回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會|

搜尋結果:

  • 月薪35500~42000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 台南市中西區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
    展開
    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 時薪400元 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 負責國小正音課程的規劃與教學,熟悉注音符號教學方法,擬定教學計畫並實施。 2. 熟悉正音教學工具,能運用創意思維設計生動教具與課堂活動。 3. 評估學生正音學習進度,定期提供學習回饋與個別輔導建議。 4. 具備班級管理能力,營造良好的學習氛圍,促進學生專注力與學習興趣。 5. 參與課程相關教學會議與專業發展活動,協助教學活動改善與創新。 6. 熟悉基礎資訊科技操作,運用教學科技提升正音課程效果。 歡迎您加入我們,成為正音教學團隊的一份子,請立即投遞履歷,我們期待您的加入!
    展開
    激勵獎金意外險員工公出特別保險國內旅遊員工聚餐
  • 月薪40000~65000元 高雄市鳥松區 2年工作經驗 1天前更新
    本公司從金屬彩色鋼板起家, 因應服務企業主之建廠需求及供應鏈管理, 公司擴充營造部人員以提供更完整的設計統包興建。 本職務核心職責與技能為: 1. 客戶關係管理能力、維護資源與人脈(開發與維護)。 2. 業務策略規劃(市場分析、價格方案)。 3. 協作團隊完成PCCES預算編列、投標服務建議書調整。 3. 成長心態、當責與承擔、持續學習與反思、服務與客戶導向。 4. 協作團隊識圖判讀,投標作業數量計算及工項詢價。 5. 客戶提出之專業問題及時回應,強大的解決問題與決策能力(溝通與協作)。 6. 具有營造廠業務經驗者佳。 歡迎有對工程有熱情、有願景有挑戰、有執行力的妳(你),加入我們華堡團隊。
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責分包商施工之監督; 2.依據施工圖進行工程檢討; 3.工程現場管理及測量放樣; 4.工程數量計算及計價作業; 5.工程進度掌控及品質管制; 6.工地勞安衛管理及環境維護; 7.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查; 8.主管交辦事項執行。 9.應案場需求須配戴安全帽,安全帶,安全鞋...等個人安全防護具; 10.本職務須高架作業(作業高度10M以上),請考量身體因素,是否可負擔; 現場工程師是一個非常重要的職位,負責監督和管理建築現場的工作,對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景,有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求,請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音!
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪48000~70000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責分包商施工之監督; 2.依據施工圖進行工程檢討; 3.工程現場管理及測量放樣; 4.工程數量計算及計價作業; 5.工程進度掌控及品質管制; 6.工地勞安衛管理及環境維護; 7.編列專案採購項目需求; 8.判別設計圖說並拆列工程項目; 9.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查; 10.主管交辦事項執行。 現場工程師是一個非常重要的職位,負責監督和管理建築現場的工作,對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景,有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求,請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音!
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪30000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 4天前更新
    (男女不拘) 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統 3.人事管理、出納及專案處理等其他交付工作 4.主管交辦事宜 5.協助現場人員採購相關耗材、設備及五金用品
    展開
    年節獎金年終獎金誤餐費伙食津貼免費供餐
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 2天前更新
    如果你相信—— 服務不是討好,而是剛剛好的體貼。 我們正在找外場夥伴。 ⸻ 你會做什麼? 。清楚了解顧客需求 。提供不過多、不過少的服務 。維持用餐節奏與氛圍 。與內場清楚溝通合作 我們重視的是「專業感」, 不是過度情緒勞動。 ⸻ 我們重視的外場文化 。同事關係和諧、不內耗 。有制度,不亂指揮 。分工明確,不互相推責任 。有問題直接溝通解決 你不用討好同事, 只要把事情做好。 ⸻ 薪資與成長 。起薪 40,000 。穩定後調薪 5,000–10,000 。安排餐廳探訪學習 。員工體驗旅行 。有趣的尾牙變裝活動 我們希望你來,不只是端盤子, 而是成為真正懂服務的人。 新店面:高雄市鼓山區龍德路106巷19-1號
