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南部工作機會月薪46570以上

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  • 月薪57500~66000元 高雄市左營區 4年工作經驗 2天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$57500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪48000~75000元 台南市歸仁區 4年工作經驗 今天剛更新
    1.工程現場管理、預估進度。 2.工程工料標準之查核。 3.現場指揮並監督下包商執行進度與施工品質。 開會討論及解決如工法工序、工程問題、與監造協商工程進度及品質等事務。 4.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題。 5.工程基本內業處理。 6.具施工管理經驗及專業證照(工地主任、勞安、品管)者優先錄用。 若有公共工程及廠辦工程經驗者佳。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 1年工作經驗 1天前更新
    1.具水電工程品管經驗。 2.負責品管相關文書作業。 3.需具備公共工程品管證照。 非屏東在地者,可供宿 福利制度:員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.機器視覺校正演算法開發 2.2D/3D光學檢測演算法開發 3.SLAM圖資運算演算法開發 4.GAI/AI模型開發 5.機器視覺系統整合
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5年工作經驗 4天前更新
    1.對視覺.AOI軟體有相當經驗、能獨立作業 2.影像處理演算法軟體之分析、設計以及程式撰寫 3.光學系統架設驗證 4.創新求變,善於溝通,良好的團隊合作精神 5.能獨立開發專機.高薪.有專案獎金 具以下經驗尤佳 1.熟悉機電整合 2.熟悉機器視覺 3.有Robot操控經驗 4.熟悉C#
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    門禁.車輛出入管制.賣場巡邏.防竊作業.及竊盜處理等安全維護工作
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 4天前更新
    1.平面設計圖,需熟悉AutoCAD 2.對商辦空間有經驗者佳 3.美工編排 4.其他行政事務 5. 配合業主需求與預算範圍,規劃出兼顧空間機能、施工品質、實用美觀的室內空間設計,並負責施工相關事宜。 6. 從事水電設備或其他工程之繪圖、設計工作。
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    週休二日
  • 月薪60000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 3天前更新
    1.熟悉鋼構圖面與鋼構生產製造經驗。 2.承包商製程自主檢查稽核。 3.負責工程異常處理及檢驗作業,會同業主製程與成品檢驗作業。 4.監督工程進度、工地現場驗收與承包商管理。 5.其他經主管指派交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金意外險
  • 月薪90000~100000元 高雄市小港區 15年工作經驗 3天前更新
    1.與施工包協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.配合工程進度隨時準確把握施工狀況轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工程相關問題等。 6.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 8. 向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.製程巡檢與控管 2.現場環境衛生巡檢 3.原物料進料檢驗、品保表單管理、衛生管理 4.製程異常原因分析與改善 5.客訴處理與矯正措施 6.FSSC22000、ISO系統執行 7.微生物、化學分析檢驗 8.人員教育訓練 9.主管交辦事項
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    員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊國外旅遊
  • 月薪51566元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1、定期個別及團體督導。 2、依社工服務量能平均指派服務對象。 3、定期檢閱及指導社工服務記錄。 4、策劃及指導社工執行各項團體活動。 5、協助與相關單位溝通、協調。 6、擔任本服務方案與縣府溝通之窗口和協調工作。 7、控管本服務方案計畫進度、經費等。 8、配合登打相關資訊系統。 9、協助辦理其他主管交辦事項。
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    【📢 高雄東林動物醫院 擴大徵才 📢】 我們正在尋找熱愛動物、追求專業的獸醫師 & 獸醫助理! 🏥 關於我們 • 南高雄中型醫院,地理位置便利! 📍 前鎮區二聖二路 • 4 層樓獨棟醫院,寬敞舒適的工作環境! • 3 層 專業醫療區域 • 1 層 專屬員工休息區(設有房間 & 床鋪,讓你真正休息!) • 醫療設備齊全,提供高品質獸醫診療! 💡 我們的理念 你希望提供「正確的醫療」,挑戰疑難病例嗎? • 我們是二線轉診醫院,常處理複雜的轉診病例,讓你能累積扎實的臨床經驗。 • 團隊包含 內科、影像科、心臟科、外科資深講師級醫師,手把手指導,不藏私分享。 • 規範化醫療流程,提供完整病歷報告、檢驗與用藥紀錄,提升專業水平。 • 與 美國專科醫師(影像科、腫瘤科、臨床病理⋯等) 定期交流,拓展國際視野。 你希望擁有良好的生活品質嗎? • 不提倡加班,下班後不會頻繁被訊息打擾,讓你真正擁有個人時間。 • 員工休息區有獨立房間 & 床鋪,值班期間能好好休息,維持最佳工作狀態。 你希望加入「互助成長」的團隊嗎? • 採團體業績制度,強調團隊合作,同事間互相幫助、教學成長,非競爭式個人業績制! • 團隊氛圍融洽,定期聚餐與活動,讓你工作之餘也能放鬆交流。 🔎 我們在找這樣的你 ✔ 曾經飼養過動物,真心熱愛並尊重生命。 ✔ 認真看待醫療,追求專業,「Do no harm」是你的信念。 ✔ 無論經驗多寡,我們都願意培養你成為獨立且有能力的獸醫師 / 助理! ✔ 若有特殊專長,優先錄取! 💰 薪資待遇 🔹 獸醫師 • 底薪 4-10 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 7-20 萬 / 月 🔹 獸醫助理 • 底薪 28590-3.5 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 3.5-5 萬 / 月 📌 我們相信努力與能力應該被公平對待,薪資隨能力提升! 🔬 硬體設備 我們擁有先進醫療設備,支援高品質診療與深度學習: ✅ Toshiba A300 超音波(微凸陣、線陣、心臟探頭) ✅ Konica DR X 光 ✅ Tono-Vera 眼壓計、眼底鏡、Ultra Slit Lamp 裂隙燈 ✅ 齒科 X 光 DR 系統、牙科治療台、超音波骨科刀 ✅ 自動麻醉機、生理監視器 ✅ IDEXX 全套檢驗系統、重症加護 ICU 氧氣籠、四級雷射……等 📩 應徵方式 📞 市話聯絡:07-8010270 📧 E-mail:xgdonglinah@gmail.com 💬 LINE ID:@104qixqy 📍 工作地點:高雄市前鎮區二聖二路 高雄東林動物醫院 ✨ 誠摯邀請志同道合的夥伴加入我們,一起為動物的健康與福祉努力! 🐾💙
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    全勤獎金績效獎金員工聚餐員工國內、外進修補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3年工作經驗 3天前更新
    1.依現場指示將設備搬運、定位、裝卸、運輸 2.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作 3.現場調度,進行吊掛作業或物料運輸及搬運工程 4.公司指派之工作 5.駕駛大貨車 工作內容跟條件: 1.工作負責、細心、學習態度佳 2.可配合加班 3.有堆高機或有起重機證照、相關經驗佳 4.開大貨車經驗3年以上
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 擬訂學生教學計畫、準備教案、選擇及組織教材 2. 設計規劃教材、教具,運用各種教學媒體與器材執行教學活動 3. 運用教學策略,指導學生學習 4. 進行教學成果評量、教學評鑑 5. 定期親師溝通,讓家長了解學生的學習狀況 6. 行政事務處理 7. 學生日常生活及身體照顧 8. 校內環境美化與佈置
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    年終獎金三節獎金員工撫恤自強活動國內旅遊
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