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南部工作機會月薪35000

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  • 月薪38000~46300元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    【肉次方 燒肉放題】極致熱情,無限可能! 我們以原塊牛肉與滿滿誠意,打造難忘的燒肉體驗。加入肉次方,在充滿活力的環境中展現實力,開啟你的職場新篇章! 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時、採兩段排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪38041元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    **高雄齊家保全** 非常急徵!!!高雄市各社區大樓晚班/機動保全員(固定兩場) 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。 🌟固定日班.晚班07:00-19:00/19:00-07:00 🌟每月工作240小時,保證穩定收入 🌟會依你的所在地就近安排工作地區 ☎️公司電話:07-2225600 🌟手機:0909-331-656助理 ID搜尋電話號碼,可加LINE,請直接傳訊息 🌟面試時間:每週一至週五//上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開**中午12:00-13:30午休時間 🌟面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 🌟搭車資訊:搭捷運到〝高雄車站〝往後火車站方向走,步行10分鐘能到達唷
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 協助專案所需規劃及技術諮詢建議服務。 2. 協助審閱招標技術規格內容,並負責彙整投標前的風險評估及簡報規劃。 3. 能與公司內部跨單位溝通,確認產品架構及資源規劃完整度。 4. 分析了解客戶需求,能將公司產品與客戶所需資源對接,並延伸創造更多服務應用。 5. 提供完整電信服務及更多數位整合方案,引導客戶跟上AI監控新浪潮。 6. 協助業務共同挖掘客戶痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2. 協助RD分析及測試產品與問題解決。 3. 建立標準作業程序(SOP制定與修正)。 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性,降低等待工時)。 5. 工作站認證與作業標準考核。 6. 首件檢測與實施。 7. 新產品導入與規劃(研發部新產品的導入)。 8. 製程改善與導入、製程不良解析。 9. 異常問題之對策與解決。 10. 生產圖面的繪製和分發。 11. 治具及測試夾具之設計、維修及校正。 12. 生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂。
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    員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊家庭日
  • 月薪42000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責汽車外觀清洗、擦拭等工作 2.定期維護和保養清洗設備 3.根據公司要求,完成相關工作事項 4.經驗不拘,有洗車/汽車美容經驗佳)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 規劃課程 2. 授課 3. 輔導
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    激勵獎金意外險員工公出特別保險國內旅遊員工聚餐
  • 月薪38011~40306元 高雄市新興區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 執行班級經營管理 2. 執行與記錄班級教保、衛保活動 3. 教具、教材與教學設備之製作與管理 4. 實施班級親師溝通與親職教育 5. 負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔 6. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議 7. 配合行政規劃相關事務及勤務 8. 公共議題參與
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金有休息寢室自強活動
  • 月薪35500~43500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪42000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 6天前更新
    需具有餐飲業熱誠,及餐飲經驗.工作內容廚房各項事務,製作餐點.出餐.人員排班,月薪42000起 月休8-10天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】   正職人員(42000元/月起)→儲備幹部(42000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(52000元/月起,獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者,優先錄取。 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路483號 潘經理 0931780848
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 6天前更新
    工業技術研究院感測系統中心智慧感測元件技術組聘求專案經理,負責執行跨功能團隊專案管理,多為科專計畫與其衍生成果之執行,主要工作任務包含: 1. 專案計畫擬定:為團隊制定詳實的專案計畫書,明確訂定目標、時程及資源分配,以確保專案成功執行。 2. 工作進度管控:監督團隊成員按部就班完成各項任務,定期召開會議討論進度,並採取相應措施解決遭遇問題。 3. 風險評估與管控:辨識專案潛在風險,建立風險管理機制,及時發現並化解危機,以維持專案穩定進行。 4. 成果報告與品質保證:彙集團隊成果提交期中、終期報告,並對專案成果的品質和效益進行評估,以作為後續改善與學習之參考。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    🎯 誠徵:行銷企劃 若有作品/ 文案等再請與履歷 一同提供
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    意外險年終獎金
  • 月薪35000~50000元 高雄市左營區 半年工作經驗 3天前更新
    各班班級事務處理、協助補習班各項行政: 1.於學生上課前進行學生點名畫位、巡堂、缺課之聯繫 2.班級秩序管理 3.安排學生補課事宜 4.協助試卷印製 6.學員成果評估、家長聯繫 7.協助招生相關事宜 協助發文宣 8.補習班環境清理維護 、訂餐事宜 9.配合補習班活動 10.處理班主任交代工作事項 歡迎口條清晰、穩重負責之人才應徵
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    員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    - 制定公司的經營管理策略 - 擬定公司的發展方向和目標 - 協助實現公司的經營計劃 - 負責公司各項管理制度的規劃及審核 - 擬定年度、季度及月度營運策略計畫 - 團隊建立與人才培訓 - 執行與追蹤各項營運績效指標 - 具備跨部門、跨館溝通協調能力 - 完成主管交辦事項 本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略,負責擬定公司的發展方向和目標,並協助實現公司的經營計劃,是公司的重要管理人員。本職位有良好的職業發展前景和薪酬福利待遇,歡迎有志之士加入我們的團隊。 如果您具備以上要求並對本職位有興趣,歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 月薪39898~39898元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    個案服務部分: 1.中繼站服務項目規劃。 2.街友關懷訪查夜訪、續處、資料建立。 3.個案支持性服務(福利諮詢、社會適應、情緒支持等...) 4.規劃寄放行李服務與日常生活物資管理。 5.每月辦理1場小型技職課程,提升個案技能與社會適應。 6.臨時人力管理與請款。 7.日常及三節活動規畫執行。 8.不定期假日活動、訪視出勤。 行政: 1.相關表單、報表填報函文。 2.季成果及年度成果彙整。 3.基金會與臉書官網發文(每月2次)。 4.行政會議急凍室會議資料。 5.參加會議及教育訓練。 6.其他主管交辦事項。
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    年節獎金年終獎金激勵獎金意外險員工團保
  • 全薪服務門市人員