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南部打工兼職南台灣|打工+兼職

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  • 月薪32780元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.進行PCB佈局和Layout工作,並生成所有PCB生產需要的文件 2.建立維修電子零件庫,組織PCB佈局佈線的評審 3.電子BOM整理 4.協助硬體工程師完成PCB板調試 5.協助尋找電子零件
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    週休二日日班
  • 時薪220元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 4天前更新
    我們是一家專注於提供居家照護服務的專業機構,致力於為需要協助的社會大眾提供貼心、安全且高品質的居家健康關懷。我們的服務對象涵蓋需要日常生活支援及醫療相關協助的群體,追求以專業態度提升每位受照者的生活品質。 工作內容: 一、協助受照者的日常生活,如衣物清洗、環境整理、準備並餵食餐點,以及陪同外出執行必要事項。 二、負責健康相關需求的支援,如盥洗、進食、協助服藥、口腔清潔及如廁等服務。 三、提供基本護理服務,例如協助翻身拍背、觀察並記錄健康狀況變化,通報任何異常情形。 四、指導及協助使用輔具(如輪椅、助行器),確保受照者安全且便利的日常移動。 五、陪伴受照者進行休閒娛樂活動,促進心理健康並提升生活品質。 六、執行簡易健康檢測工作,例如何測量受照者的血壓、心跳,並隨時監控與回報其健康狀況。 七、根據專業標準維護居家清潔及衛生,執行消毒及環境整理相關作業。 八、熟悉並能快速執行急救程序與應變措施,保障受照者安全,並迅速處理任何意外狀況。 九、需具備有效之照顧服務員訓練證明書或專業證照,確保以專業能力提供服務。 十、需持有機車或汽車駕照,方便進行外勤服務,滿足受照者的日常需求。 歡迎有熱忱、耐心及責任感的您加入我們的行列,為需要幫助的人們帶來更多美好的改變。期待您的加入,一同為居家健康照護奉獻專業與愛心!
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    中班
  • 月薪50000元 台南市安定區 工作經歷不拘 16天前更新
    需具備: 1. 移動式吊車證照、職業大貨車假照、板吊司機還需有連結車駕照 2. 有相關工作經驗者佳。 3. 加班、各項津貼另計。 4. 薪資以日薪計算。 工作內容: 1. 完成公司指派相關運輸車趟。 2. 配合公司需求的指示進行吊掛作業。 3. 例行性吊車及起重機相關設備的維修、保養。 工作地點: 竹南科學園區、寶山科學園區、台中科學園區、台南科學園區、路竹科學園區 #詳細薪資面談,加班獎金另計
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    日班
  • 月薪30000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 國內外詢報價、訂單處理 2. 國內外出貨相關業務 3. 進出口相關業務 4. 材料出入庫相關業務 5. 主管交派事項
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    週休二日日班
  • 月薪28590~40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 7天前更新
    文書資料處理 網頁商品上架 需懂美編及修圖
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    週休二日日班
  • 月薪29000~40000元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新
    1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
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    大夜班假日班
  • 時薪190~230元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 5天前更新
    招募職缺:正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容:維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段:日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇:時薪190~230元;月薪28,590~38,000元(依班別不同) 工作地點:燕巢區 ****福利**** 1.獎金:生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類:勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6%、、等 3.請/休假制度:特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他:免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等
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    假日班
  • 月薪30300元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 2.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 3.在新產品製造階段中進行研究,並執行操作流程之試驗。 4.指導和研發新的、改良的製程。 5.品質檢驗
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    週休二日日班
  • 論件計酬10000~100000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 82天前更新
    【加入我們,百萬年薪不是夢】 工作內容: 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 3. 不動產買賣、租賃業務 4. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢 ★獎金制度佳:依業績達成狀況發放月獎金及季獎金,業績獎金無上限。 ★訓練制度完善:健全的新人訓練、專業職能培訓、線上課程、進階銷售技巧課程、聚焦戰力提升計畫…等為期6個月的培訓機制。 ★超業攻略:新人會由主管陪同拜訪客戶,傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧,讓新人快速突破挫折期,有效複製成功經驗,輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確:暢通的升遷管道,每半年一次評核,職等晉升快速。
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    輪休大夜班假日班
  • 論件計酬10000~100000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 82天前更新
    【加入我們,百萬年薪不是夢】 工作內容: 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 3. 不動產買賣、租賃業務 4. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢 ★獎金制度佳:依業績達成狀況發放月獎金及季獎金,業績獎金無上限。 ★訓練制度完善:健全的新人訓練、專業職能培訓、線上課程、進階銷售技巧課程、聚焦戰力提升計畫…等為期6個月的培訓機制。 ★超業攻略:新人會由主管陪同拜訪客戶,傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧,讓新人快速突破挫折期,有效複製成功經驗,輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確:暢通的升遷管道,每半年一次評核,職等晉升快速。
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    輪休大夜班假日班
  • 時薪190~230元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    招募職缺:正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容:維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段:日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇:時薪190~230元;月薪28,590~38,000元(依班別不同) 工作地點:三民區 ****福利**** 1.獎金:生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類:勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6%、、等 3.請/休假制度:特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他:免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等
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    假日班
  • 論件計酬10000~100000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 82天前更新
    【加入我們,百萬年薪不是夢】 工作內容: 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 3. 不動產買賣、租賃業務 4. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢 ★獎金制度佳:依業績達成狀況發放月獎金及季獎金,業績獎金無上限。 ★訓練制度完善:健全的新人訓練、專業職能培訓、線上課程、進階銷售技巧課程、聚焦戰力提升計畫…等為期6個月的培訓機制。 ★超業攻略:新人會由主管陪同拜訪客戶,傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧,讓新人快速突破挫折期,有效複製成功經驗,輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確:暢通的升遷管道,每半年一次評核,職等晉升快速。
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  • 論件計酬10000~100000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 82天前更新
    【加入我們,百萬年薪不是夢】 工作內容: 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 3. 不動產買賣、租賃業務 4. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢 ★獎金制度佳:依業績達成狀況發放月獎金及季獎金,業績獎金無上限。 ★訓練制度完善:健全的新人訓練、專業職能培訓、線上課程、進階銷售技巧課程、聚焦戰力提升計畫…等為期6個月的培訓機制。 ★超業攻略:新人會由主管陪同拜訪客戶,傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧,讓新人快速突破挫折期,有效複製成功經驗,輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確:暢通的升遷管道,每半年一次評核,職等晉升快速。
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    輪休大夜班假日班
  • 論件計酬10000~100000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 82天前更新
    【加入我們,百萬年薪不是夢】 工作內容: 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 3. 不動產買賣、租賃業務 4. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢 ★獎金制度佳:依業績達成狀況發放月獎金及季獎金,業績獎金無上限。 ★訓練制度完善:健全的新人訓練、專業職能培訓、線上課程、進階銷售技巧課程、聚焦戰力提升計畫…等為期6個月的培訓機制。 ★超業攻略:新人會由主管陪同拜訪客戶,傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧,讓新人快速突破挫折期,有效複製成功經驗,輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確:暢通的升遷管道,每半年一次評核,職等晉升快速。
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