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南部工作機會月薪30000

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 與IT部門密切合作,理解硬體(伺服器、網路設備、電腦)、軟體(SaaS/PaaS/IaaS、授權)及IT服務(雲端、維運、資安)之需求,進行採購規劃。 2. 負責供應商開發與管理,包含詢價、比價、議價及採購條件談判。 3. 蒐集市場資訊與價格趨勢,進行分析並提出採購策略建議。 4. 評估供應商之品質、交付能力與合作風險,並進行新供應商開發與導入。 5. 協助IT部門及使用單位處理採購相關問題,確保服務與產品順利導入與運作。
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪36000~50000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 1天前更新
    1.消防工程規劃及監工 2.消防設備檢修申報追蹤 3.消防設備維修及保養追蹤 4.具備消防設備查修能力
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪34000~35300元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! ※特別說明:此為新設立分店(籌備中),錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32500~33800元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! ※特別說明:此為新設立分店(籌備中),錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31000~32300元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! ※特別說明:此為新設立分店(籌備中),錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪36000~55000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 1天前更新
    職缺一:會計主管(桃園大園) 1.製造業會計主管經驗 2.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定 3.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討 4.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 職缺二:會計管理師(高雄路竹科學園區) 1.報表上傳(填寫Package再上傳) 2.管理損益相關報表上傳 3.稅務申報(營業稅/營所稅) 4.查帳資料準備(台北資誠、普華) 5.日常(銷項發票開立,審核結報) 6.傳票整理歸檔 職缺三:會計資深管理師(海外地區) 1.合併報表作業 2.報表分析 3.各地區帳務整合 4.數位化工作推動 5.其他專案事項
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪36000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1. 協助客戶聯絡與及時回覆客戶的問題,包含報價製作訂單 2. 處理客戶訂單,包括訂單錄入、配合廠務出貨安排。 3. 協助部門內的行政支援工作,整理文件並提供業務銷售相關報表。 4. 執行主管交辦的其他事務
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    員工團保免費供餐上下班車資補助國內旅遊員工定期聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 7年工作經驗 1天前更新
    1. 成本分析 2. 損益分析 3. 財報分析 4. 負責編制預算,制定年度預算方案 5. 完成主管交辦的其他工作内容 投遞前請先回答應徵問題
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪39570~39570元 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新
    **要支持托育公共化是一件不容易的事,需要很多的付出及使命,歡迎志同道合的夥伴加入。 工作內容: 1.行政、總務、會計財務、人事(勞健保投保、假勤統計等)相關事宜。 2.協助維護幼兒在園所之安全、幼兒學習自理生活。 3.協助各班課室管理之需求。
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    年終獎金績效獎金意外險員工團保員工定期聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 8年工作經驗 1天前更新
    1.廠區職安衛工作統籌管理 2.ISO體系運行 3.職安衛年度KPI計畫擬定及執行管理 4.化學品相關申報及現場稽核管理 5.施工作業管制 6.消防系統規劃及運行管理 7.智慧工安推動 8.緊急應變計畫擬定及演練推動 9.配合集團相關工安工作執行及推動
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    【職缺一:自動化設備工程師】 1.負責智動化專案管理(需求分析、進度控管、效益分析) 2.整合機械手臂、Loader/Unloader、PLC等自動化設備 3.撰寫專案相關文件(排程、進度、AR紀錄、結案報告等) 4.協助主管進行任務分配、部門工作調度及配合出差海外園區 5.異常處理、教育訓練與跨部門溝通協調 【職缺一:智能物流工程師】 1.AMHS設備導入、評估 2.AGV/智慧物流系統規劃、評估、導入、實際執行 3.負責設備的設計及實現方案評估審核(含原理設計、運行邏輯、硬/軟體調試) 4.負責專案整體運作,跨部門溝通協調資源,確保專案順利進行
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪31300~34300元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    第96間高雄苓雅店將於115/5/30熱鬧開幕拉 !!! 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
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    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責廠區MES 相關系統實施和運維的管理 2.管理廠區相關系統專案執行 3.帶領廠區團隊成員執行各項專案 4.規劃CIM軟體產品的發展 5.帶領軟體人員開發產品及執行案件。
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪36000~55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    職缺一:FPC軟板生管管理師(各流程各缺1名) 1.中生管 :月排負荷評估(設備/人力差欠/負荷評估) / 產能、設備、人力規劃 / 設備預算/資本支出統整 2.專案生管: FineBI 系統與資料,報表後台資料維護和相關異常處理及優化/APS 資料庫維護 3.細微生管:投料排程制定/月&日生產排程排定/工單開立 4.耗材生管:耗材預算,請購,發料管控,系統維護,成本優化推動/異常處理 職缺二:IC載板生管管理師 1.投料計劃製定, 呆滯庫存分析管控 2.量試, 改版的主導, 管控;打單版本管控 3.工令開立,流程單&發料單製作及回收整理 4.中生管(3個月)產能規劃及產能負荷分析 5.年度資本支出/年度成本預算及實施計劃 6.交期回覆與執行管控,模治具點檢及回廠管控 7.生產進度,逾期/超時/流速管控/人力調配及達成,異常管控 8.配件投料及生產進度管控 9.APS日排程及資料維護 備註:初期需配合任務性調整輪值夜班,固定假日輪值班(每月一次)
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
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