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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 時薪196~196元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.內場備貨備料出菜出炭等其他公司規定之事項 假日早或晚班配合公司排班 有經驗佳 無經驗也可以 只要肯學願意做都可以喔 需有責任感
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金尾牙
  • 月薪29500~31000元 台南市安南區 5年工作經驗 1天前更新
    1.一般文書資料處理及ERP建檔作業及文件歸檔工作 2.協助同仁事務 3.細心謹慎、主動積極、抗壓性強 4.其他交辦事項 5.會簡易識圖者佳
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品誤餐費
  • 日薪1700~2500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ●冷凍空調風管製造安裝作業 ●電腦排版切割人員 風管組合 **需協助大寮區農場路-分工廠**
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    年節獎金員工團保
  • 月薪29500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    若您有美業經驗,對美甲有基礎、證照,或者您還未有經驗,一直想嘗試美甲行業但找不到合適機會,我們願意提供給您一個良好出發的平台。 我們目前有提供有經驗的『美甲師』、初學者『美甲學徒(助理)』的職缺,若您對工作詳細或環境有興趣,我們可相約參觀工作環境與面試時間。 ※免簽綁就業年約。 ※免自備:色膠、乳液精油類耗材及工具、美甲施作材料、設備全由公司提供。 ※只需自備個人慣手的基礎操作工具,公司不會介入與強迫購買的工具品牌。 ❉ 面試地點:高雄市楠梓區德賢路560號 ❉ 無經驗、無證照可,專人培訓教育。 *** 有相關證照者、全科班畢業證書、科班經驗者優先錄取 *** ❉ 美甲師&美甲助理職務,負責的主要工作內容有: .依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等基礎服務。 .提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊。 .進行手足保養、SPA護理。 .指甲美容、指甲彩繪的相關資訊傳達。 ❉ 進階工作內容: .研擬公司營運計劃及年度專案規劃 .規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,維持公司內在優勢與外在機會。 .執行與追蹤各項營運績效管理目標。
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    全勤獎金員工宿舍員工聚餐需穿著員工制服
  • 月薪50000~70000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪50000~70000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪31000~36000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    1.活動企劃、線上及線下規劃提案。 2.社群數位平台經營管理。 3.行銷提案與執行,活動結案及效益分析。 4.同業市場情報蒐集及分析。 5.品牌異業合作洽談,跨部門溝通協調。 6.數位廣告投放操作、優化與成效追蹤。 7.具攝影專長佳。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪38000~45000元 屏東縣里港鄉 1年工作經驗 16天前更新
    1. 制定年度採購計劃及計劃性採購之預估 2. 建立原物料管理系統 3. 了解國際原物料價格的波動,進而作為國內價格談判依據 4. 食品原料、物料、輔材料採購、比價、議價 5. 交期管理、供應商管理、廠商開發 6. 準時供應生產,滿足生產對物料的需求 7. 訂單式採購、庫存式採購 8. 研擬與執行降低採購成本之策略 9. 減少庫存資金積壓,加速現金流動率 10. 供應商開發及遴選、成本評估報告。 11. 廠商評鑑,建立,更新及管理供應商資料 12. 供應商溝通協調,品質異常處理 13. 熟悉採購議價談判技巧 14. 熟悉鼎新ERP系統操作 15. 主管交派事項。 ~~鄰近地域交通距離給求職者們參考~~ 公司地點鄰近國道10號交流道下 至高雄仁武地區交通時間約25分鐘 至高雄燕巢地區交通時間約18分鐘 至高雄大社地區交通時間約30分鐘 至高雄田寮地區交通時間約25分鐘 至屏東麟洛地區交通時間約26分鐘 在GOOGLE路程25分鐘以上及20公里以上可補助油資$3000。
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    員工停車位或停車補助國內旅遊春酒員工購物優惠需穿著員工制服
  • 月薪50000~70000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪50000~70000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪29500~29500元 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    汽車組立電線組裝作業(依分配單位從事相關工作) ※專人教育訓練 ※需配合加班、輪班 正常班 07:40-17:00 早 班 05:00-13:30 晚 班 13:30-22:00
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000~70000元 台南市北區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪50000~70000元 台南市安平區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪50000~70000元 台南市中西區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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  • 職場新手村-助理職