回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪30000

搜尋結果:

  • 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    有經驗專職英文老師] 有教學經驗:薪資 35000~50000/月 沒有教學經驗薪資 33000/月起薪(基本四個班) (專業英語師資培訓) ˙教學對象:大班~國小~國中、全民英檢、高中英文 ˙完善英語教學環境,與外國老師搭配上課 ˙薪資有保障、福利好(年節禮金、員工旅遊津貼、考核獎勵獎金、年終獎金) ˙專業英語師資培訓(無英語教學經驗,可參加培訓成為專業英文老師,帶得走的能力) ˙完善升遷管道,升等為管理職,享主管級福利。有提升成長的目標! ˙正向思考,充滿活力的工作團隊,工作氣氛好 ˙分校為該東區域口碑最好、台南東區優質環境教育機構 有經驗者需看Demo經驗另議~ **歡迎目前大四生或應屆畢業生有熱情,有活力,對教育有熱誠者** 1.負責英語教學&活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.班級秩序管理 &安排學生補課事宜 。 5.批改作業及測驗、接送、加強輔導學生、班務管理、環境整潔。 6.配合補習班活動&協助招生相關事項 **若預約面試時間無法前來,請於電話聯絡以免失約** 👍公司給予公平與合理之薪酬福利回饋照顧每個夥伴。 👍季獎金、年終獎金發放、調薪制度、人數獎金、帶班獎金、績效獎金、全勤獎金、考核獎金 👍年節禮金,生日禮金,旅遊津貼,達標獎金 👍不定時聚餐,尾牙,下午茶 **有經驗者,Demo進班教學薪資另議**
    展開
    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.以電爐設備生產鋼胚。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
    展開
    員工生日禮金禮品意外險員工團保員工停車位或停車補助
  • 月薪30000~41000元 高雄市小港區 2年工作經驗 7天前更新
    1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導、規劃及稽核。 3.收集、分析災害有關的統計資料。 4.教育員工職前、職中安全教育訓練。 5.主管交辦事宜。 歡迎踴躍參與。 ***本職缺為正職***
    展開
  • 月薪36500元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.按照規定的客服作業流程,提供客戶服務,並維護客戶關係 2.協助贈品兌換、彩票累計作業 3.贈品櫃檯擺設 4.贈品採購、庫存管理及其他相關工作 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待您的加入!!
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 6天前更新
    我們不是一般傳統的房仲公司 我們是把你當做合夥人的團隊 不用出資即享有高抽成+合夥分紅的資格 工作自由.彈性.自主 是財富自由的創業平台 歡迎~保險業.汽車銷售業.房仲人員來大顯身手
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪45000~55000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 1天前更新
    🏡 在地深耕20年|用愛陪伴長輩的第二個家 我們正在尋找一位有愛、有耐心的護理師,一起為長輩打造安心的生活環境。歡迎剛畢業新鮮人或有經驗的護理夥伴加入我們! 💡「月休穩定+獎金制度(穩定班表)」月休8~10天、逢國定假日即增加休假日天數 💡彈性排休|加入我們,一起守護長輩」 💡「提供宿舍/通勤補助」 💡年終獎金+績效獎金 💡偏遠地區可提供交通補助 💡員工聚餐、進修補助 💡完善升遷與內部教育制度 💡給予夜班津貼,如支援兩種班別額外給予獎勵金 🩺【工作內容】 ✅長者健康評估與日常健康照護 ✅服藥管理與紀錄、病況通報 ✅照護團隊合作與家屬溝通 ✅協助急救與緊急處理(有SOP流程) ✅溫馨工作環境,制度透明 ✅個案文書資料整理與歸檔 👉立即投遞,返鄉就業、穩定工作首選 【美濃在地人優先錄取|有意者可加LINE安排參觀中心與面談】 ❤️如您有意願應徵本中心之職缺, 歡迎預先電話聯絡中心主任 古先生, 聯絡方式: 👉電話:07-6813958或 👉+line(jimmy75731)私訊 敲定時間後請攜帶履歷、相關證書前來中心進行面試。
    展開
    年終獎金三節獎金需穿著員工制服上下班車資補助員工聚餐
  • 月薪45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責空調工程規劃、施作、監工、裝潢場溝通協調。 2.負責空調冷氣的安裝、檢修、保養。 3. 配置氣冰水主機,分離式,窗型,VRV多聯,全熱交換器,裝潢場隱藏式,壁掛式冷氣。 ※技工45,000元起,含勞健保 ※需具備〝汽、機車駕照〝 ※責任心 專業度 可靠性 向心力 配合加班 薪水可單獨面議。 ※有意應徵者請先線上投履歷後 電洽- 0933-302632 張小姐
    展開
    伙食津貼員工聚餐
  • 月薪32000~38000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責工件加工處理 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質 3.車床操作機器設備之保養與維護 4.製作日報表 (領料數量、加工次數,時間、入庫數量)
    展開
    國外旅遊員工聚餐尾牙需穿著員工制服全勤獎金
  • 月薪35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.RF 天線 纜線佈放 2.電力 供應無線電站台電力及配線給站台內設備使用 3.接地工程 設備接地 鋼構接地 4.環控弱電工程 監視器,探照燈,門禁 偵煙 ,訊號線db9 db525等 5.光纖佈放與熔接 6.其他配合工程 目前工程有 台南地下化 高雄地下化消防無線電 及 UPS及電池更換 無相關工作經驗 肯學皆可!
