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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 時薪200~500元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    台南市菩提林社會福利協會-居家服務員 一、工作內容(居家服務/喘息服務): 1.依公司安排到服務對象家中提供所需居家服務。 2.身體照顧:協助沐浴、肢體關節活動、翻身拍背、管灌餵食...等。 3.生活協助:家務協助、代購物品、陪伴就醫、陪伴外出、安全看視...等。 二、服務地區: 1.新營區、鹽水區、東山區、柳營區、後壁區、白河區、六甲區、下營區 2.服務地區面議(可多選) 三、工作待遇: 1.論件計酬(拆帳制)待遇佳 四、員工福利: 1.勞保、勞退、健保 2.意外保險、工作保險 3.免費年度健康檢查 4.配給防護耗材(口罩手套) 5.開案獎金 6.年終獎金 7.在職教育補助 8.年度旅遊金 9.油資補貼 10.年度聚餐 11.其他(面議) 12.缺工獎勵金 五、應具資格(至少符合1項): 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證(單一級)。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 4.領有護理師證書。
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    年終獎金員工餐廳員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000元 台南市後壁區 1年工作經驗 12天前更新
    臺南市菩提林社會福利協會附設臺南市私立菩提林綜合長照機構-居家服務督導員 一、工作內容(居家服務/喘息服務): 1.行政庶務:常規行政作業,服務紀錄核銷登打,主管機關評鑑...等。 2.個案管理:為服務個案連結並提供符合需求之居家服務。 3.定期訪視:依規定進行家訪、電訪...等,了解服務使用情形。 4.稽查服務:依規定抽訪稽查服務狀況、服務品質。 5.請休管理:照顧服務員請休假申請及調(代)班事宜。 6.配合辦理:協助辦理各項會議、活動、教育訓練...等。 7.例行查核:協助政府機關業務查核資料彙整備查...等。 8.業務推展:配合機構例行宣導並推展居家服務業務。 9.主管交辦事項。 二、服務地區: 1.新營區、鹽水區、東山區、柳營區、後壁區、白河區、六甲區、下營區 2.服務區域面議 三、管理案量: 1.依長照相關規定0~60位。 四、員工福利: 1.勞保、勞退、健保 2.團體意外保險 3.年度健康檢查 4.配給防護物資 5.開案獎金 6.年終獎金 7.員工旅遊金 8.油資補貼 9.年度聚餐 10.其他(面議) 五、應具資格(至少符合1項): 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
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    年終獎金員工餐廳員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 半年工作經驗 今天剛更新
    1.公司文件檔案的建立及管理、主管交辦事項 。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 3.案件管理與業務支援 協助管理與追蹤開發中案件進度,彙整客戶資料、案件狀態與重要節點,確保資訊即時、透明、不遺漏 協助安排業務行程、會議與客戶聯繫事項,成為客戶、業務與主管之間的溝通橋樑,協助跟進潛在客戶後續狀況,更新進度並回報相關資訊,避免案件「默默消失」。 4.行銷執行與行政支援 協助執行業務行銷相關作業(如名單整理、活動支援、資料彙整與後續追蹤) 支援市場行銷活動的規劃與執行,確保行銷流程順暢、成果可回收,協助主管處理行銷及業務開發相關行政事務,提升整體作業效率。 5、內訓與教育訓練支援 維護與更新內部教育訓練網站與教材內容,確保資料正確、結構清楚、易於使用,協助整理內部流程、訓練資料與實務案例,支援新進人員快速上手。 6、文件與資料管理 負責業務相關文件建檔、分類、追蹤與彙整,確保資料完整性與可追溯性,協助建立與優化行政流程,讓資料不只是「存起來」,而是「找得到、用得上」。 7、團隊支援與氣氛經營 辦理每月團隊聚餐與內部活動,促進團隊互動與合作,協助內外部資源協調,讓專案推進更順暢,成為團隊中的潤滑角色,協助營造正向、互相支援的工作氛圍。 8.資料處理、影像掃描及目錄建檔 9.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 10.檢查整理檔案確認是否為最後更新
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    績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金眷屬團保
  • 月薪29500元 台南市白河區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
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  • 月薪40000~50000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    ※此工作非補習班英語老師,隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪43460~43460元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 辦理交通管理、交通影響評估等相關業務、郵輪業務及其他行政相關事項及交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件: 1.具交通工程技師考試及格證書者,筆試原始成績加10%。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中,相當全民英檢中級以上外語檢定資格者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%、語文加分至多5%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1)運輸管理學概要 (2)運輸規劃概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.負責各工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔整理保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。
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  • 時薪200元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    ◎身體照顧:沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務:環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務:陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    三節獎金、節油獎金、運價獎金、敬業獎金、駕駛員久任獎金、子女教育補助金、員工暨眷屬旅遊補助、員工子女就學免費乘車證。 交通部公路局公路公共運輸營業大客車駕駛擴大徵才就業獎勵方案補助作業要點說明: 一、補助對象:公路、市區汽車客運業及遊覽車客運業。 二、補助資格:112.02.17至112.03.16非擔任大客車駕駛者可申請補助。 三、本要點補助期間自114.03.01~115.02.28。 四、本要點補助基準及條件如下: (一)連續僱用滿三個月,依基準補助駕駛訓練費用,以訓練費用收據為準。 (二)補助訓練期間生活津貼,每日以新臺幣953元為上限,按實際參加駕駛訓練期間(開訓日至結訓日,假日照給)計算。 (三)連續僱用滿三個月,補助穩定就業獎勵金新臺幣15,000元,每再滿一個月,補助新臺幣5,000元,每人補助穩定就業獎勵金以新臺幣60,000萬元為上限。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、有嬰兒室照護員經驗尤佳 2、護理相關科系畢業(無需護理證書)、幼保科系畢業或已有托育人員單一合格執照. 3、從事嬰兒室新生兒照顧協助工作 4、其他主管交辦嬰兒室相關業務 5、需輪三班,輪班津貼另計 6、三節禮品(獎金)、生日禮品(禮金) 7、休假依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 托育人員單一合格執照 專業憑證
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    績效獎金員工團保員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 月薪31500~31500元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳,以及商品管理(進貨、補貨、叫貨、陳列)和賣場環境維護等 需會說台語
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    全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金需穿著員工制服
  • 時薪200~220元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    1.餐點製作及擺盤 2.環境清潔及維護 3.主管交待事項
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    免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪32500~35500元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助意外險
  • 月薪33500~37500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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