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職缺名稱

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工作經驗

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薪資待遇

粗工

綠藝建築股份有限公司

日薪1568元高雄市工作經歷不拘 1天前更新

工地現場粗工人員

收藏應徵 11~20人應徵

量測助理工程師

和昌精密股份有限公司

其他金屬相關製造

月薪31000~45000元台南市安定區工作經歷不拘 4天前更新

1.基本量測工具(游標卡尺、高度規、分厘卡)使用能力 2.機械性質測試(表面硬度/金屬拉伸試驗) 3.精密儀器操作(2.5D、3D逆向、三次元) 4.主管交辦事項執行 5.空調環境作業無經驗有意願接受培訓者亦可應徵

年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險

收藏應徵 0~10人應徵

享溫馨行政中心-財會部副理

享溫馨企業股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪60000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 5天前更新

◆規劃及檢討公司會計作業流程，須覆核各項財會作業，以符合法規以及公司財務、稅務考量 ◆定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 ◆分析並提供相關管理會計資訊給管理階層做為決策依據 ◆定期執行公開發行公司之財務公告作業 ◆對外聯繫國稅局、會計師事務所等外部財會相關機構之窗口 ◆需備人員管理職能 ◆熟悉ERP系統操作(鼎新佳) ◆其他主管交辦事項

全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保

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財務會計

凌積應用科技股份有限公司

月薪32000元高雄市仁武區無工作經驗今天剛更新

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 7.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理 8.銀行往來業務

年節獎金年終獎金意外險員工團保伙食津貼

收藏應徵 11~20人應徵

專案工程師(助理設計師)

鈺來營造有限公司

月薪33000~40000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 1天前更新

景觀專案工程師(助理設計師) 🌟【用你的設計，打造城市的綠意與風景線！】🌿 我們是一家專注於景觀設計與工程的專業團隊，在高雄與屏東地區深耕永續環境的理念，致力於公共工程、企業綠化及大型建築開發中的景觀規劃與施工到後續維護管理。現在，我們需要你來成就更多可能！ 🎨 主要工作將包含 1. 投入公園、綠美化及景觀改善專案的前期設計，進行基地現勘、需求評估與環境分析 2. 使用 AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator 等軟體，完成平面圖、細部設計及 3D 模型的製作 3. 協助完成工程竣工圖，編撰施工計畫書、結案報告等文件 4. 熟練應用 PCCES 進行經費概算，並製作公共工程相關簡報及支援專案經費編制 5. 撰寫標案計畫書，整理施工相關資料，協助檔案結算 6. 支援現場監工，確保施工進度、品質及安全符合法規要求 7. 根據需求挑選合適的植物與景觀材料，並協作完成細節方案的設計調整與優化 8. 必要時與政府單位或業主溝通協調，促成專案順利推進 💡 如果你擁有耐心與創意，善於將想法付諸實現，這就是你的舞台！一同加入我們，帶來獨具特色的景觀設計！🌳 投遞履歷讓我們攜手創造更多可能，期待你的加入！

年節獎金年終獎金禮品激勵獎金意外險

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牙醫助理

維品牙醫診所

診所

月薪31000~41000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 3天前更新

新型牙科診所，全新設備，提供完整的教育訓練，舒適愉快的工作環境，歡迎充滿熱忱的你一起加入我們的團隊．工作內容: 1. 櫃檯接待病患 2. 協助醫師看診 3. 器材清潔保養 4. 診間環境維護

國內旅遊員工聚餐尾牙需穿著員工制服

收藏應徵超過50人應徵

【享就任獎金】運輸服務課-運務助理工程師(駐點台南｜負責南部科學園區)

科治新技股份有限公司

其他電子零組件相關

月薪38500元台南市新市區 3年工作經驗 4天前更新

1. 半導體設備零組件點交作業。 2. 半導體設備零組件收送作業。 3. 其他主管交辦事項。 4. 本職缺需具備「普通大貨車 / 職業大貨車」執照。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

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機電工程師(洲際碼頭-石化PMO專案)

