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南部工作機會月薪35000

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  • 月薪37000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.ERP系統操作,生產製令排程與請購作業執行。 2.規劃與管理出貨排程。 3.跟催代工廠生產進度,掌握交期。 4.維護與整理生管相關文件及資料。 5.配合主管交辦事項與文書工作。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪43000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 ––負責連鎖通餐飲食品提貨與配送作業 ––配送貨物清點、裝卸及交貨確認 ––車輛基本清潔與維護 ––完成主管交辦事項 【上班時間】 ––06:30 出勤,依當日貨物配送完成時間為準 【薪資待遇】 ––月薪 43,000 元起 **另有獎金制度** 【休假制度】 ––排休制 【福利制度】 ★ 依法投保勞健保,勞退提撥 6%,享團保及完善福利獎金制度
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    員工結婚補助禮品員工團保春酒全勤獎金
  • 月薪40000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 協助處理專案行政庶務。 2. 協助管理規畫專案期程。 5. 其他主管交辦事項。 7. 撰寫計畫書及做工作分配。 8. 專案監控與查核使其符合時間、品質、成本,並持續改善。 9. 跨部門溝通協調、定期召開會議,並向上報告進度及撰寫報告書。 10. 協助整理客戶的功能需求,作出設計規格建議、競爭產品的技術分析。 本職位將協助專案管理、追蹤專案進度、跨部門溝通整合、政府部門流程應對,並協助各項專案的文件處理、申請進度管控、文件檔案歸檔與留存等工作。此職位在企業中具有重要性,且有著良好的發展前景。 如果您符合以上要求,並對此職位感到興趣,請盡快提交您的申請。我們期待著與您合作,共同推進專案的順利實施。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    🏗️ 夢想的工作者,這裡等著你! 還在尋找一個能夠施展才華的大舞台嗎? 加入我們,讓你手中的每一條線都成為創造未來的基礎! 📋 你的工作內容包括: 1. 協助完成工程設計與繪圖。 2. 工地現場會勘及監造。 3. 撰寫及審核各類相關文件,如監造日報...等。 4. 訂定施工進度並追蹤排程,讓專案按部就班完成。 5. 其他臨時交辦事項。 🚀 一起攜手構建更美好的未來! 你的專業知識與細心將是成就每個專案的關鍵, 準備好將自己的能力融入真實的建設挑戰了嗎?
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    年終獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐員工國內、外進修補助
  • 月薪38000~45000元 台南市安南區 3年工作經驗 7天前更新
    1.收發料管理與盤點、進口保稅貨物確認(需搬運重物) 2.完成品入庫、出貨等理貨相關等作業 3.協助主管處理進出貨各項業務等相關作業 4.協助專案安排出貨管理及統計 5.協助倉庫出入貨作業、倉庫整理、庫存盤點 6.協助配貨、補貨作業 請先mail履歷表應徵面試,合適者我們將盡快與您預約面試時間 【經公司通知來面試者,補助三佰元誤餐費誤餐費】 ※福利佳:端午、中秋節獎金各分發0.5個月,年終獎金依績效分發 ※提供國內/外員工旅遊 ※具經驗者,薪資另議
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    員工生日禮金三節獎金禮品家庭日員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 5年工作經驗 2天前更新
    立足總公司品管部門之高度, 基於ISO品質管理精神, 協助: 1. ISO 四大計畫 流程/文件/表單規劃、執行、修訂、發行、記錄保存與管制 (管制包括: a. 檢視文件上傳狀態, b.實體文件歸檔稽核, c.推動實體文件減量); 2. 全台工地品質 (內/外) 稽核之內控制度問卷調查作業, 並蒐集工地結案報告及相關反饋資料; 3. 支援每月2次全台新進人員報到日 之品管教育訓練; 4. ISO 9001內稽訓練 、其他品質管理有關事項 (具公共工程 金質獎經驗者尤佳)。