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高雄市 職缺共

  • 月薪42000~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助蒐集、整理、分送並建檔海洋污染相關新聞及環境資訊。 2. 追蹤輿情與事件反應,撰寫並發布應處訊息或新聞稿。 3. 將海污應變及防治訊息同步上傳至本署及相關單位網站。 4. 協助接待國內外參訪來賓,提供污染防治及應變工作簡介。 5. 協助操作簡報室及應變指揮影音設備。 6. 支援本署策略整合及災害應變演練、宣導活動(如演練典禮)及紀錄。 7. 準備訪賓所需資料(如名牌、會議顯示跑馬燈)。 8. 輪值彙整海污新聞及輿情,並通報相關單位。 9. 協助於署內及社群平台發佈海洋污染防治訊息。 10. 翻譯國際海污事件或合作文件。 11. 統計每月新聞稿發布數及媒體見報情形。 12. 彙整海域監測、污染事件通報及應變能量等統計資料。 13. 統計每季新聞稿發布數及媒體報導。 14. 更新官網及部會網路相簿,公開海污應變紀錄及成果。 15. 協助辦理本署年度海洋污染防治及應變成果記者會。 16. 其他交辦事項。
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    週休二日
  • 月薪38910~38910元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助海洋環境管理組專案管理,委辦案件進度跟催。 2. 協助污染防治潔淨海洋計畫GPMnet每月進度填報,包含補助地方成果彙整、補助地方經費控管。 3. 協助海洋環境管理組經費帳務控管,以及與主計室對帳、編列預算及預算執行窗口,並彙整主計室表單文件。 4. 協助彙整海洋環境管理組提報海委會主管會報、海保署署務會報資料。 5. 協助其他組室(秘書室、綜規組、海生組、人事室、政風室)會辦公文及綜合窗口(如海保署年報、國家海洋日、內部控制、巡查員、面面觀、性平、SDG14等) 6. 協助中長程新興個案計畫資料成果彙整。 7. 協助海污防治白皮書相關業務。 8. 協助海洋環境管理組臉書議題蒐整及對應綜合規劃組小編窗口。 9. 協助公務統計報表彙整編制。 10. 協助官網資料上傳與維護。 11. 協助海洋保育站月報及成果心得檢視相關業務。 12. 其他交辦事項。
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    週休二日
  • 月薪40000元 高雄市前金區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業,確認貨品的品質和規格(能辨識肉品種類與品質)。 4. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 6. 需5年以上經驗
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  • 時薪230元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責測量食材的容量與重量。 2.負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪前置作業。 3.負責清理工作環境、設備及餐具。 4.依照顧客需求準備菜色所需食材。 5.依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。
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  • 月薪37000~39000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利: 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~下午一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪38000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    📍 懷抱熱忱的多面向業務助理,我們等著你! 想要在充滿挑戰的環境中展現你的溝通與組織能力嗎? 一起加入我們,用你的智慧與細心發掘可能性吧! 📝 你的使命: 1. 高效處理業務文件,讓每份資料都秩序井然 2. 成為橋樑,協助內外部的溝通聯繫,確保資訊順暢流通 3. 圍繞著客戶需求,提供最佳化解與服務支持 4. 小心翼翼地確保每份資料隱私與保密性的最高標準 5. 挖掘有價值的商業資訊,為決策提供具參考性的分析報告 🌟 一起讓細節成就卓越! 如果你擅長掌控多任務壓力,樂於解決問題,擁有耐心和觀察力, 這就是你挑戰自我、創造價值的最佳職位! 準備好,要讓你的專業變得不可替代了嗎? 聯絡人員 李主任 賴a5538799 手機0970115170
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    意外險員工團保員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責螺絲模具頭型的金屬模具設計與製作,包含具有開發頭型尺寸能力與操作 2. 執行模具的精密機械加工與操作,掌握模具組裝、調試以及維護與保養流程。 3.掌握精密測量與尺寸控制技能,確保模具製作的準確度與符合設計要求。 4. 執行模具維修和改進,提升模具工藝效能,並持續學習相關新技術。 5. 負責生產排程管理,協助模具生產過程中的品質控制與檢查。 歡迎加入我們的團隊,共同打造最優質的金屬模具製程,期待您的加入!
