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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 月薪28590~80000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: .進行機車例行的維修與保養工作服務 .負責機車配件裝修。 .機車引擎修護 .機車引擎本體機件分解、清除、檢測及修理 .進行例行維修服務 .了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 .提供顧客機車相關資訊 .逐項檢查檢修清單內的重要零件 .了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 .維修問題技術分析,回覆客戶諮詢 .零件報價、建立完善產品資料庫 .維修紀錄建檔 ※享伙食津貼.勞健保 ※享三節禮金.分紅入股.升遷管道明確.每月教育訓練.力拼上市 ※半技師職等薪資區間28590-65000元;技師職等薪資區間40000-80000元 工作地點: 鳳山店 高雄市鳳山區五甲三路60號
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金意外險員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪28590~45000元 台南市東區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 本工作以<國中英文教學>和<英文輔導>為主 2. 有國中英文團體班上課經驗者 優先入取 3. 設計補習班英文課程活動,規劃學生成長所需學習目標及教學策略 4. 執行班級日常管理,定期檢視學生學習進度並予以指導及鼓勵 5. 使用多媒體輔助工具,提升學生學習成效並活化課堂氣氛 6. 協助教室環境的日常清潔與維護,確保教學場所達到最佳品質 7. 無經驗者或非本科系者須參加測驗後方可安排面談 8.本職務會依教學人數增加給予獎金鼓勵 ※本職缺需配合 目前每周固定上班時間(面談) 上班時間 依照勞基法規定每周至多40hr 「英文教學輔導工作」需要的是耐心、體力以及旺盛的學習力 如果您具有以上之特質,並且願意挑戰高薪收入 竭誠歡迎您加入我們成大升學中心
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    年終獎金禮品員工聚餐
  • 月薪29000~31000元 高雄市鳳山區 10年工作經驗 今天剛更新
    宴會結帳 進貨盤點 廠商叫貨
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    全勤獎金員工生日禮金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★ 我們滿載熱情邀請您一起加入Karuisawa ☆ ▲ 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排,具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理,了解食材並開源節流控管成本。 ●職務內容 【外場】現場顧客服務、聯繫內外場,協助營運管理外場營運等。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場營運等。 【應徵方式】 1.請先投遞履歷,如通過審核,人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知,請下載履歷表填妥後,攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB
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    全勤獎金禮品員工團保免費供餐國內旅遊
  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 停車場結帳及每日營收報表製作。 6.負責區域內停車場巡視.設備維修護.顧客服務。 7.負責所屬停車場之經營督導與管理。 8.其他主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳 開發奬金另計
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪28590元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    《工作內容》 1.辦公室電腦文書、會計相關報表製作、會議簡報製作 (須熟悉word、excel、powerpoint軟體) 2.處理主管交辦事項、一般行政庶務 3.協助公司各項活動規劃與執行 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.負責平日零用金管理、辦公室用品採購發放 6.客戶接待、電話接聽與溝通協調 7.公司粉絲專頁管理 8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 9.維護、更新、管理各類文件檔案 (如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統 10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) ※月薪(包含勞健保,團險),每月獎金另計
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 時薪190~245元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品壽險
  • 時薪190~245元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品壽險
  • 月薪35000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    程式修改.配電.主管交辦事務
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪34000元 台南市南區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 專任職,提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理記錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班,上班時間8:00-17:00,中午休息一小時,免輪班,可休週六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。 6. 福利: (1) 春節、端午節、中秋節等三節禮金。 (2) 生日禮金。 (3) 績效獎金: A. 年資未滿一年:依據當年度到職的日數或月份數按比例計算【以公司認定的到職日計算為主】。 B. 年資滿一年(含)以上者:依據當年度績效成績結果發放年終獎金。 以上,發放時間限仍在職員工。 (4) 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 (5) 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000元 台南市南區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 護理人員,年資滿一年以上,年終獎金一個月。 2. 三節禮金,生日禮金,大夜津貼500元(會依據床數的多寡調整級距)。 3. 工作時間24: 00~08:00,可休週六日。 4. 月薪34,000~45,000元,月休照人事行政局公布為主,如當月可休10天,則排10天。 5. 必備護士護理師證照。 6. 上述薪資限工作年資超過5年以上者,未有經驗者內洽面談。 7. 輔導可轉職其他長照2.0事業體。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班,上班時間16:00-24:00,免輪班,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 34000元以上(有經驗者另面議) (2) 小夜津貼450元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 (1) 春節、端午節、中秋節等三節禮金。 (2) 生日禮金。 (3) 績效獎金: A. 年資未滿一年:依據當年度到職的日數或月份數按比例計算【以公司認定的到職日計算為主】。 (4) 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 (5) 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000元 台南市南區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 護理人員,年資滿一年以上,年終獎金一個月。 2. 三節禮金,生日禮金,大夜津貼700元(會依據床數的多寡調整級距)。 3. 工作時間24: 00~08:00,可休週六日。 4. 月薪34,000~45,000元,月休照人事行政局公布為主,如當月可休10天,則排10天。 5. 必備護士護理師證照。 6. 上述薪資限工作年資超過5年以上者,未有經驗者內洽面談。 7. 輔導可轉職其他長照2.0事業體。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000元 台南市南區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班,上班時間16:00-24:00,免輪班,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼300元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 (1) 春節、端午節、中秋節等三節禮金。 (2) 生日禮金。 (3) 績效獎金: A. 年資未滿一年:依據當年度到職的日數或月份數按比例計算【以公司認定的到職日計算為主】。 B. 年資滿一年(含)以上者:依據當年度績效成績結果發放年終獎金。 以上,發放時間限仍在職員工。 (4) 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 (5) 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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