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高雄市 職缺共 筆

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  • 【擴大徵才】人資專員
    興勤電子工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃並執行招募、任用、留才及人才發展相關工作，協助各單位進行人力規劃。 2.推動績效管理制度，協助主管提升團隊績效與組織效能。 3.檢視並優化人資制度與管理流程，支持公司營運與組織發展。 4.規劃教育訓練及人才培育計畫，建立人才發展機制。 5.提供勞動法令及勞資關係專業支持，降低企業用人風險。 6.協助推動人資專案及組織發展相關工作。
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  • 【擴大徵才】人資主管
    興勤電子工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 今天剛更新
    【組織人才發展】 1. 依據公司經營策略規劃人力資源發展方向，提供組織發展、人才管理及人力配置建議。 2. 建立並推動人才發展機制，包含接班人計畫、關鍵人才培育及績效管理制度，強化組織競爭力。 3. 運用人力資源數據分析，掌握人才趨勢與組織需求，提供管理決策參考。 【人資營運管理】 1. 統籌招募任用、薪酬福利、教育訓練及員工關係等人力資源管理工作，確保制度有效運作。 2. 督導勞動法令遵循與勞資關係管理，妥善處理員工關係及勞資議題，降低企業經營風險。 3. 規劃並推動員工關懷、福利制度及溝通機制，打造正向職場文化，提升員工向心力與留任率。 4. 協助集團人資政策及跨部門專案推動，支持組織持續成長與營運發展。
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  • 【擴大徵才】總經理室 經管幕僚
    興勤電子工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.負責公司核心專案之規劃、推動與執行管理，統籌相關資源並追蹤執行成效，確保專案目標如期達成。 2.深入解析營運數據、經營績效及關鍵管理指標，洞察潛在風險與成長契機，提出具前瞻性之策略建議與優化方案。 3.作為跨部門協同運作之整合樞紐，具備財務、人力資源、採購或營運等任一領域之管理經驗，協助推動專案執行與資源整合。 4.協助組織流程再造、制度精進及治理機制建構，持續提升營運韌性、決策品質與整體管理效能。
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  • 【擴大徵才】總經理室 經管幕僚
    興勤電子工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助掌握工廠營運狀況，追蹤生產、品質、交期及成本等管理指標。 2. 實質參與工廠整體營運管理，協助推動改善專案及管理制度優化。 3. 協調各部門資源，解決工廠營運問題，提升生產效率及品質績效。 4. 參與產能規劃、流程改善及營運分析，提供管理改善建議。 5. 配合公司發展需求，參與海內外廠區管理及專案推動。
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  • 研發助理工程師
    興勤電子工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    月薪36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助相關研發/製程實驗 2.主管交辦事項
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  • 美編/廣告設計/短影片 (論件計酬)

    3日回覆
    光部車業
     汽機車維修
    論件計酬150~1500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 美編、設計廣告文案，製作宣傳圖文、影片、形象廣告、行銷素材等。 2. 使用視頻剪輯軟體（如Premiere Pro、Final Cut Pro）進行短影音製作。 需有影片或海報設計相關基礎知識及經驗， 面試時請提供檔案或作品，依接案圖文、影片內容論件計酬詳談。
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    員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • (路竹)高年級課後照顧班教師
    高雄市兒童課後照顧輔導協會
     協會／基金會
    部分工時(月薪)18000~21000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)
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    禮品激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • (路竹)中年級課後照顧班教師
    高雄市兒童課後照顧輔導協會
     協會／基金會
    部分工時(月薪)25000~30000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)
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    禮品激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • (路竹)低年級課後照顧班教師
    高雄市兒童課後照顧輔導協會
     協會／基金會
    部分工時(月薪)25000~28000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)
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    禮品激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 悅香樓｜廚師(爐子)
    都會生活開發股份有限公司
     飯店／旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 8天前更新
    1.掌鍋烹調與火候掌控（炒菜） 2.菜餚調味與味道把關 3.高湯熬製與管理 4.掌控出菜順序與節奏 5.爐台區域的衛生與設備維護
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
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  • 小港區社區主任
    先鋒保全股份有限公司(總公司)
     保全樓管相關
    月薪42000~45000元 高雄市小港區 2年工作經驗 3天前更新
    1、籌備委員會議、製作財務報表。 2、應向管委會回報所交付事項之執行狀況。 3、協助管委會各項社區事務之推動與執行。 4、負責排定安管員每月執勤班表，因應現況，適時指揮、協調、調度安管員。 5、執行社區整體安全及管制項目(含部外人員、車輛進出查核，日夜巡邏社區整 體安全等事項)。 6、教育新進員工了解大樓設備、位置、使用、簡單保養及狀況處置。 7、每日擇時實施大巡乙次。 8、每日檢查所屬員工服裝、儀容、佩件是否整齊，並保持管理室整潔。 9、處理管委會臨時交辦事項。
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    員工在職教育訓練書報室員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助
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  • ⭐空調冷氣半技工 (4萬起)⭐
    譯捷空調工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責冷氣安裝.維修.保養。 2.配置 分離式 .窗型.VRV多聯 .全熱交換器,裝潢場隱藏式和壁掛式和四方吹,。 3. 負責冷氣空調工程、施作及監工.裝潢場現場溝通。 有意應徵者請直接手機聯絡~安排面試時間! 學徒起薪32,000元起含勞健保 ※半技師40,000元起含勞健保 ※現場師父能獨當一面 55,000元起含勞健保或另議, 可採取獎金方式責任制 保養+安裝+多連設備 乙組計算獎金方式 獎金 ※都需具備汽.機.車駕照 學徒或技師或半技師 責任心 專業度 可靠性 向心力 配合加班 薪水可單獨面談 或 自行開價 .入職一年以上 可享出國旅遊 補助 晚餐費用 .午費用每餐100元補助 上班可領取
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    全勤獎金員工團保意外險伙食津貼誤餐費
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  • (岡山)高年級課後照顧班教師
    高雄市兒童課後照顧輔導協會
     協會／基金會
    部分工時(月薪)18000~21000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)
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    禮品激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 人資專員
    懿成資訊有限公司
     電腦軟體相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鹽埕區 2年工作經驗 3天前更新
    1.員工檔案與人事資料維護：維護企業內部人力資源之相關紀錄 2.招募任用與人力引進：規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.績效管理與決策應用：設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 4.薪酬福利與工作規則管理：規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度。 5.主導 ISO 稽核與持續改善：主導 ISO 內部與外部稽核作業之規劃與執行，統籌稽核缺失追蹤與改善措施，確保人力資源運作與內部流程符合 ISO 標準規範。 6.ISO 文管作業與流程維護：負責 HR 及公司相關 ISO 管理體系文件（如：程序書、作業指導書、表單）之制定、編修、發行、版次控管與日常歸檔維護。 7.行政與總務管理 8.善用 AI 工具進行自主學習、數據判斷與問題解決，持續優化工作流程與執行效益。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
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  • 倉管物流士
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