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南部工作機會月薪30000

  • 月薪30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    ✅上班時間:0800-1700(中午休息1小時) ✅薪資:30000/月以上(依面談狀況核薪) 🏭公司產品:專業製造無塵室,隔間庫板,空氣浴塵室,防火崁鈑,耐燃崁鈑,設計,施工,供料施工 🏭工作內容: 1.打估價單,計算工地施作面積 2.熟悉office作業系統,清楚紀錄客戶需求,能與客戶禮貌溝通 3.需熱心學習,不懂要問,作筆記 4.工作會操作到鼎新ERP(不一定要會ERP系統,會有教育訓練) 5.細心者佳 公司福利:(每年依公司福利政策調整) 1、年終獎金(約1個月) 2、生日獎金$600 3、勞動節獎金$600、中秋獎金$1000 4、員工旅遊、聚餐 5、年終尾牙、抽奬 6.員工休息室 (冷氣、置物櫃、冰箱、電視、販賣機、飲水機) ➡️ 意者可加line詢問詹小姐(加LINE詢問快速回覆) LINE:@wvn5914k(請傳截圖告知要應徵) 電話:0982-251-111 按下「我要應徵」,履歷審核通過將有專人與您聯繫
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    員工團保意外險週休二日
  • 月薪38000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新
    • 公司專精於專業配電盤製造,深耕業界超過 40 年。 • 擁有台電配電盤製造廠認證,服務範疇涵蓋公共工程、公營事業、大型廠房、醫院及學校,累積近 150 件工程實績。 • 目前於台灣設有四座工廠及營業據點,營運版圖穩健拓展。 工作內容: 1.處理客戶詢價和協助業務報價 2.處理訂單和相關內部表單建檔和追蹤 3.執行主管交辦的事項
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    意外險週休二日
  • 月薪33000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容-內外場】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之備料、烹煮、出餐、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助清洗碗盤。 7.完成主管交辦事項。 班別說明(可擇一): 早班|10:00~19:00(含休息1小時) 每日需配合加班1小時 晚班|15:00~00:30(含休息30分鐘) 每日需配合加班1小時 其他說明: 學歷、經驗不拘,歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入!
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    員工團保良好升遷制度伙食津貼意外險
  • 月薪38000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 9天前更新
    1. 每月出勤結算作業 (佔60%) 2. 員工報到流程(含帶報到)、合約追蹤與管理 3.勞資爭議處理 4. 員工關懷 5. 人資系統維運 6. 其他主管交辦事項 此工作合約暫簽至2026/6
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  • 月薪35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    誠摯邀請熱愛餐飲服務的你,加入穩健發展的知名連鎖企業! 目前高雄地區多間餐廳徵才中,無論你想從第一線服務起步或是已有管理職經驗,都能找到適合的舞台。 【服務人員】 工作內容:接待顧客、點餐收銀、餐點出餐、維持環境整潔。 職缺需求:具親和力與服務熱誠,能接受排班/輪班。 發展方向:可培養成為儲備幹部。 【儲備幹部】 工作內容:學習店務全方位流程(內外場運作、庫存管理、人員排班等),協助店主管達成營運目標。 職缺需求:具責任感、溝通能力佳,樂於接受挑戰。 發展方向:培育為內場主管或店長,晉升管道清晰。 【內場主管】 工作內容:負責廚房營運管理、食材控管、製程品質維持,協助培訓新進人員。 職缺需求:具內場經驗,熟悉餐飲流程,能承擔營運責任。 發展方向:晉升店長,挑戰更高管理層級。 【店長】 工作內容:全面負責門市經營,包括營業目標達成、營運管理、成本與庫存控管、人員招募與培育。 職缺需求:具餐飲業管理經驗,抗壓性佳,具數字敏感度與領導能力。 發展方向:區域主管、督導、營運管理層。 【薪資福利】 具市場競爭力的薪資(面談後依經驗核薪) 獎金制度:績效獎金、年終獎金、全勤獎金、管理職務加給 完整教育訓練及透明升遷考核制度 員工餐飲優惠、團隊活動、各式福利制度 我們需要的特質 ✔ 主動積極、具責任感 ✔ 可接受輪班、排休制度 ✔ 具備服務熱誠
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    意外險週休二日
  • 月薪30000~30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✨此職務一到五都需配合上班、不須排班、週休二日、見紅休假 ✨此職務不須銷售/工作內容單純 【工作內容】 我們正在尋找親切、細心且具備良好溝通能力的你! -大廳顧客接待與引導 -簡單行政庶務與文書作業 -檔案建置與管理 -資料處理與影印 -電話接聽 -部門主管交辦事項 【工作時間】 -上班時間:08:50-17:00 -規律上下班時間,生活與工作兼顧 -週休二日 -見紅休假 【工作地點選擇多元】 桃園觀音、桃園大園、南投草屯、嘉義西區、嘉義朴子市、高雄左營、高雄小港 【工作需求】 -歡迎進修部在學生/應屆畢業生/社會新鮮人/二度就業 -具備正向的工作態度、細心謹慎、良好的溝通力、理解力 【薪資福利】 -月薪: 30,000元/月 -勞保、健保、團體保險、雇主提撥6%勞工退休金 -符合勞基法加班費(但基本上不會加班) -明亮、整潔的辦公環境 ✨ 歡迎您的加入,成為金融服務的第一道溫暖窗口! 立即投遞履歷,開啟你的職場新旅程! –––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Jessy.lin@adecco.com ▲【歡迎加Line聊聊|Line】: @835dkchm ( ID需輸入@呦 )
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    意外險週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 70天前更新