    展開
    伙食津貼週休二日
  • 月薪36000~48000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助乘客短途.長程上下車 2.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 3.需具備職業大客車駕照 及大客車職業駕駛人定期訓練證 4.工作地點:高雄全區
    展開
    需穿著員工制服員工生日禮金三節獎金年終獎金全勤獎金
  • 月薪31500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.廚房助手 2.月休8天 享勞健保勞退 3.能獨立作業者,依能力加薪。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金尾牙
  • 月薪32000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 28天前更新
    💼【生管助理】熱烈招募中! 想挑戰金屬手工具製造的世界嗎?🎯 歡迎加入我們,一起打造卓越的產線管理與品質控制! 🎯 你的工作內容 1. 持續協助提升品質管理流程,讓產品更上一層樓 2. 規劃並安排生產製程,確保計劃有序進行 3. 負責入單處理、產品包裝及出貨,讓物流順暢無阻 4. 對製程進行管控,掌握品質變異,解決問題,穩定產品品質水準 5. 追查、分析並處理不合格品的原因,提供問題報告與改進方案 🌟 準備好站上生管助理的舞台,迎接挑戰了嗎? 讓我們一起協手前進,成就更多可能!🚀
    展開
    激勵獎金績效獎金免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳
  • 月薪36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    公司提供技術補助與培訓,協助考照,學習並精通機電工程技能。 持有相關證書,或扶梯安裝維修保養工作經驗者,薪資可面議。 歡迎所有求職者,與應屆畢業生,願意學習。無經驗可! 🔥【(高雄)電扶梯工程師/電機技術員】招募中! 還在找一份能讓你動手實現工程技術夢想的工作嗎?快加入我們的團隊!🎯 🔧 加入後你將參與: 1. 安裝及檢查電扶梯、電動走道,穩穩把這些設備安裝到符合安全規範! 2. 在現場協助進行電扶梯、電動走道以及零件組裝,展現你的巧手! 3. 整修、拆機、移機,確保每一步都符合技術規範與安全標準。 4. 試俥與調試設備,讓設備性能穩定運作,並通過各項檢驗。 5. 根據工程安排,能靈活配合工程需求,包括必要時的出差。 🚀新人守則: 我們重視人才!不管你有沒有經驗,有熱忱願意學就對了! 至台北入職者提供住宿,為你的新工作冒險減輕負擔! 從基礎到精通,我們提供技術培訓,並協助你考取專業證照,讓你的技術不斷升級! 加入我們,這不是一份普通的工作,而是一段學習與挑戰兼備的旅程!準備好加入充滿活力的團隊,打造更安全的地鐵世界嗎?💡💕
    展開
    年終獎金績效獎金意外險壽險員工團保
  • 月薪36000~37500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 提供顧客良好的服務,包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售,櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】 發展遠景: 1. 熟悉工作內容與標準作業流程(SOP) ✅ 了解店內的運作方式,包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統(點餐機)、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜,能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通,建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事,提高整體營運效率。 3. 穩定表現,爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤,避免遲到早退,培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能,例如:負責不同崗位(吧台、廚房、外場)。 ✅ 爭取提升機會,例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求,提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨,並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題,提高服務品質與顧客滿意度。
    展開
    良好升遷制度員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 停車場管理員招募!