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南部工作機會月薪36910以上

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  • 月薪50000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 4天前更新
    1.推廣公共衛生教育、規劃演習訓練 2.制定公共衛生的管理規章 3.辦理業主出入證相關事宜及送件流程 4.監督施工現場有無違規事項 5.主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險國內旅遊
  • 月薪40000~45000元 高雄市新興區 3年工作經驗 2天前更新
    § 東方美企業集團旗下餐飲事業"奇可餐飲旗艦館" § 1. 進貨、出貨、包裝作業督導 2. 有效率規劃出貨順序,需靈活調配人力 3. 各項商品、包材等進貨確認與盤點、驗貨與管理 4. 囤積物料整理改善 5. 複查庫存數量與紀錄是否相符以及後續處理 6. 其他主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊
  • 月薪40000~45000元 高雄市新興區 3年工作經驗 2天前更新
    § 東方美企業集團旗下餐飲事業"奇可餐飲旗艦館" § 工作內容 1、負責餐廳店務業務管理。 2、店面營運、業績管理、人力規劃等任務。 3、配合公司政策,負責外場人員相關的管理&照顧、績效考核作業、檔期促銷方案推動執行。 4、職務上配合公司營運需要,偶會在不同店上做調動管理。 5、其它交辦任務。
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊
  • 月薪60000元 高雄市大寮區 8年工作經驗 4天前更新
    1.需有拆圖.下料等能力 2.具有ASME、CNS壓力容器工作經驗 3.以機械設計製造為主 4.有繪製熱交換器、塔槽、儲槽等相關工作經驗
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險國內旅遊
  • 月薪38800元 高雄市左營區 5年工作經驗 4天前更新
    電力系統規劃設計繪圖人員: 1.電力系統圖說繪製、相關書表及設計資料製作、事業主管機關審查。 2.現場勘查,編列工程預算,並負責文件資料的整理。 3.臨時交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50000~80000元 台南市中西區 3年工作經驗 6天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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    春酒國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助
  • 月薪40000元 台東縣台東市 5年工作經驗 今天剛更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
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    三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 月薪40000元 台南市中西區 5年工作經驗 今天剛更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
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    三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 月薪40000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 今天剛更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
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    三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 月薪40000元 高雄市新興區 5年工作經驗 今天剛更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
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    三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 月薪40000~60000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    *需備汽車駕照,公司備有公務車 *產品開發銷售獎金 結合技術知識與銷售技能,負責推廣產品、協助客戶解決技術問題、達成業績目標並維護客戶關係。需要深入了解產品,向客戶說明產品的技術優勢,並根據客戶需求提供解決方案與售後服務。 主要工作內容 開發與維護客戶: 開發潛在客戶、拓展市場,並定期拜訪客戶以維持良好關係。 技術支援與解決方案: 提供產品技術說明、展示產品,並協助客戶解決產品使用上的技術問題。 業務推廣: 負責業務推廣,傳達公司訊息、活動及產品資訊。 處理訂單與帳款: 負責國內.外業務接洽、訂單處理及帳款回收。 售後服務: 提供售後服務,處理客戶問題以確保客戶滿意度。 協調溝通: 與公司內部的技術、行銷等部門協調溝通,以確保專案順利執行。 關鍵能力 技術背景: 對產品有足夠的技術了解,能專業地分析客戶需求並轉化為技術反饋。 溝通能力: 具備優秀的人際溝通能力,能有效與客戶及內部團隊合作。 銷售能力: 能夠說服客戶、爭取訂單並達成業績目標。 財務知識: 具備一定的財務能力,能了解業績狀況及進行客戶分析。
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  • 月薪40000~80000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新
    你將規劃內容與合作節奏,並把行銷方案對接到通路、落實到現場,讓曝光與成效可持續累積。 工作內容 - 行銷規劃:年度/季度節奏、檔期規劃、資源整合 - 內容行銷:影音/內容方向規劃,協同美編/短影音完成產出 - KOL 合作:名單開發、合作方案、成效追蹤與優化 - 社群經營:FB/IG/YouTube 等內容排程與互動 - 通路行銷對接:與其他通路窗口協作,將方案落實到陳列/活動/曝光資源 - 成效追蹤:監測活動成效、整理數據並提出優化建議 條件要求 - 具行銷企劃/社群/合作專案經驗(可提供案例) - 能把想法寫成計畫、排成時程、做成可交付成果 - 溝通協作能力強 加分條件 - 有通路聯名、異業合作、實體活動落地經驗 - 能看懂成效數字並提出改善策略 - 線上線下廣告投放經驗 薪酬與福利 - 調薪與成長:薪資依個人能力、效率、年資與承擔的職責調整;公司發展迅速、舞台巨大,升遷與成長機會多。 - 三節獎金:加發節日獎金;到職滿半年加發 1,000 元,到職滿 2 年加發 2,000 元,到職滿 3 年加發 3,000 元,到職滿 4 年加發 4,000 元,到職滿 5 年以上加發 5,000 元。 - 年終獎金:依公司年度營運及個人表現核發。 - 里程碑獎金:公司取得重大里程碑時依據貢獻度發放。 - 特殊專案/激勵獎金:依據工作能力與專案成果,不定時發放特殊專案或激勵獎金。 - 工作彙報:視公司營運節奏不定期舉辦,讓成果被看見,取得更多展現空間 - 團隊活動:不定期安排團隊交流活動(如部門聚餐、團建、國內活動),依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動:具傑出貢獻者,依公司規劃為主 - 員工購物優惠(員工折扣) 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後,合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談(可能含案例討論) - 錄取通知(未錄取不另進行通知)
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    下午茶員工購物優惠國內旅遊國外旅遊需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    機構負責人
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  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    隨著智慧物流與全球航運的高速發展,我們正在打造最具競爭力的智慧自動化碼頭。這裡不僅是貨櫃轉運的樞紐,更是數據驅動、科技引領的國際舞台。 我們正在尋找充滿活力、敢於接受挑戰者,與我們一起打造智慧港口的傳奇! 為因應營運擴張與產能提升,我們誠摯邀請優秀人才加入,一同推動港口邁向國際標竿。 【智慧自動化】碼頭橋式及移動式起重機等相關機具保養及維修工作 ●負責碼頭自動化大型智慧機具設備的保養與維護 ●參與機電系統的檢修與調整,確保全自動化運作零誤差 ●使用最新數據監測與遠端診斷技術,體驗智慧維修的未來模式 ●數據 × 機電 × 自動化!
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  • 時薪250兼職打工!