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪35000~38000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000-38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪41200元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    台南齊家物業🍀 急徵! ~東區新建社區安管員(保全)~無經驗可~ 👉固定/機動日班、固定/機動日班 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、日班 07:00~19:00 / 夜班19:00~07:00,固定時段 六、薪優另表現良好人員不定期晉升及享勞健保及6%提撥等政府規定 📌面試時間:每周一至周五 上午: 09:30-11:30 💥(請避開中午休息時間12:00-13:30止)💥 下午: 14:00-17:00 ☎️電洽 吳小姐 0970913807 🌸可於上述時間來電洽詢面試🌸
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    【公司名稱】: 梅家村排骨飯 國際餐飲有限公司 【職缺名稱】: 楠梓 央廚夜班23:00-07:00央廚作業物流人員 (40000) 【工作內容】: 協助物流 整潔環境、 部門工作 營業相關工作 【上班時間】: 輪班制度 上班地點: 楠梓 (人員薪資40000含全勤月休8天) 工作時間正常 生活正常 歡迎有熱忱的夥伴 加入我們 【聯络方式】: 聯絡窗口:陳先生 聯絡電話:0911734570 Line id : bill74510 建議先手機line訊息傳送聯繫 避免漏接 【薪水計算方式】:月薪 薪水面談(可直接來公司填資料) 需加保 梅家村公司 勞健保 薪資轉帳
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    年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~48000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責UPS(不斷電系統)設備之安裝、測試、維護及故障排除。 2. 執行客戶端UPS設備定期保養、巡檢及檢測作業。 3. 負責鉛酸電池、鋰電池及相關電力設備檢測與更換。 4. 協助客戶進行UPS系統操作說明。 5. 執行現場電力系統量測與測試作業。 6. 填寫維修服務報告及相關技術文件。 7. 支援公司產品售後服務及緊急叫修處理。
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  • 月薪35000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    這裡不是領死薪水的地方。 你有業務能力,我們給你資源、給你後盾,讓你把能力變成收入。 本職缺為底薪+業績獎金制度(獎金另計),依個人業績表現計算,高績效者收入無上限。 👉 客源、設計團隊、印刷後端,我們都準備好了 👉 你要做的,是把單接進來,把錢賺進來 【工作內容】 ●開發新客戶與維繫既有客戶關係,提升訂單穩定度 ●了解客戶需求,提供印刷、材質、加工等專業建議 ●管理專案進度(設計 → 印前 → 印刷 → 交付) ●協調業務部與生產端,確保品質與交期 ●處理客訴與突發狀況,維持客戶滿意度 ●帶領與培訓業務團隊,達成業績目標 ●分析市場趨勢與業績數據,制定銷售策略 【職務需求】 ✔具印刷相關或業務主管經驗(年資不拘,有實績尤佳) ✔熟悉印刷流程(紙材、印刷方式、加工) ✔具備良好溝通能力與客戶應對能力 ✔具團隊管理與帶人經驗 ✔抗壓性高,具責任感與解決問題能力 ✔具開發客戶能力與業績導向思維
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 4天前更新
    裕國冷凍冷藏股份有限公司,上市櫃公司,員工福利享有保障。 【員工福利】: 年節禮盒、員工旅遊、壽星慶生禮金、婚喪津貼、年度晉升及調薪制度、定期健康檢查、團體保險。 【工作內容】: 1.日常巡檢。 2.廠內設備基本維護保養。 3.文書處理。 4.受訓地點: 仁武廠;上班地點: 岡山廠
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪36000~37000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.醫護人力的排班分配、管理、督導與考核。 2.服務對象個別化健康照護計劃(IHP)及相關服務記錄的審查及督導。 3.每月、每季及視需要隨時召開組務督導會議。 4.每月定期參與副院長/督導召開之專業督導會議及幹部會議。 5.統籌醫護組服務運作。 6.新進醫護工作人員之職前訓練安排。 7.服務對象個案會議的召開。 8.各項醫護工作的政府法規、主管機關要求事宜之宣導及執行。 9.跨組(社工、教保、行政)工作協調。 10.其他本院主官管交辦事項。 ❤️薪資面議(正職後達42000元或以上)
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    良好升遷制度全勤獎金年終獎金自強活動激勵獎金
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