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南部工作機會月薪35000

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  • 【南科】生成式AI工程師
    直得科技股份有限公司
     精密儀器相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 以LLM 等生成式AI工具 (AI Agent/RAG)，結合現有產品進行應用開發。 2. 熟機器學習與深度學習。 3. 負責開發與應用生成式AI技術Solution。 4. 建立訓練模型。 5. 完成其他主管交辦事項。
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
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  • 里歐早午餐-金華店/正職（薪資38000起）
    里歐歐式早餐店 (育德店)
     餐廳╱餐館
    月薪38000~42000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    煮茶、煎台、煮麵、製作三明治、外場收送、環境清潔、吐司台、接待客人 *金華店目前籌備中，籌備期間至其他間培訓 育德店（北區育德路599巷2號） 永大店（永康區永大一路150號）
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    員工團保加班費
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  • 【薪資上看54k - 澎湖地區】OWNDAYS眼鏡 誠徵驗光所所長
    OWNDAYS_恩戴適股份有限公司
     鐘錶╱眼鏡零售業
    月薪52000~60000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新
    ■工作內容： 1.執行驗光所督導等事務，以提升相關品質及品牌形象。 2.眼鏡銷售，商品管理及上架。 3.專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 4.店鋪一般事務。 ※入職前須備妥 ＞醫事人員證書(驗光師/生證書) ＞公會入會證明 ＞綁所的年資證明( 驗光師2年 / 驗光生5年 以上 ) ※須配合公司簽屬驗光所負責人員合約書及符合所長評鑑規範。 ■工作待遇 ： 【驗光師-所長】NT$54,000元 【驗光生-所長】NT$52,000元 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 應付會計專員(台南永康)
    德記洋行股份有限公司
     綜合商品批發代理
    月薪35000~38000元 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 通路獎勵金(金財通/關貿進項發票平台收取) 2. 營業稅進項/空白發票核對/開立預收訂金發票、折讓單(財政部平台開立) 3. 信用額度審核及控管 4. 通路計價、簽呈歸檔 5. 應付費用(員工代墊款) 6. 主管交辦事項
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 【正職】高雄楠梓區新店_顧客服務專員 Customer Advisor
    (UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司
     鞋類╱布類╱服飾品零售
    月薪37000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    2025/3★★★薪資調整★★歡迎俱備卓越服務精神的你/妳加入我們!!! 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間 ．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排) ．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪：32,000 起, 並於2025/3/1正式調整37,000元 起
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 繪圖工程師(台南)
    台灣矽科宏晟科技股份有限公司
     自動控制相關
    月薪35000~50000元 台南市新市區 1年工作經驗 55天前更新
    1.工程圖面繪製。 2.化學供應系統圖面協助修改。 3.核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.工程預算，製作發包標單及圖說整理。 5.協助工程文件彙整。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 台積電駐廠TCM工程師(台南)
    台灣矽科宏晟科技股份有限公司
     自動控制相關
    月薪38000~46000元 台南市新市區 工作經歷不拘 55天前更新
    1.化學品相關設備操作及原物料更換 2.化學槽車灌充及廢液回收 3.例行性PM及負責區域巡檢 4.SCADA監控 5.主管交辦業務
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • TCM化學分析師(台南)
    台灣矽科宏晟科技股份有限公司
     自動控制相關
    月薪35000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 55天前更新
    1.熟悉儀器分析(PLC、SG、pH、濃度分析、表面張力等) 2.具檢測實驗室工作經驗者尤佳
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 南區 - 監工工程師
    倍榮機械工程有限公司
     專用生產機械製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 現場設備安裝及監工經驗 2. 施工品質管理及缺失改善 3. 協助施工人員安全管理 4. 協助施工動線車輛規劃安排 5. 協力廠商管理及溝通協調 6. extra work 執行紀錄及追蹤 7. 設備圖面文件控管 8. 協助監督施工廠商進度，品質，勞工安全與衛生等相關規定 9. 設備物料進出管控檢查紀錄 10. 協助專案經理指派相關事務 11. 細部設計圖說與規範制定及審查
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
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  • 國外業務助理
    連宜股份有限公司
     國際貿易
    月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助國外客戶接洽、產品詢報價及訂單合約處理。 2.協助業務ERP Key單。 3.協助國內外參展的規劃與執行。 4.客戶來訪接待。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊
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  • 中班會計人員
    台將瓦斯有限公司
     燃料零售業
    月薪38000元 屏東縣 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.電話接聽,協調客戶及司機送貨到指定地點 2.盤點瓦斯數量 3.協助會計相關工作
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    伙食津貼勞保健保加班費勞退提繳金
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  • 社區醫學部督導
    屏基醫療財團法人屏東基督教醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 5年工作經驗 8天前更新
    1.協同主管訂定社區醫學部與執行年度工作計畫與策略目標，定期追蹤執行進度及檢討。 2.定期召開健康醫院任務性小組、委員會、專案計畫等會議，追蹤各項計畫之執行進度。 3.執行管控社區醫學部及各項專案計畫經費之執行進度。 4.代表社區醫學部出席外部相關會議、活動。 5.整合及協調與社區醫學部相關業務之內外部資源。 6規劃及培育社區醫學、健康促進、社區長期照護之人才。 7.執行主管其他臨時交辦事項。
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  • 【安康長照集團】協會-影音企劃剪輯師
    福滿堂長照社團法人
     護理之家／安養中心／長照
    月薪35000~55000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 2天前更新
    工作內容 1.具有獨立規劃剪輯能力，擅長溝通協調、具責任心。 2.對於剪輯節奏、美感、架構具備良好理解。 3.剪輯內容分別有直播切片、流行短影音、品牌日常紀錄、商品口播介紹等類型。 4.剪輯速度需確保項目按時完成。偶爾支援拍攝執行。 5.有短影音剪輯經驗，應徵需附上作品集。 工作待遇
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
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  • 【安康長照集團】總部-人資部主任
    福滿堂長照社團法人
     護理之家／安養中心／長照
    月薪38000~45000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    我們安康長照集團下屬：泰祥綜合長照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照顧服務、方福居家照顧服務，已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 1. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 2. 履歷篩選、安排面試及員工新訓 3. 開拓招募渠道，使企業能迅速找到好的人才 4. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 5. 員工關係的維護 6. 執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
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  • 停車場管理員招募！
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