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南部工作機會台南市+高雄市+屏東縣

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  • 月薪31000~40000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 2天前更新
    木材裁剪製作,棧板釘製組裝。 薪資依經驗、能力做面議
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    年終獎金三節獎金員工團保良好升遷制度
  • 月薪32000~50000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新
    主要負責配電盤組裝、製作及工業配線, 無相關經驗可, 另有電路觀念、相關證照者佳, 薪資將根據應聘者的能力和經驗進行調整。 我們著重個人的工作態度及團隊間的相互合作, 只要你有學習的熱忱,歡迎加入我們!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪35000~45000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助或自行裝卸貨物 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養
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  • 時薪240~420元 台南市佳里區 工作經歷不拘 1天前更新
    招募長照2.0居家服務員1名,經驗不拘。 以台南市七股、佳里、麻豆、善化、學甲、將軍為主要服務區,得視照會狀況調配服務。 工作內容為協助失智失能之身心障礙者及老人: 1.居家身體及生活照顧,家務協助,備餐服務、陪同就醫。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴。 3.環境清潔及其他照顧事宜。 4.撰寫服務紀錄,參與督導會議及教育訓練。 本機構福利: 1.薪資:每月居服BA碼拆帳60%,喘息GA碼、AA碼、SC碼拆帳60%,開案獎金最高達2%、月月領、領到結案。 2.福利:勞健保、勞退6%、團險、照顧責任險、機構責任險、機車第三責任險補助、單一級證照獎勵、長照人員在職訓練補助、員工年度健檢補助、生日禮金、三節禮金、勞動節禮金、口罩及手套發放、工作輔具補貼、不休假獎金、春酒、員工旅遊補助、開案獎金、油資補貼、年終結餘分配等。
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    春酒員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工在職教育訓練
  • 月薪38000~42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
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    員工團保需穿著員工制服
  • 時薪190元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    上班時間 早上03:30~07:00或8:00 工作內容如下: 1.蔬菜補貨.上架 2.老闆交辦事項 3.無經驗可 薪資190 以上 男女皆可 其他問題可來電洽詢 李小姐 0989386392 / 蔡先生 0912242798 來電時間:晚上7點以前
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  • 月薪34000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    徵億贊物業管理顧問有限公司徵才-機動小組 職務類別: 環境機動清潔員 工作地點: 高雄 工作內容: 清潔服務(例:清洗水塔/園藝維護/環境消毒/洗地/打蠟/玻璃清潔)。 工作待遇: 34000元-40000元。 上班時段: 每週一~週五8:00-16:30 週六0800-1200。國定假日休 公司地點: 高雄市左營區文直路130號 應徵專線:0953-310409/ LINE:baby052027林經理 備註事項: 1.本工作統一到公司打卡上班、由公司出車一起外出工作 1.本公司有良好的升遷管道與制度 2.重視工作態度的認真盡責、同仁之間強調團隊合作與氣氛融洽、管理面落實公平與獎勵。 3.本工作需日曬.爬高 ※對工作有興趣者請先加LINE:baby052027洽詢,工作繁忙會盡快回復,謝謝
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險全勤獎金
  • 月薪32000~37000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
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    員工團保眷屬團保員工停車位或停車補助員工餐廳書報室
  • 月薪32000~37000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
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    員工團保眷屬團保員工停車位或停車補助員工餐廳書報室
  • 月薪32000~37000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
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    員工團保眷屬團保員工停車位或停車補助員工餐廳書報室
  • 時薪190~190元 台南市新營區 工作經歷不拘 15天前更新
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    全勤獎金需穿著員工制服
  • 月薪35000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.檢查廠內高空作業車及相關設備,確定故障原因及修復。 2.依公司指派至工地或廠區,進行高空作業車故障排除、維修或保養。 3.測試修竣之設備,並進行必要調整。
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  • 時薪240~420元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    招募長照2.0居家服務員1名,經驗不拘。 以安南、安平、中西、北、東、南、永康、仁德、歸仁區為主要服務區,得視照會狀況調配服務。 工作內容為協助失智失能之身心障礙者及老人: 1.居家身體及生活照顧,家務協助,備餐服務、陪同就醫。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴。 3.環境清潔及其他照顧事宜。 4.撰寫服務紀錄,參與督導會議及教育訓練。 本機構福利: 1.薪資:每月居服BA碼拆帳60%,GA碼、AA碼、SC碼拆帳60%,開案獎金最高達2%、月月領、領到結案。 2.福利:勞健保、勞退6%、團險、照顧責任險、機構責任險、機車第三責任險補助、單一級證照獎勵、長照人員在職訓練補助、員工年度健檢補助、生日禮金、三節禮金、勞動節禮金、口罩及手套發放、工作輔具補貼、不休假獎金、春酒、員工旅遊補助、開案獎金、油資補貼、年終結餘分配等。
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    春酒員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    居家服務督導員 召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視 擬訂並執行照顧服務品質監測 社會工作人員/督導 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 撰寫方案計劃與執行成果報告 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 11-12月短期打工