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    全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪40000~45000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責肥料市場之開發及產品銷售。 2.帳款回收及客訴處理。 3.同業及產業情報收集、市場策略執行。 4.主要業務負責區域為屏東區域。 ※配公務車及手機。 ~~歡迎具有農藝、園藝等相關經驗或科系的人才~~
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    國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪37300~53300元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 1天前更新
    1.從事電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、監督其施工、運作、及維修,以及相關器材機具開發引進等 2.負責建築物內水電工程的設計與規劃,如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等,並繪製工程圖、指導施工 3.網路及電信線路設備(如:電腦系統、數位通信線)架設、配線、施工 4. 主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪36000~48000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 能配合不定期加班需求與安排 12. 有台積電, 美光, 矽科, 帆宣等工區或成廠相關經驗尤佳!!! 13. 主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪35000~35000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 成品上下貨、整理、搬運等倉儲作業。 2. 需要有堆高機證照。 3. 主管交辦事項。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 論件計酬5225元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    職務名稱:社會住宅包租代管 業務專員(高專制) 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式,期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作? 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊,一起推動政府政策,同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商,主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策,協助房東與房客媒合,並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度,但獎金可累計,隨著案件與管理戶數增加,每月管理費持續累積,形成長期被動收入,而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度,上班時間可自行安排,適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容: 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合,包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係,建立長期合作與服務。 職務特色與發展: 一、高專獎金制度,收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計,建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領,協助快速上手。 四、工作時間彈性,無打卡制度,可自行安排工作節奏。 五、適合長期發展房地產相關專業。 適合對象: 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制,歡迎加入我們的團隊,一起在社會住宅領域創造價值與未來。 意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②來電0968-918-967詢問,謝謝。
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    員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪29500~30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 注意大樓消防警鈴,以防火災。 3. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 4. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 5. 需輪三班。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪38898元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    (一)執行與家庭暴力相對人相關之專業服務及行政事務。 1. 提供個案管理服務:執行與家庭暴力相對人相關之行政事務、個案評估與輔導服務、陪同服務、社會資源轉介、跨網 絡聯繫與合作、個案紀錄及結案報告、填報業務服務統計表等。 2. 辦理個案研討:運用內/外聘督導機制,提供社工人員專業教育、行政支援與情緒支持。 3. 參與相關會議:高危機個案網絡區域會議、機關與受託單位聯繫會議、個案研討會、督導與查核會議等。 4. 提供或轉介個別/團體心理諮商(治療)、伴侶或家族諮商等。 (二)其他主管臨時交辦事項。 **依據112年7月衛生福利部「補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫」,撥付專業人員之專業服務費,並依年資、學歷、執照、專科證書、執行風險業務等級等加給。**(此職缺包含風險加給) (一) 薪資:社工員起薪3萬8,898元,並發給年終奬金1.5個月(以12月1日在職為基準,依實際任用月數比例計算),114年起依軍公教員工待遇幅度調整之。 (二) 年資:自109年起進用服務時間起算,衛生福利部、各地方政府委辦/補助方案之社會工作人員年資得合併計算(以資料有登錄於衛生福利部社工人力資源管理系統者為限)。年資之採認,以符合年終(度)考核為主,並以會計年度為採計基準, 畸零月數不予併計,考核成績A等(80分以上)者,次年起可晉1階(增加1,000元)為原則,晉階階數最高晉陞至第7階。 (三) 學歷加給:具社工相關系所碩士以上學歷者,增給2,000元。 (四) 執照加給:具社會工作師執業執照者,增給4,000元,自執業執照有效起始日核給為原則,未足月依比例核發;具專科社會工作師證書者,增給2,000元,自專科證書有效起始日核給為原則,未足月依比例核發。 (五) 風險加給:符合評估標準核予風險加給1,000元。
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    意外險需穿著員工制服自強活動員工在職教育訓練員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 轉職薪動力!年終轉職