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南部工作機會月薪45000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市美濃區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.施工測量、內業計算、土木測量 2.工務行程調度、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項
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    年節獎金意外險員工團保免費供餐員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市美濃區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責工程建設施工 2.協助工務人員進行調度工務行程 3.處理工程主管交辦的其他事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    本診所是耳鼻喉科/家醫科診所 急慢性病並重 目前有三位醫師 誠徵第四位專職或兼職醫師 歡迎耳鼻喉/家醫/小兒/內科/急診的夥伴轉換跑道 採排班制 預假方便 沒有足夠經驗也沒關係 我們都會協助您上軌道 薪資:診費 + 執照 + ppf(細節面議)
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    三節獎金禮品績效獎金員工團保全勤獎金
  • 月薪50000元 屏東縣枋寮鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    1.機械設備規劃、設計及繪圖。 2.2D圖面製作修改。 3.機械設備請購、技術審標、廠商資料審核、詢價/預算製作。 4.協助機械設備安裝、檢查、試車。 5.上級主管交辦事項。
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    哺乳室育嬰室
  • 月薪50000元 屏東縣枋寮鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    1.機械設備規劃、設計及繪圖。 2.2D圖面製作修改。 3.機械設備請購、技術審標、廠商資料審核、詢價/預算製作。 4.協助機械設備安裝、檢查、試車。 5.上級主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 1年工作經驗 4天前更新
    1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者
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    年終獎金週休二日
  • 月薪45000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 3天前更新
    **薪$45,000元起~ 花草樹木修剪,花卉盆栽照護,客訂植物運送 (室內户外皆有)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 具高度責任感、具服務熱忱、抗壓性高、情緒管理佳、學習能力強及具親和力。 2. 溝通協調與人員教育訓練能力。 3. 餐廳之服務運作及流程管理。 4. 現場人員之訓練及人力規劃之管理。 5. 顧客關係之維護與管理。 6. 餐廳客訴及突發、緊急狀況處理。
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    免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5年工作經驗 1天前更新
    本職務為儲備人才專案 1.新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2.協助RD分析及測試產品與問題解決。 3.建立標準作業程序(SOP制定與修正) 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性,降低等待工時) 5.工作站認證與作業標準考核 6.首件檢測與實施 6.新產品導入與規劃(研發部新產品的導入) 7. 製程改善與導入 8.異常問題之對策與解決 9.生產圖面的繪製和分發 10.治工具及測試夾具之設計,維修及校正 11.生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂 12.製程改善及製程不良解析 *歡迎具備工廠相關經驗且對管理職有興趣者投遞履歷,資歷相符者我們將盡速與您聯繫安排面試事宜。
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    國外旅遊家庭日需穿著員工制服員工生日禮金員工團保
  • 月薪70000~90000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    ● 工作內容:門前負責藥師 滿一年後會另有業績分紅 目前三位藥師有一位生涯規劃離開,一周約8-10診,三個夜診,早午診3小時,夜診2小時,有時會加班,細節面談,因為有三位藥師有休假可互相支援要休假旅遊方便。 薪資與上班時數有關,會有基本掛牌費。 1. 發藥: 均為長期處方為主,無簡表,多為排裝藥物,不磨粉不剝半,單診約25-45張,雙診約50-70張。有管制藥物﹐ 2. 藥物衛教,藥物諮詢 3. 行政業務須基本電腦文書能力。 4. 上班時間:早診9~12, 下午診15:30~18:30,夜診 19~21 5. 薪資: 視時數決定,可當面再議 福利: 1. 年終獎金 表現良好一個月 2. 業績獎金 3. 業績達標員工旅遊 4. 不定時員工美食聚餐 1ㄧ個月內可以上班
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    年終獎金績效獎金國外旅遊員工聚餐
