回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

搜尋結果:

月薪40000 職缺共

  • 月薪40000~70000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    皮拉提斯教練培訓/招募: ✔ 無經驗可(可安排培訓) ✔ 對皮拉提斯有熱情 ✔ 樂於學習、善於與人溝通 ✔ 可配合培訓及排課安排 禾美在台南高雄共有四間分店,提供您: 🔹 內部培訓 🔹 穩定的教課環境與支持系統 🔹 協助考證制度與進修資源 🔹 教室配備齊全、氛圍好、團隊溫暖
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保員工國內、外進修補助員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 工作經歷不拘 737天前更新
    職責要求 1.公司旗下餐廳相關部門營運管理。 2.營運績效管理目標,落實執行公司交辦之政策。 3.年度預算編列、規劃營運策略、預算執行追蹤與達成。 4.銷售分析、成本費用管控,以達公司年度營收獲利目標。 5.協調、管理、訓練建立團隊人員效能,提高餐廳產品與服務品質。 6.需具有優質的跨部門溝通能力,執行能力佳。 7.危機處理及顧客抱怨處理及相關議題管理。 8.協助進行團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成與教育系統執行。 任職資格 1.要有管理連鎖飯店或婚宴會館經驗
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 熟練運用 CAD 軟體(如 AutoCAD、Solid Edge等設計軟體)進行2D與3D的繪圖設計,並保證設計精確度。 2.與客戶溝通,根據客戶需求設計符合客戶所需設備與方案 4. 協調跨部門與外部供應商,確保設計符合生產規範及品質標準。 5. 執行生產相關設備的設計與過程中的改良,提升製造效率及品質。 6. 開發自動化設備並優化現有設計,以滿足新技術需求和產業趨勢。 7. 評估和選擇適合的材料與製造方法,撰寫技術規格書,並負責設計的技術性文件。 8. 熟悉被動電子元件的製造流程與特性,提供技術支持與生產問題解決方案。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責外勤設備到客戶端的安裝調試,教育訓練, 2. 設備的維護(包含設備電氣路接線整理,電器損壞更換,機構維修),客戶端問題對應,提供客戶技術服務 3. 具備對設備PLC及視覺軟體問題處理的經驗 4. 具備一定被動原件設備調試維修及設備售後維修服務經驗優先; 5. 其他主管交辦事項 6. 優秀的團隊合作能力
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 負責外勤設備到客戶端的安裝調試,教育訓練, 2. PLC 編寫與調試,至少熟悉三菱, 歐姆龍,基恩士,松下其中一種, 3. 人機程式編輯及調試。 4. 熟悉電器配件的功能及應用 5.非標設備的開發流程,具備較強的創新精神。 6. 優秀的團隊合作能力。 7. 其他主管交辦事項
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新
    這個職位是公司在臺灣能源產業市場的關鍵地位,您將與公司其他團隊成員合作,推動公司的業務增長和市場份額擴大。這個職位的發展前景非常良好,因為隨著市場需求的增加,公司正在擴大在臺灣的業務版圖。 業務部人員是公司與客戶溝通的橋樑!倍榮非常注重個人能力的培養,我們認為不該拘束於職位,只要你有膽識有想法,想要挑戰自己並且不斷學習成長,我們絕對會讓你有發展的舞台,還能發展您的職業生涯! 【你不用擔心不懂工程產品,我們願意教,歡迎來了解此工作機會。】 為了我們重視的企業文化及目標: ★推廣以健康與安全為核心的工程文化 ★讓團隊以專業技術為榮、展現自信 ★讓工程產業永續發展 【我們希望此角色夥伴擁有】 ◎熱愛挑戰高績效目標 ◎對開發及維持客情具有熱忱 ◎抗壓性強、擅長多工處理 ◎樂於自己找出解決方案且熱愛學習 ◎注重團隊合作擁有出色的溝通協調能力,擔任客戶與組織的溝通橋樑 【你的工作舞台】 1. 規劃與執行業務開發計劃與達成業績目標 2. 開發與維護客戶關係 3. 與客戶進行報價作業、合約內容審查與條文內容商議談判。 4. 客戶回饋收集與分析,提升客戶體驗與滿意度。 5. 確保與供應商或合作夥伴之間的穩地合作關係。 6. 瞭解市場需求變化,以便調整產品或服務策略。 7. 具工程投標經驗者佳。
    展開
    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新
    ● 歡迎專職專業的你,前來應徵本職位。 1、繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖 2、檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料 3、主管交辦事項
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ※工作項目: 臨床相關醫療業務 ※薪資待遇: 1.面議 2.獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。 ※工作地點:屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路一號) ※錄取名額:正取乙名。 ※備註: 一、依中央流行疫情指揮中心2022/7/4公告略以,新進人員於首次服務前,倘未完整接種3劑疫苗且滿 14 天,應提供自費2日內抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明;並每週提供自費抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明,直至完整接種3劑疫苗且滿 14 天 (隨依中央流行疫情指揮中心公告更新) 。
    展開
    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ※工作項目 1. 心臟內科及重症加護之醫療。 2. 行政及教學研究工作。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址: 1. 屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號) 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院(屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號) ※招募名額:3-4名。 ※薪資待遇 1. 契約:面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
    展開
    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ※工作項目 1. 屏東榮總或龍泉分院門、住診患者診療、檢查與值班。 2. 輪派支援兩院區的醫療。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址: 1. 屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號) 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院(屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號) ※招募名額:2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約:面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
    展開
    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療、消化系檢查與值班。 2. 輪派支援龍泉院區。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址: 1. 屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號) 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院(屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號) ※招募名額:2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約:面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
    展開
    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ※工作項目 1. 屏東榮總或龍泉分院門、住診患者診療、檢查與值班。 2. 輪派支援兩院區的醫療。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址: 1. 屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號) 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院(屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號) ※招募名額:2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約:面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
    展開
    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療、感控與值班。 2. 可能需要輪派支援龍泉院區。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址: 1. 屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號) 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院(屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號) ※招募名額:2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約:面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
    展開
    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療、新陳代謝科檢查與值班。 2. 可能會需要輪派支援龍泉院區門診或值班。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址: 1. 屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號) 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院(屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號) ※招募名額:2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約:面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
    展開
    週休二日
  • 找到工作天天送1萬元!