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台南工作列表台南市

台南市 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 2年工作經驗 2天前更新
    1.工程塑料配色 2.顏料應用評估 3.制定生產配方 4.客戶需求打樣(使用射出機及協助產線調整溫度參數) 5.顏色品質管制 6.數據分析處理 (具資料處理技術知識背景者佳) 7.主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪35000元 台南市新化區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.須會使用 AutoCAD程式。 2.文書處理、文件報表整理。 3.其他主管交辦事項。 4.夜校生可。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 2年工作經驗 2天前更新
    1.專案全程管理 2.跨部門溝通協調、問題追踨及解決對策導入 3.客戶服務品質管理 4.新產品品質管理 5.打樣與生產排程協調 6.上級與公司交付命令
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪35000元 台南市南區 2年工作經驗 2天前更新
    1.射出成型機台操作、周邊設備管理與維護作業。 2.制定試模履歷及成形參數。 3.協助研發單位於試模階段問題點分析改善。 4.獨立負責試模作業與問題點處理。(包含上下模、備料、調機等。) 5.協助產線作業及維護品質與改善。 6. 簡易模具保養。 7. 其他上級主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪33500~35500元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    中班時間 16:00~0:30,做鏡片包裝組裝和品檢工作,無經驗可,配合度好有耐性,冷氣房環境優,另有生產獎金發放、每年調薪制度
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪28690~30690元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    早 8:00~16:30,做鏡片包裝組裝和品檢工作,無經驗可,配合度好有耐性,冷氣房環境優,另有生產獎金發放、每年調薪制度
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪36000~39000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    晚班時間 0:00~8:30,做鏡片包裝組裝和品檢工作,無經驗可,另有生產獎金發放,每年調薪制度
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪34000~36000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    中班時間 16:00~0:30,操作電腦加工機台,做鏡片加工.包裝工作,機台設備故障排除,無經驗可,冷氣房環境優,另有生產獎金發放,每年調薪制度
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪36500~39000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    晚班時間 0:00~8:30,操作電腦裁片機,做鏡片加工.包裝工作,配合度好有耐心,無經驗可,冷氣房環境優,需配合加班,另有生產獎金發放,每年調薪制度
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.生產設備整合與優化 2.定期維護 、保養生產設備 3.機台設備故障排除及異常分析與追蹤 4.設備備品管理 5.公司與主管交辦之任務 具電機或機台維修相關經驗
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪37500~40000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    無塵室作業人員,周休二日,固定班 00:00~8:30,每周一~五上班,恆溫空調環境優,無經驗可,另有生產獎金發放,每年調薪制度
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪35000~37000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    無塵室作業人員,周休二日,固定班 16:00~00:30,每周一~五上班,恆溫空調環境優,無經驗可,另有生產獎金發放
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪35000~45000元 台南市南區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.管控廠內之生產排程、交期及產量。 2.協助產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標,協助並達成各項生產指標。 4.有IE實際經驗者尤佳 5.個性和善有活力,能參與團隊合作 6.熟鼎新ERP系統尤佳 7.建議有相關經驗3年以上尤佳
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪29000~32000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊,平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務:接待來訪客戶,提供產品資訊,解答諮詢,並處理客訴。 2. 合約處理:負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查:收集市場資料,了解市場價格波動,有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理:追蹤庫存水位,確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤:追蹤銷售數據和客戶反饋,並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售:電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識:熟悉公司商品或服務的所有細節,以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護:精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔,包含:洗車、拍照、簡易維修等,從而確保激發客戶的購買欲望,提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理: • 主動接待進店客戶,了解其需求,提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊,引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單,包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆: • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE),快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議,回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購: • 根據市場行情和車況,為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫: • 準備和填寫銷售或收購合約,確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款,確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘: • 安排並陪同客戶試乘,提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護: • 定期聯繫客戶,了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務,增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶,提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養: • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務,預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔: • 在交車前,協助進行車輛的檢查,確保機車符合質量標準,並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果,處理可能發生的問題。 9. 車輛維護: • 協助機車外觀整理:負責機車的外觀檢查,確保機車展示前狀態良好,包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修:進行基本的機車維修工作,包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照:負責拍攝機車的高質量照片,用於網站和社交媒體的展示,吸引買家的注意。 • 洗車:確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗,包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦: • 執行日常門市維護工作,包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務,如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標:協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升:透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善:識別並實施工作流程改進措施,提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣:提升公司品牌形象,透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值,吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景:高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗:無經驗可,1年以上佳 • 過去經驗加分:具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力:能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力:能夠有效地管理時間和資源,以及優先處理任務。 • 解決問題的能力:面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧:具備基本的銷售和談判技巧,以達成業績目標。 • 耐心與細心:處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心,並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性:尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神:與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力:願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具(如Excel, Google Sheets) • 社群媒體工具(如FB、IG) 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升: • 公司將提供系列培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等,幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會,不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會: • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理,擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長,員工也可以跨部門轉移,探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展: • 隨著職位的晉升,員工將接受領導力和團隊管理的培訓,為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃,培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋: • 實行定期的績效評估,以確保員工的成長和發展與公司目標一致,並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議,參與公司的決策過程,進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此,我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們,意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長,共創美好未來! 【工作時間與地點】 工作地點: 貳輪嶼台南店 工作時間: *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假:排休制 【薪資】 • 培訓期(約 1-3 個月):2.9萬~3.2萬元(依能力敘薪) • 培訓測驗通過:3.3萬~3.5萬起,另計業績獎金(約3,000~25,000) *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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