  • 月薪45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    感情諮詢專員是一位專業的情感輔導專家,專門為那些在戀愛、婚姻或其他親密關係中遇到問題的人提供指導和支持。感情諮詢專員幫助個人或伴侶更好地理解自己和對方,修復受損的關係,增強溝通技巧,並促進情感健康。這些專員運用心理學、溝通技巧和行為分析來協助人們處理感情中的挑戰,無論是改善現有關係、應對情感困境,還是決策是否繼續這段感情。 以下是感情諮詢專員的主要職責與需求: 1. 感情狀況評估 情感問題診斷: 諮詢專員首先會對個人或伴侶的感情狀況進行評估,了解雙方的感情背景、面臨的挑戰以及期望的結果。這有助於諮詢師制定具體的輔導方案。 情感需求分析: 專員會幫助當事人了解他們的核心情感需求,如關愛、信任、安全感等,並分析這些需求是否在關係中得到了滿足。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 感情問題的核心常常是溝通不良,專員會指導當事人如何有效地表達自己的需求和感受,避免誤解和衝突,並提高雙方的互動質量。 傾聽與共情技巧: 教導雙方學會傾聽和共情,了解對方的感受和觀點,從而促進更深的理解,減少因誤解而產生的情感裂痕。 3. 解決衝突與情感修復 衝突解決策略: 專員會幫助當事人學會如何處理情感中的衝突,找出矛盾的根源,並提供建設性的解決方案,避免情感問題惡化或破裂。 情感修復: 當關係受到傷害(如不忠或失信)時,專員會幫助雙方修復關係,重建信任和親密感,並提供具體的修復步驟。 4. 個人成長與行為改變 自我反思與成長: 諮詢專員會引導個人反思自己在感情中的行為,了解自己的情感模式,並尋求改善這些行為,從而促進感情的健康發展。 情感行為改變: 指導當事人如何改變那些對關係有害的行為模式,例如過度控制、逃避衝突或情感冷漠,並建立更健康的互動方式。 5. 應對分手與情感創傷 分手輔導: 當感情無法挽回時,專員會幫助當事人以和平的方式結束關係,並提供分手後的情感支持,幫助他們走出失戀或情感創傷。 情感創傷處理: 對於那些經歷過情感背叛、失去或其他重大情感創傷的人,專員會提供心理支持,幫助他們重新建立自信與情感健康。 6. 重建信任與親密感 信任修復: 當信任受到破壞(例如由於外遇或謊言),專員會指導雙方如何重建信任,通過透明的溝通和具體的行動來恢復關係中的信任基礎。 增強親密感: 幫助伴侶重新建立親密聯繫,提升情感交流的質量,並建議雙方通過共同活動或情感交流來加深彼此的聯繫。 7. 情感策略與未來規劃 感情策略制定: 專員會根據當事人的情感目標,制定具體的情感策略,幫助他們在關係中找到滿足感,並提供實際的建議來改善感情。 未來規劃與決策: 當面臨重大感情決策時(如結婚或分手),專員會幫助當事人做出理性的決策,並評估這些決策對個人和伴侶的影響。 8. 情緒管理與心理支持 情緒調節: 幫助當事人學會如何管理在感情中產生的強烈情緒,如憤怒、焦慮、嫉妒等,避免情緒失控影響關係的健康發展。 心理健康支持: 提供心理支持,幫助當事人處理感情問題帶來的壓力、焦慮或抑鬱,並提供具體的應對策略,促進情感和心理健康。 9. 伴侶輔導與家庭關係處理 伴侶諮詢: 提供雙方的輔導,幫助伴侶在婚姻或長期關係中解決問題,改善他們的溝通方式,並加強情感聯繫。 家庭關係處理: 如果感情問題與家庭有關,專員會幫助當事人處理家庭內的關係衝突,找出解決辦法,避免家庭問題影響情感生活。 工作挑戰 情感壓力處理: 感情諮詢專員經常需要面對當事人的強烈情感反應,處理他們的焦慮、憤怒和悲傷。專員需要具備優秀的情緒管理和共情能力,來支持客戶渡過情感危機。 雙方需求平衡: 在伴侶諮詢中,專員需要保持中立,幫助雙方達成共識並滿足各自的需求,這要求專員在處理複雜的情感動態時,平衡雙方的利益。 變革的難度: 改變深植的行為模式和情感模式通常需要時間和耐心,專員可能會面臨當事人或伴侶間的抗拒或拖延,需要持續提供支持和引導。 感情諮詢專員的重要性 感情諮詢專員在現代社會中扮演著至關重要的角色,幫助人們面對情感上的挑戰,修復和強化親密關係。他們提供專業的指導,幫助個人或伴侶改善溝通,處理衝突,並在重大情感決策時提供支持。無論是在處理失戀、分手,還是重建破碎的婚姻中,感情諮詢專員都為當事人提供了可靠的情感支持和具體的解決方案,幫助他們在情感世界中獲得更多幸福和滿足感。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 樂活集團旗下醫院的看護中心 (市醫、新樓、奇美、署南、安南) 1.正職人員:需要數名12小時早、晚班(1:4整合照護) 2.代班人員:12小時早、晚班(1:4整合照護) 可按照自己需求,和公司主管討論排班。(所以上班時間彈性,而且病患都在同間病房,不用四處奔波)~ (有意者,或想推薦周遭朋友來工作者)請和我們聯繫~ 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量估算。 2. 負責分包商施工之監督,工程的執行進度與施工品質與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 各系統計畫書/材料送審、施工查驗、進度排定及追蹤。 5. 具公共工程相關經驗。 6. 需具公共工程品管證照(機電)。 7. 熟練Autocad 電腦繪圖、MS-Project、EXCEL使用。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新
    1. ICT弱電系統整合工程(網路、門禁、監視、中央監控...等) 2. 規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 3. 從事專案工程計畫之規劃與執行,並執行品管監造、現場進度等工程管理工作。 4. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 5. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 6. 執行主管交辦事項。 7. 具公共工程品管人員認証或安衛業務主管為佳。
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