鍵信工程有限公司

管線╱管道工程相關

月薪33000~70000元高雄市小港區工作經歷不拘 3天前更新

電路繪圖、作業材料採購。現場工作安排及支援熟政府規範目前工作地點：洲際碼頭

年終獎金三節獎金績效獎金員工團保誤餐費

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現場作業員(無經驗可)

佑春企業股份有限公司

其他金屬相關製造

月薪29500元高雄市路竹區無工作經驗今天剛更新

1.歡迎有意願學習者加入 2.機台操作生產品質巡檢、量測、記錄，無經驗可 3.需配合加班 3.主管交辦事項

全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金

收藏應徵超過50人應徵

托育人員【大社公共托嬰中心】

社團法人高雄市婦幼福利關懷協會

社會福利機構

月薪38011~40306元高雄市大社區工作經歷不拘 3天前更新

1.執行班級經營管理、親師溝通與親職教育。 2.配合行政規劃相關事務及勤務。 3.設計適齡適性活動並觀察幼兒發展與紀錄。 4.培養幼兒生活自理概念與自我保護。 - 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者

年終獎金禮品意外險員工團保員工聚餐

收藏應徵 21~30人應徵

偉生幼兒園-教保員/合格教師

(保進文教機構)保進文教事業股份有限公司

學前教育事業

月薪35000~38000元高雄市彌陀區工作經歷不拘 4天前更新

幼兒園教保員／合格教師工作內容 1. 負責幼兒日常教學與課程活動之規劃與執行。 2. 引導幼兒生活常規與良好行為習慣之培養。 3. 照顧幼兒生活起居（如用餐、午休、如廁及安全照護）。 4. 規劃與佈置班級教學環境，準備相關教具與教材。 5. 觀察與記錄幼兒學習發展狀況，並適時提供輔導與協助。 6. 與家長進行親師溝通，回饋幼兒在園學習與生活情形。 7. 配合園所課程活動、節慶活動及戶外教學等園務工作。 8. 參與園內教學研討、專業成長及相關行政事務。 9. 維護幼兒安全，落實班級安全管理與緊急事件通報。職務需求 * 具教保員資格或幼兒園合格教師資格。 * 喜愛幼兒，具耐心、責任感及良好溝通能力。 * 具團隊合作精神，能配合園務運作。職務特色 * 穩定教學團隊與友善工作環境 * 提供教師專業成長與研習機會 * 與孩子共同學習、陪伴成長

年終獎金員工團保員工生日禮金年節獎金分紅入股

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【不動產經紀人員】(高雄)信義雙7明日之星/房仲業務/無工作經驗可

信義房屋股份有限公司

不動產經營╱開發

月薪50000~70000元高雄市新興區工作經歷不拘 5天前更新

一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或底薪+獎金制擇優發放。三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬梯導師與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展

員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會

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清掃人員

双贊有限公司

時薪196元高雄市小港區工作經歷不拘 1天前更新

1.建築物清洗樓面作業 2.各項清潔工作。

年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險

收藏應徵 11~20人應徵

人事專員

財團法人台東縣私立柏林老人養護中心

護理之家／安養中心／長照

月薪32000元台東縣台東市工作經歷不拘 1天前更新

1. 負責管理公司員工的異動記錄、出勤情況並維護相關資料。 2. 處理人員的勞健保、團保加退與相關事宜。 3. 辦理政府單位要求的人事異動發文及其他相關流程。 4. 進行人力資源盤點，並編寫員工職務工作說明書。 5. 協助各部門進行招募作業及人員甄選並開發招募管道。 6. 規劃和執行公司內部及外部相關認證學習課程。 7. 協助主管完成表單製作，並提供行政作業流程建議。 8. 建立、維護及定期更新各項人事文檔與資料。 9. 將所有文件有效歸檔管理，確保方便日後查閱。 10. 參與並執行人事相關補助計畫及報告撰寫。 11. 辦理照顧服務員的培訓課程和相關行政事務。 12. 處理職場中員工不法侵害事件及性騷擾防治措施。 13. 定期提出人事政策改善建議，協助提升員工滿意度。 14. 協助企業文化活動規劃，增進部門間的協作與凝聚力。 15.協助考核的評定並報表化，含季考核年終年底考核。

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品

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