回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會台南市+高雄市+屏東縣

搜尋結果:

  • 月薪30000~32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 中心課程規劃及教學。 2. 客戶服務、客訴處理。 3. 場租管理(季租、場租率、活動課程場地規劃)。 4. 球類教練管理。 5. 業務銷售(售票、課程報名、開課、退費等)。 6. 球場清潔確認、教具管理。 7. 主管交辦事項。
    展開
    哺乳室
  • 月薪35000~40000元 台南市安南區 8年工作經驗 今天剛更新
    1.協助各專案規劃與籌備、執行。 2.協助業務取得及相關投標,並依專案執行結果進行獎金分配。 3.負責標案之估算、採購發包工作。 4.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料,並協助維繫客戶。
    展開
    年終獎金禮品員工團保自強活動尾牙
  • 月薪70000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1.工程專案進度掌控。 2.工務及規劃工作協調。 3.設計階段施工性,成本控制,工法擬訂,價值工程。 4.施工品質及安衛管理。 5.其他交辦作業。 6.熟悉公共工程相關現場施工,包商管控,文書資料,會議協調等,標準作業流程。 ★歡迎外縣市專業人員加入,提供員工宿舍★ ★歡迎非本科系,但有3年相關經驗者★ 培訓與薪酬福利: ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!
    展開
    年終獎金禮品員工團保自強活動尾牙
  • 月薪55000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1.工地現場調度、成本、進度、品管控制。 2.控管施工進度與品質具識圖能力(autocad)。 3.業主與承包商之協調配合,依據施工圖說進行工程檢討、審查及施工數量計算 4.現場監工及進度規劃。 5.協助工地主任交辦事項。 ★歡迎非本科系但有相關經驗者★ 培訓與薪酬福利: ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!
    展開
    年終獎金禮品員工團保自強活動尾牙
  • 月薪55000~63000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 1天前更新
    1.公共工程文書作業處理及送審。 2.需有計劃書之撰寫能力,及填寫自主檢查表等作業。 3.依據工程契約:設計圖說、規範、相關技術法規、參考品質計畫製作綱要等。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守安全法規和其他章程。 6.控管工程執行進度與施工品質 7.對應業主、承包商、設計師窗口,以解決工作時程和營建相關等問題。 8.工程中查驗、督導、驗收、結算等工作。 9.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 10.工務會議及現場。 ––-歡迎非本科系但有相關經驗者––-
    展開
    年終獎金禮品員工團保自強活動尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 客戶抱怨之分析、檢討及提出改善建議。 2. 工程師教育訓練計畫之擬定及推動。 3. 客服部管理制度之擬定及推動,機台改造等工作之規劃與執行。 4. 專案成本與部門固定費用之編列與管控。 5. 跨部門的溝通協調。 6. 領導與教育部屬,並協助其解決問題。 7. 各項文書處理和表單審查。 8. 其它主管交辦事項。
    展開
    自強活動誤餐費伙食津貼房屋(租賃)補助員工餐廳
  • 月薪38000~120000元 台南市永康區 2年工作經驗 4天前更新
    因為期待無限可能所以選擇彩睿,在這裡你會看到一群為傳統產業轉型而奮鬥打拼的年輕團隊,不懈的追求技術精進且製造卓越,以及客戶服務的優化。 加入我們你將與產業菁英共事,並透過完整的學習發展計畫和職涯規劃,充分發揮你的潛能,也將有機會享有優於同業的整體薪酬,發掘工作的多元與樂趣 由我們團隊為你培養全方位能力創造高收入 我們是台南地區網路排名第一的鋁門窗公司 致力於為傳統產業開創新的道路 公司重視人才技術培養及業務技巧磨練 讓你有機會成為銷售維修專業技師 年薪百萬絕對不是問題 目前在職業務收入常態超過百萬/年 公司積極培訓鋁門窗居家到府維修人員 工作性質主要提供居家門窗修繕與產品銷售 除本身技能養成也重視銷售技能提升 我們將提供完善的系統教育 成就技能 : 👍 氣密窗產品知識與技能 👍 各式居家門窗銷售/修繕 必須要有以下心理素質: 📌 待人誠懇、誠信。(我們相當重視) 📌 活潑外向。善於溝通解決問題 📌 喜歡積極學習任何新事物 📌 積極培養解決問題的能力 📌 願意閱讀要求自我成長突破 📌 工作內容多元、機動性高,偶時有突發狀況,適合愛好挑戰自我
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪38000~120000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    因為期待無限可能所以選擇彩睿,在這裡你會看到一群為傳統產業轉型而奮鬥打拼的年輕團隊,不懈的追求技術精進且製造卓越,以及客戶服務的優化。 加入我們你將與產業菁英共事,並透過完整的學習發展計畫和職涯規劃,充分發揮你的潛能,也將有機會享有優於同業的整體薪酬,發掘工作的多元與樂趣 由我們團隊為你培養全方位能力創造高收入 我們是高雄地區網路排名第一的鋁門窗公司 致力於為傳統產業開創新的道路 公司重視人才技術培養及業務技巧磨練 讓你有機會成為銷售維修專業技師 年薪百萬絕對不是問題 目前在職業務收入常態超過百萬/年 公司積極培訓鋁門窗居家到府維修人員 工作性質主要提供居家門窗修繕與產品銷售 除本身技能養成也重視銷售技能提升 我們將提供完善的系統教育 成就技能 : 👍 氣密窗產品知識與技能 👍 各式居家門窗銷售/修繕 必須要有以下心理素質: 📌 待人誠懇、誠信。(我們相當重視) 📌 活潑外向。善於溝通解決問題 📌 喜歡積極學習任何新事物 📌 積極培養解決問題的能力 📌 願意閱讀要求自我成長突破 📌 工作內容多元、機動性高,偶時有突發狀況,適合愛好挑戰自我
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪38000~70000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 開發潛在客戶、拓展市場 以達成業績目標 2. 定期拜訪客戶、穩定客戶關係 3. 負責業務接洽及訂單處理 4. 產品展示、推展、傳達說明公司各項業務活動及產品 5. 鋁門窗丈量、規劃、設計
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪29500~80000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: .進行機車例行的維修與保養工作服務 .負責機車配件裝修。 .機車引擎修護 .機車引擎本體機件分解、清除、檢測及修理 .進行例行維修服務 .了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 .提供顧客機車相關資訊 .逐項檢查檢修清單內的重要零件 .了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 .維修問題技術分析,回覆客戶諮詢 .零件報價、建立完善產品資料庫 .維修紀錄建檔 ※享伙食津貼.勞健保 ※享三節禮金.分紅入股.升遷管道明確.每月教育訓練.力拼上市 ※半技師職等薪資區間35000-65000元;技師職等薪資區間40000-80000元
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金意外險員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪36000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.依照各企業的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理
    展開
    年終獎金禮品意外險員工團保免費供餐
  • 月薪30500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.螺絲包裝相關作業。 2.其他主管交辦事項。
    展開
    年終獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪32000元 台南市中西區 2年工作經驗 4天前更新
    一、負責轄區社區之客情維繫(電訪/親訪) 二、教導轄區之app使用及提升綁定率 三、內部電腦文書作業 四、工作進度回報
    展開
  • 月薪32000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    一、負責轄區社區之客情維繫(電訪/親訪) 二、教導轄區之app使用及提升綁定率 三、內部電腦文書作業 四、工作進度回報
    展開
  • 後勤制霸團