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南部工作機會月薪46570以上

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  • 大樹藥局新興復興店_底薪65K起_中班或晚班銷售藥師(第三藥師)

    2日回覆
    新興復興藥局
     藥局
    月薪65000~90000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    ***【 需具備藥師執照！此職缺為第三藥師，免掛負責人，晚班月薪65,000起，需配合輪調及加班（獎金加班費另計）】*** 1.完整化的藥局訓練，循序漸進帶您熟練調劑、申報、用藥諮詢、保健營養品銷售等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練，學習完整的店舖經營管理 3.系統化店務管理及訓練，輕鬆掌握店內各項數據 4.團隊工作，遇到問題有團隊依靠不孤單 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA 邁向藥師的老闆夢：輕鬆一圓夢想，創業加盟當店東 實踐自我價值，讓藥師不再只是調劑 享受財富自由，讓理想不再只是空想 集眾之智，創眾之制 集眾之利，創眾之利 與大樹攜手同行，佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天，分組輪休，彈性調整，享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹，發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹，升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹，與您一起共享成長 來大樹，提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長，迎向幸福，共創未來!!~~
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 行銷業務處 行銷企劃統籌(主管)
    老四川巴蜀麻辣燙(人杰老四川餐飲管理顧問股份有限公司)
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 10年工作經驗 2天前更新
    1、統籌規劃和擬定行銷或品牌策略，以達成公司整體策略目標。 2、根據公司目標，規劃和訂定產品和品牌市場定位、特性和成本及利潤的考量， 來發展和評估銷售或推廣策略。 3、編列及控管行銷預算。 4、分析市場上產品競爭者狀況及趨勢，並研擬因應策略。 5、統籌專案的規劃進度及品質、執行與追蹤檢討。 6、進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 ※產品/行銷專案主管經歷5年以上尤佳。
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    員工團保誤餐費伙食津貼員工宿舍自強活動
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  • 【農科廠】生產主任
    桂冠實業股份有限公司
     其他食品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 5年工作經驗 2天前更新
    1.人力需求規劃及人員管理安排。 2.推動作業流程的建立與執行，生產進度和生產數量管控。 3.生產產品的質量掌握，嚴格貫徹質量標準及品質管理制度。 4.各類生產工單審核，建立維護生產記錄定期彙總分析。 5.審查控管生產任務及各項成本，生產(人、機、料、法、環)優化持續改善。 6.督導員工技能培訓、績效考核、工作安全等面向，提升員工綜合素質，團隊建立及強化生產競爭力。 7.廠務行政管理，機器設備、廠區相關管理、規劃及維持。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 監造工程師（高雄）
    百總工程股份有限公司
     空調╱水機電工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 3年工作經驗 2天前更新
    電氣、給排水、消防、空調工程監控管理. 熟建築相關法規，工作態度積極，具備工程監造10年以上資歷. 工作地點：南部地區
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    年終獎金週休二日
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  • 研發人員
    東立工業股份有限公司
     金屬手工具製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.新產品開發及改良 2.開發驗証作業評估及執行 3.調整產品規格 4.針對產品需求進行產品規格設計及變更 5.繪製產品相關圖面 6.依據公司的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修 等工作 7.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 8.洽詢外包加工廠商
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  • 電梯保養客服主管
    啟揚機電有限公司
     自動控制相關
    月薪55000元 高雄市大社區 5年工作經驗 1天前更新
    電梯維保，制定並優化電梯保養計劃，確保服務品質穩定運行。 管理保養工務人員，分配日常任務與資源，提升團隊效率與績效。 編排並指示每月行程重點，強化工作進度掌控與計劃執行力。 監控電梯異常狀況，進行故障分析並制定維修解決方案。 制定電梯設備相關檢查程序，確保符合安全及品質標準規範。 與客戶保持良好溝通，積極回應需求以提升滿意度與服務能力。 參與公司預算規劃，優化資源配置達成成本效能最佳化。 監督法規遵循事項，確保操作符合法律及行業安全標準。
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    需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 高雄本館-開發部 主任設計師
    漢來美食股份有限公司
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 3年工作經驗 1天前更新
    1.3年以上設計及工地實務經驗 2.繪圖軟體:AutoCAD、Sketch up、渲染、V-Ray/Enscape(二者佳)、熟練3D繪圖等 3.文書軟體 4.可獨立進行案場丈量、設計發想、提案簡報、案場標單製作、發包、現場監管 5.具協調溝通能力及新舊案場狀況處理 6.高度責任感、願意學習、正向思考、擁抱熱情及具備專業技能設計師 7.本職務可以發展成獨立專案管理的能力 ※如果您對此職務感興趣及自認有專業能力，請提交您的履歷及相關作品資料，我們期待與您聯繫
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • (工程技術類)-工地主任(屏東)-系統集成
    大同股份有限公司
     電腦系統整合服務相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣枋寮鄉 1年工作經驗 2天前更新
    1.現場工地管理、進度控管 2.主管交辦事務
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保
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  • 復健科專科醫師
    安泰醫療社團法人安泰醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣潮州鎮 5年工作經驗 4天前更新
    1. 復健臨床醫療業務 2. 具專科醫師證書 3. 主管交辦事宜
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
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  • 【國泰集團】業務開發與專案企劃專員(高雄)
    霖園公寓大廈管理維護股份有限公司
     其他不動產相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    【國泰集團】誠徵業務開發與專案企劃專員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.新案源開發及開拓潛在客戶，並擬定業務執行計畫。 2.拜訪潛在及既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3.業務會議、專案執行及簡報提案。 4.客戶資料更新維護、案場情報蒐集。 5.資料庫收集、整理與建檔，業務開發相關文件製作。 6.具有商辦或住宅大樓服務經驗、熟悉物業管理流程經驗佳。 7.公司交辦專案研擬、執行與管理。 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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  • 現場工程師(小港)
    詠泓水電工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪50000~60000元 高雄市小港區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 機電品管工程師(小港)
    詠泓水電工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪55000~65000元 高雄市小港區 5年工作經驗 3天前更新
    1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定，實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
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  • 【洲際碼頭】職業安全(衛生)管理師◎
    藍傑有限公司
     金屬鍛造╱粉末冶金
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.制定職業災害防止及緊急應變計畫，指導實施細節 2.規劃及執行職場勞工安全衛生教育訓練 3.督導巡視、定期檢查及作業環境測定工作 4.熟悉金屬鍛造與粉末冶金安全衛生規範 5.監督職業災害調查與統計分析報告撰寫 6.掌握粉塵、噪音、高溫作業管理技能 7.協助資源配置與設備安全維護稽核
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  • 物業營運發展主管
    萬吉建設股份有限公司
     建築工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責物業團隊的建立、規劃與執行（包含組織架構、工作流程、管理制度）。 2.制定物業服務相關標準與制度，確保服務品質與社區營運穩定。 3.協助推動物業管理策略，持續優化服務模式。 任職資格(必備) 1.需具備 公寓大廈管理人員證照（主管級）。 2.三年以上物業或社區管理相關工作經驗。 3.具備團隊管理及溝通協調能力，能獨立帶領團隊完成任務。
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  • 找到工作天天送1萬元！
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