線、訓練空間建議) - 術後復能與長期退化族群的訓練規劃 - 個案體能、痛點、疾病狀態之評估與完整紀錄 - 執行公司制定之個案追蹤、回報機制 - 運動器材、輔具使用指導 【必備條件】 1. 已取得高考物理治療證照 2. 具備 1 年以上臨床或社區復能經驗 3. 到府服務能力 - 有機動交通工具,自行前往個案住家 - 能進行環境與安全風險評估 - 具備良好溝通能力(可與長者及家屬清楚說明) - 能安撫剛術後或功能退化的個案 - 能獨立判斷進退階、調整課程 **此職位不需長照小卡、居服員或長照相關訓練課程資格** 【加分條件】 1. 具備居家復能經驗 2. 具備長照專業服務經驗 3. 具備下列族群之臨床經驗 - 銀髮 / 肌少症 - 術後復能(膝關節、髖關節、脊椎手術) - 神經系統損傷(中風、帕金森氏症) - 能獨立帶領家訪個案進行自主訓練計畫 4. 具備企業健康促進/團課經驗 5. 可以簡單台語溝通  6. 具備徒手技巧 7. 具備輔具評估經驗與相關證照 【工作地點】 高雄地區為主,依個案需求派遣。 【薪資福利】 ● 時間高度彈性:可自行安排到府服務時段,兼顧生活、家庭與進修。 ● 高抽成制度:依服務堂數提供高比例抽成,不設上限,收入與接案量同步成長。 ● 交通補助:若服務地點超過特定距離時,提供額外交通補貼。 【我們在找的,是願意一起成長的你】 您的專業將獲得應有的尊重,您的治療思路將有最大的發揮空間, 您的影響力,將從診間走入每一個家庭。 如果你想讓更多人因你的專業而改善生活品質、恢復功能, 歡迎加入我們的居家治療團隊! 【申請方式】 請於 1111 投遞履歷,或將履歷寄至 mecojob@mecotech.com.tw,我們將儘快與您聯繫。
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    週休二日
  • 月薪44401~51273元 台東縣台東市 工作經歷不拘 6天前更新
    衛生福利部臺東醫院-護理科(急診)約用護理師 新臺幣:44401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護理師」證書。 ※工作時間: 配合本科排班時間。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1. 擔任及配合急診護理師臨床相關業務工作辦理 2. 協助急門診臨床單位計畫與工作指派 3. 護理長交辦相關業務及臨時事項辦理 ※待遇福利:(新臺幣) 約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發:44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(門診)約用護士、護理師(職務代理人)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 月薪38593~51273元 台東縣台東市 工作經歷不拘 6天前更新
    ※本案職務代理人缺額,共計招募1名 1.契約期間(職務代理)至被代理人請假或留職停薪之回職前一日止。(預計至116年4月) 2.被代理人提前回職則代理期間提前終止。 ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.勞工健康服務護理人員訓練證書。 ※工作時間: 正常日班。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.員工健康管理。 2.健康檢查分析與追蹤、職業傷害防治 3.協助推動勞工健康保護四大計畫。 4.其他交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發:38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發:44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(社區健康中心)約用護士、護理師(職務代理人,代理期間預計至116年4月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 月薪31000~39000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    本職務為醫院醫務行政核心工作,主要負責醫療政策推動、健保制度、醫療法規、醫院評鑑及跨部門專案管理。工作內容涵蓋行政管理、法規研析、資訊整合及專案規劃,可深入了解醫院經營管理、醫療政策及健保制度實務,適合對醫療行政、醫務管理及醫院經營有興趣者作為長期職涯發展。 ★工作內容 (一) 醫院基本資料維護 (二) 醫事人員管理 (三) 政府計畫及政策推動 (四) 法規與制度管理 (五) 醫療機構行政管理 (六) 醫療品質與病人安全 (七) 專案管理 (八) 其他主管交辦行政事項 具備相關專業證照者尤佳: 1.醫務管理師 2.健康保險員/師 我們期待具有服務熱忱、樂於學習、勇於接受挑戰及善於團隊合作的人才加入,共同提升醫療服務品質,打造更優質的醫療照護環境。
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  • 後勤制霸團