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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ❤2019年榮獲『新竹政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ ❤2017年榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出,榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 「選擇比努力重要」 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 享被動式收入,讓你越做越輕鬆。 讓您有三多 一、【金  錢】達成目標平均薪資、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人  脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 收入: 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~50,000 (讓你學習無壓力) ◎ 新進業務:底薪+全勤津貼+業績獎金+被動式收入   大管家為同業福利獎金最高之租屋管理公司~ ◎ 工作內容:  (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。  (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。  (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。  (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。  (5) 提供專業的顧客售後服務。 品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作,願接受公司培訓 ※此工作限期一個月普專,之後須轉高專 ◎經營理念 創店精神:創新、完美 團隊願景:打造完美租屋服務 價值核心:教育、通路、品牌  ● 嚴密安全交易  ● 精確有效資料  ● 數位整合行銷  ● 專業經營服務團隊 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 工作獎金、康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
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    分紅入股三節獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪38898~38898元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    【專業背景】 必須擁有以下社工資格之一,並隨著履歷附上: 1、國內外相關社會工作系所、醫學社會學系、社會福利學系等有畢業證明文件,並持有合格實習證明文件者。 2、具社會工作師考試資格45學分認證,且持有合格實習證明文件者。45學分認證者需檢附成績單。 3、具有社會工作師證照。 【工作內容】 1、個案服務。 2、計畫方案撰寫申請、執行及核銷。 3、社會資源連結,整合社區資源。 4、福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。 5、整合醫療服務、辦理活動。 6、其他主管交辦事項。 ※關於個案服務請注意:因訪視需要會至各縣市訪視個案,不定時會需使用到自用汽機車外訪,本會有相關油資補貼辦法。 【休假制度】 依政府行政機關辦公日曆表休假(偶爾六日須辦理活動、會議) 【工作待遇】 以方案核定社工人事費$38,898元給薪,新進人員滿三個月將進行考評。
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    員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助週休二日
  • 月薪65000元 高雄市前金區 1年工作經驗 1天前更新
    工作內容 1.負責公司電子商務平台的日常運營管理. 2.制定和執行電子商務策略,包括網路行銷、促銷活動和客戶維護。 3.監控和分析電子商務平台的流量、銷售數據及用戶反饋,提出改進建議。 4.與團隊密切合作,確保電子商務平台的穩定性和安全性。 上班時段 日班,09:00~18:00 休假制度 週休二日 可上班日 一週內 需求人數 1人
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    全勤獎金分紅入股年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪30000~33000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.回應有關飯店提供服務及電話諮詢 2.櫃檯接待服務、電話訂房、排房  3.櫃檯每日結帳及對帳,填寫報表. 4. 需熟識 Word,Excel 文書作業操作. 5.上班時間:早班07:00~15:30 。 排班制,周休二日 , 依規定投保勞健團保 ****•需配合人員休假輪值(8天)中班:15:00~23:30 。 6. 飯店勤務須配合排班排假,遇颱風、周六日連續假期、農曆春節連續假期、特殊節慶依排班需求執勤上班。
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    全勤獎金意外險員工團保員工生日禮金需穿著員工制服
  • 月薪33295~39295元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 12:30-22:30) 如有加班、加班費另計 需配合輪班(加班)、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才,是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員, 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人, 歡迎加入本公司的行列,我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。
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    週休二日
  • 月薪29500~31500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.護送病患進行醫囑所需執行的檢查或治療。 2.維護及保養醫療儀器及醫材之財產。 3.協助單位環境物品清洗、整理病床以利床位的運用。 4.協助臨床護理人員非護理性工作。 5.具照服員訓練證照尤佳。 6.需輪班,小夜班津貼另計。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪35000~50000元 高雄市小港區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 環保申報業務(空污及水污) 2. 定期廢棄物、廢水、環境及安全相關數據資料登錄與申報。 3. 防治設備自主檢查之查核與管理。 4. 協助ISO推展及執行/有導入ISO14001及ISO45001經驗者佳。 5. 對應政府機關環保稽核及其他突發狀況處理 6. 推動溫室氣體盤查、減量與碳中和等議題 7. 其他主管交辦事項
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    員工生日禮金禮品意外險員工聚餐春酒
  • 月薪29500~35000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 3天前更新
    1.旅遊行程團務及OP相關行政工作 2.旅客的訂單及出團與結團作業處理 3.與供應商處理訂單相關事宜 4.行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消 5. 熟Office文書處理 6.若有旅行社相關經驗佳
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    全勤獎金意外險員工在職教育訓練
  • 月薪34000~42000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    泰需要你❗️❗️❗️ 天天泰跳脫傳統泰式料理 裝潢風格設計新穎 活潑有趣創新理念 團隊工作氣氛融洽且歡樂的大家庭~ 人員擴編中!期待志同道合的夥伴加入🤗 🌟正職內場人員 備料擺盤/菜品處理/操作切肉/製備湯底/清潔碗盤 月薪 $34000-$42000 月休8天 ✅三節獎金 ✅工作獎金 ✅員工聚餐 ✅年終獎金 ☎️詳情請洽:0980078824謝小姐 👉️ line官方帳號👉️ https://lin.ee/OvvfSLf –––––––––––––––––––– FB按讚,一起鍋泰民安 https://www.facebook.com/EveryThai.tw IG追起來,泰丸南波萬 https://www.instagram.com/everythai –––––––––––––––––––– 天天泰 泰式火鍋 電話:07-2016866 地址:801高雄市前金區五福三路124號 #泰式火鍋 #THAItoEAT #高雄美食 #高雄火鍋 #高雄必吃
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  • 月薪29500~30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫 2.督導安全衛生設施之檢點與檢查 工作內容面試會詳談(請先電話07-8018647約時間或1111線上約時間)
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    意外險員工團保國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪30000~34000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.具服務熱忱,進行餐廳現場服務。 2.對於餐廳菜色內容了解並介紹。 3.開店/閉店準備工作。
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪32000~35000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    1.具服務熱忱,進行餐廳現場服務。 2.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.協助現場人力調配及人員訓練。 4.協助高階主管現場管理以及完成主管交辦事項。
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責餐廳出納工作 。 2.接聽電話訂位。 3.協助迎賓帶位送客事宜。 4.上菜高夢店預計於113年7月開幕,開幕前需配合至桃園受訓(受訓期間提供宿舍)。
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪40000元 高雄市新興區 1年工作經驗 1天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 ***此職務需具旅行社經驗*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 後勤制霸團