    職責要求 1.規劃與執行公司整體資訊架構,如:總公司與各接待中心、工務所遠端系統佈建。 2.制定資安政策:(1)防毒、防駭、防洩密措施 (2)備份/還原機制與容災計畫制定。 3.統籌資訊系統專案,如:成立新接待中心、工務所網路建置、監控、弱電整合。 4.指導資訊專員日常工作、維運排程、建立資訊管理制度、報表制度。 5.跨部門協作與主管階層溝通,協助高層進行資訊決策分析。 6.電腦主機相關軟、硬體設備基本維修、異常排除與系統安裝。 7.瞭解各部門對資訊需求,進行網路設備(Switch、Firewall、NAS)設定與維護。 8.門禁系統維護管理。 9.CCD、DVR維護。 10.資訊設備資產管理。 任職資格 1.工作經驗5年以上、有ERP操作及修改經驗。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 70天前更新
    職責要求 1.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。 2.訴訟、協調和爭議案件處理。 3.法院、行政機關函覆。 4.法律諮詢及研析。 5.智慧財產權管理及案件處理、專案規劃管理。 6.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 工作經驗10年以上、法律相關科系。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 70天前更新
    職責要求 1.主導管理部各項業務及專案規劃、執行與進度控管,並擬定年度工作計畫。 2.編製、追蹤專案報表,落實時程與資源分配之監控。 3.督導人事、資訊、行政總務等部門日常運作,確保行政流程高效且制度化,企圖心強及良好溝通協調能力。 4.規劃並優化公司各項行政作業流程,提升作業效率與制度完整性。 5.協調公司內部各部門資源與作業流程,提升整體營運效能。 6.督導行政支出控管,確保資源配置合理有效。 7.協助制度標準化與內外部流程之修訂與落實。 8.協助製作決策簡報、業務報告及專案相關資料彙整。 9.熟練使用 Office 軟體,具優異文書處理與資料整合能力。 10.支援主管交辦事項及其他專案任務。 任職資格 1.具實務管理主管職經驗,能獨立帶領團隊推動部門目標。 2.對管理工作具高度熱忱、企圖心與優秀之溝通協調能力。 3.熟悉制度建置、稽核流程及年度計畫執行。 4.能落實執行上級主管交辦事項,具高度責任感。 5.有上市(櫃)公司管理部門或建設/營建公司行政管理2年以上經驗者尤佳。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪30000~43000元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 3. 配件商品說明、介紹。 4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後,確保展示機運作良好),以提升客戶體驗經驗。 5. 門市環境維護。 工作地點:依個人居住地就近做門市店點分發 休假:排休8~10天/月     公司福利:三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者:提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60%者:提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60%者:提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60%者:提供獎金1500元
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    員工在職教育訓練週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 9天前更新
    (1) 承上級主管指令制定環、安、衛計劃書與執行本身及監督所屬下包工地環、安、衛(EHS)作業。 In accordance with instructions formulating EHS related plans, implementing and supervising subcontractor to implement EHS related works. (2) 聽從 PM 之指揮及管理,並協助工地主任落實及管理現場工安相關事宜。 Following the commandation and management of PM, to assist site manager implementing and managing site EHS matters. (3) 執行工具箱會議宣導及入廠人員證件有效、防護用具合格之檢查與紀錄。 Hoisting toolbox meeting, checking and recording the certifications and PPEs of field men. (4) 工地現場環、安、衛督導及管理、紀錄與作業人員入廠工安訓練安排。 Supervising, managing, recording of site EHS and EHS training arranging for field men. (5) 環、安、衛相關表單整理(以下視工地需求不同由 PM 及工地主任調整): Organizing EHS forms 例: 1.工安週報 2.工安日報 3.自主稽核日報 4.變電站自主稽核報告 5.工作申請單 6.暫存區申請 7.安全設施拆除回覆 8.設備物料進出廠放行單開立 9.有價物會簽 e.q. 1. EHS weekly report 2. EHS Daily report 3. Self inspection report 4. Substation self inspection report 5. Work application 6. Storage application 7. Security removal application 8. Inbound / outbound application 9. Value thing countersigned (6) 工地現場狀況拍照、回覆、建檔及回報。 Taking pictures, replying, recording and reporting of the site situation. (7) 工地現場 6S 督導及管理與紀錄。 