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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

  • 月薪32500~35500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 月薪32500~35500元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 月薪32500~35500元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 3天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 月薪28590元 高雄市小港區 工作經歷不拘 21天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
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  • 月薪31000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是專注於汽車客運產業的公司,致力於為乘客提供安全、方便且高效的交通服務。我們的核心目標是實現卓越的客戶體驗,服務對象涵蓋每日通勤者、旅客及企業團體。我們相信透過精確的資訊傳遞,可以讓更多人了解並使用我們的服務。 工作內容: 1. 負責社群媒體平台(如Facebook、Instagram、Line等)的日常經營與內容規劃,提升品牌形象及用戶互動頻率。 2. 撰寫吸引力強且符合品牌調性的社群文案,包括活動公告、行銷貼文及創意短文。 3. 定期分析社群媒體的運營成效,包含用戶互動數據與成長報告,並提出改善建議。 4. 參與線上及線下活動的行銷規劃,提升品牌曝光和社群黏著度。 5. 密切關注社群內部討論內容,收集用戶回饋並整合成有價值的建議。 6. 與設計團隊協作,打造具吸引力的圖文貼文,管理並優化媒體素材品質。 7. 追蹤最新社群媒體平台趨勢,持續提出創新概念,納入品牌傳播策略。 8. 協助進行突發事件的溝通與危機公關處理,確保品牌聲譽的維護。 歡迎你加入我們的團隊,與我們共同推動乘客體驗的持續提升,透過創意與努力使更多人了解並愛上我們提供的交通服務!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 月薪80000~120000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.歡迎內內科/婦兒科/針灸/傷科 等中醫專長 2.培訓想學習精深減重&美顏針等自費項目的醫師 3.執業滿兩年以上者優 4.每週6~8診 5.周六晚、週日診所不開診。 6.以醫師與療效為核心之經營理念。 7.共享診所收益,為自己的職業生涯打拼。 8.保證診+2以上,永久保障薪。
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    員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金
  • 月薪60000~80000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是一家專注於提供旅遊客運服務的公司,致力於為國內外旅客提供安全、舒適、和高品質的大客車旅遊體驗。我們的主要客群涵蓋國內團體旅遊、國際旅客以及特定活動包車需求的顧客。 任職資格: 1. 領有有效的大客車駕照(需具小藍卡)及遊覽車職前訓練證。 2. 具備國內旅遊駕駛經驗者為佳。 3. 熟悉高雄地區以及全台主要旅遊路線。 4. 良好的服務態度與團隊合作能力。 5. 熟悉交通法規並具備良好的行車安全觀念。 工作內容: 1. 安全駕駛大客車,依據公司調度安排運輸旅遊客群,提供專業的旅遊交通服務。 2. 協助乘客上下車並協助行李安置,確保乘客安全並提供友善的服務體驗。 3. 每日進行車輛狀況檢查,包括油料狀態、車況保養以及出行前的安全檢查。 4. 在需要時,能夠快速應對車輛故障並與公司聯絡團隊協調處理。 5. 熟悉並遵守交通規則、安全行車指引以及公司相關政策規範。 6. 確保準時發車及到站,為團隊與旅客提供最佳的行程規劃執行。 7. 對公司和顧客的需求保持及時溝通並迅速回應,建立良好的客戶關係。 8. 確保車輛清潔,為乘客維護舒適的乘車環境。 歡迎您加入我們的團隊,與我們共同推動優質的國內旅遊客運服務。我們期待與您攜手合作,讓每位乘客都能享受愉快、安全及難忘的旅程。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    1.辦理客人進房、退房服務 2.協助客人並提供飯店及旅遊資訊 3.帳務處理 4.月休8~10天
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    國內業務,通路開發人員,傳銷人員 職務說明 *******************本職缺提供高額業績獎金等著有經驗的您前來挑戰******************* ▲ 薪資會隨著工作表現逐步調升,新進人員35000起,滿3個月約38000 滿6個月約40000起(含獎金),另有業績獎金,平均年薪達70萬,依照個人工作表現而異。 ▲職務大部分時間會在公司辦公室作業,有需要才會出外勤 (有營造或營建業抑或是相關產業工務.業務經驗尤佳) ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 員工餐廳。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 另外為照顧本職缺人員業務需求,本公司提供職缺專屬福利如下: (1)每年固定給予汽修費 (2)固定補助油資 (3)每年補助牌照稅與燃料稅 (4)全額補助汽車保險保障安全 (5)提供公務機及網路 (6)定期檢視業績表現予以薪資調整 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職務說明如下–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 鋼筋銷售業務 。 2.針對建設與營造公司進行陌生開發。 3. 拓展新客戶並維護舊有客戶的良好關係。 4. 依顧客需求報價及簽約程序。 5. 瞭解市場動態、競爭對手情報,提供市場反饋回報。 6. 主管交辦事項。 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 8. 男、女皆可。 9.台灣本島定期出差與業務拜訪 本職位是公司業務拓展的重要職務之一,有著廣闊的發展前景。 歡迎符合條件的人士投遞履歷,加入我們的鋼鐵人團隊!
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪28590~28590元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    *倉管月薪工讀生(上班時間:周一至五:0800-1700):1名 1.協助儲值卡進出貨管理作業。 2.儲值卡庫存管理。 3.各項單據及表單維護。 4.儲值卡盤點作業。 5.庫房管理。 6.驗收票卡。 *驗測月薪工讀生(上班時間:周一至五:0800-1700):1名 1.執行iPASS MONEY App及Line App電子支付測試工作。
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工在職教育訓練
  • 月薪35000~47400元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    ◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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    員工生日禮金員工團保員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪30000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪32500~35500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    〝三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)〝
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