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    如果你在意—— 出菜穩定度 流程順暢度 團隊合作默契 你可能會喜歡我們。 ⸻ 我們的內場文化 。標準化SOP,不靠記憶做菜 。嚴格品質控管 。當季食材設計料理 。分工清楚,不混亂指令 我們不崇拜脾氣大的廚師。 我們重視冷靜、專業與團隊合作。 ⸻ 管理方式 。垂直溝通 。解決事情本質 。去情緒化管理 。維持舒坦工作環境 我們相信—— 好的廚房不一定要大聲。 ⸻ 薪資與發展 。起薪 40,000 。穩定後調薪 5,000–10,000 。餐廳探訪學習 。特殊體驗員工旅行 。願意長期投入者共同成長 如果你想在一個 「穩定、清楚、有制度」的廚房成長 歡迎加入加樂。 新店面:高雄市鼓山區龍德路106巷19-1號
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 2天前更新
    【營運主管/儲備店長】 我們正在尋找一位 能理解「品質管理」與「團隊文化」同等重要的餐飲主管。 加樂專注於將澎湖海味轉化為精緻臺菜, 我們重視標準化、穩定度與文化傳承。 如果你希望的不只是管理排班, 而是建立一個可長期發展的團隊, 我們希望與你談談。 ⸻ 【職務內容】 1. 管理內外場營運流程與品質控管 2. 執行並優化SOP流程 3. 團隊訓練與人才培養 4. 成本控管與營收目標達成 5. 建立健康溝通文化與穩定團隊氛圍 ⸻ 【我們重視的能力】 。 制度建立能力 。 冷靜解決問題能力 。 垂直溝通與向上管理能力 。 團隊穩定度經營 。 不情緒化管理 我們不需要脾氣大的主管, 我們需要穩定且成熟的管理者。 ⸻ 【薪資與發展】 • 薪資面議(依經驗與管理能力核定) • 穩定後享績效分潤制度 • 可參與品牌發展規劃 • 長期合作夥伴共享成長成果 我們希望找到願意與品牌一起打磨細節、 而不是只尋找短期跳板的管理者。 新店面:高雄市鼓山區龍德路106巷19-1號
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
  • 時薪200~230元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    哩賀,我們是加樂。 我們把澎湖海鮮做成一人也能享受的精緻臺菜。 我們對餐點品質非常嚴格。 但我們對人,很溫柔。 — 【工作內容】 1. 負責帶位、點餐、送餐與桌邊服務 2. 協助顧客需求處理與問題回應 3. 維持用餐區整潔與環境品質 4. 與內場溝通出餐節奏 5. 協助營造舒適有溫度的用餐體驗 【我們的服務理念】 • 專業但不過度打擾 • 重視顧客需求判斷 • 不情緒勞動、不討好文化 • 團隊合作順暢 【需求條件】 • 喜歡與人互動 • 具基本服務禮儀觀念 • 細心、有責任感 • 假日可排班佳 【薪資待遇】 • 依工作能力調薪 • 表現優異者優先轉正職 • 穩定排班者培養核心崗位 【其他福利】 • 員工餐 • 員工聚餐 • 尾牙活動 — 如果你希望你的工作,不只是端盤子, 而是成為真正懂服務的人。 歡迎加入加樂。 新店面:高雄市鼓山區龍德路106巷19-1號
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
  • 時薪200~240元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    哩賀,我們是加樂。 我們把澎湖海鮮做成一人也能享受的精緻臺菜。 我們對餐點品質非常嚴格。 但我們對人,很溫柔。 — 【工作內容】 1. 協助餐點備料、食材前置處理 2. 依SOP進行餐點製作與擺盤 3. 維持出餐品質與速度穩定 4. 協助廚房清潔與環境整理 5. 配合主廚與團隊完成每日營運目標 【我們的工作特色】 • 標準化流程清楚,不會手忙腳亂 • 分工明確,不混亂指令 • 重視團隊合作,不高壓吼叫文化 • 使用當季食材,能學到真正料理概念 【需求條件】 • 對餐飲有興趣,願意學習 • 做事細心,重視品質 • 能配合排班(假日可排班佳) • 有廚房經驗佳,無經驗可培訓 【薪資待遇】 • 依工作表現調薪 • 表現穩定者可轉正職 • 長期配合者優先培養核心崗位 【其他福利】 • 員工餐 • 員工聚餐 • 尾牙活動 — 如果你想在一個 「穩定、清楚、有制度」的廚房成長 歡迎加入加樂。 新店面:高雄市鼓山區龍德路106巷19-1號
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
  • 月薪33000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 。 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續。 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
    展開
    員工在職教育訓練需穿著員工制服年節獎金伙食津貼全勤獎金
  • 月薪33000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 。 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續。 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
    展開
    員工在職教育訓練需穿著員工制服年節獎金伙食津貼全勤獎金
  • 月薪38000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    ◍薪資: $38,000(含獎金43,000以上,獎金無上限) ◍工作時間6:00-13:00(7小時) 固定休週一週二,每日上班時數平均6小時,不加班。 ◍ 我們工作內容單純也不難,需要有責任心跟學習心,其他條件不拘。 ◍ 不用備車備貨,人來上班就好 ◍ 現場無油無需烹煮!商品大多為已包裝好。 ◍ 工作內容單純,單純銷售對客人而已! ◍ 歡迎有責任、熱情、獨立的夥伴! ◍ 無經驗可,都有資深人員教導。 工作如下: 1.顧客服務、商品銷售 2.包裝、清點商品 3.維護店舖及商品清潔 4.當日銷售業績結算 歡迎喜歡銷售工作 有自制力 喜歡和人聊天的夥伴。 如果平常會自己煮的夥伴 對於我們工作會更加容易分享給客人。
    展開
  • 後勤制霸團