6S supervising, managing and recording of the job site. (8) 參加工安相關會議及巡檢與紀錄(以下視工地需求不同由工安主管調整)並配合執行要求及缺失改善: Attending EHS related meeting, visiting, recording and to implement requirements and correct the findings. 例: 1.每日工安早會 2.每日缺失檢討會 3.每週 FAB 巡檢 4.每週 CUP 巡檢 5.每週 HPM 巡檢 6.每週成廠協議組織 7.每週工區協議組織 8.每週環保會議 9.每週 PIP 警勤會議 10.每月工區協議組織 e.q. 1. Daily morning EHS meeting 2. Daily findings review 3. FAB visit 4. Cup visit 5. HPM visit 6.Factory consultative organization 7. Site consultative organization 8. Environmental meeting 9. Information protection meeting 10. Monthly site consultative organization (9) 夜間加班需有一 EHS 人員配合加班。 In the case of overtime working at night, at least 1 EHS staff must stay with the workers. (10) 事故調查、報告及後續追蹤。 Accident investigation, report and follow up. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Must have requirements: 1. 乙級職業安全衛生管理技術士 Labor safety management certificate B or above 2. 至少一年相關工作經驗 At least one year of relevant work experience 3. 熟悉及應用辦公室 (Windows office) 相關軟體系統 (Word. Excel. PPT) 4. 須配合工地需求加班 Willing to work overtime based on site requirements Other requirements: 1. 具電子廠建廠之工安管理經驗尤佳 With experience in electronic factory construction of industrial safety management is preferred 2. 具文書處理及相關安全法規之宣導經驗尤佳 Experience in document processing and related safety regulations are preferred.
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  • 月薪32000~38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前更新
    【長宏人力集團 -正職 會計專員】 ➽固定日班+周休六日+見紅就休+環境佳+福利 ➽錄取就是正職!!電話/LINE都可以詢問~ ================================================ ■工作地點:台南市永康區永科環路 ■工作內容: 1. 應收帳款連絡事宜。 2. 帳務授扣/沖帳及催款。 3. 稅務宣導。 4. 協助年度完稅。 5. 主管交辦事項。 ■工作時間:8:30-17:30 ■薪資: 月薪32000-38000(依學經歷敘薪)+加班費/獎金/津貼另計 ■休假:固定休六日/國定假日休假 ■福利:三節/年終/津貼/獎金分紅/國內外員工旅遊...等完善的福利~ ★此為集團內部正職缺★ –––––––––––▼預約面試▼–––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員、吳專員 ➽有事忙沒關係!加LINE一樣可聯繫! 搜尋✌ Line ID ➽3599588 (邱專員) 或 Line ID ➽ 0916591956 (吳專員)兩個帳號都可以哦! ➽加入後請您先給我名字電話+應徵職缺名稱或職缺截圖,收到後會與您聯繫喔!!
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    績效獎金三節獎金員工團保週休二日
  • 月薪35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    📍 駕駛側座式堆高機,執行貨物進出庫作業(分貨、撿貨、進貨上架...等) 📍 檢查設備並進行日常維護,排除基礎故障 【休假方式】排休(每月8~10天) 【法定項目與福利】 ► 勞保、健保、勞退6%提撥 ► 團保(由公司全額負擔) ► 團膳補助、生日禮金、雙節獎金...等多種津貼、獎金
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    意外險員工聚餐
  • 月薪33000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容-內外場】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之備料、烹煮、出餐、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助清洗碗盤。 7.完成主管交辦事項。 【班別說明】(可擇一): 早班|10:00~19:00(含休息1小時) 每日需配合加班1小時,加班費另計,有全勤獎金 / 晚班|15:00~00:30(含休息30分鐘) 每日需配合加班1小時,加班費另計,有全勤獎金 / 輪班|早班10:00~19:00、晚班15:00~00:30 須配合早晚輪班,每日需配合加班1小時,加班費另計,有全勤獎金 【工作內容-店長】 1.商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理,熱食補鍋、烹煮、出餐與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行人員規劃,並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.有出差參加國內商展與支援鄰近門市相互交流的機會。
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    員工團保良好升遷制度伙食津貼意外險
  • 職場新手村-助理職