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南部工作機會協會╱基金會

  • 月薪33000~36000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 4天前更新
    主要職務責任與能力需求: 1.民宿訂房與顧客問題處理 2.提供客戶入住、退房接待及需求處理 3.管理及維護訂房系統,處理預訂流程 4.旅宿相關工作經驗加分 5.協助安排活動與課程,提升顧客體驗 6.喜歡交朋友,親和力佳 7.喜歡朝目標達成之挑戰精神 8.重視團隊協作
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    就業保險年終獎金績效獎金勞保健保
  • 月薪33000~36000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 4天前更新
    這是一份從地方文化,長出香蕉果實的搖滾工作 邀請對於地方生活事物充滿好奇,樂於討論與實踐的夥伴加入 一同在地方,創造香蕉產業的未來性! 工作內容包含: 【地方創生方案執行協力】 【感作移居共創空間策畫執行】 【半農半X人才培育共創】 【活動策畫行銷與執行】 【跨域溝通與協力】 徵才條件: -擁有團隊合作精神,願意學習與分享 -關心臺灣文化與環境 -擁有自我管理與解決問題的能力 -熟悉電腦作業與文書軟體 -善於溝通與會議討論
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    就業保險年終獎金績效獎金勞保健保
  • 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    本職務須預先具備(或者透過教師培訓),滿足下列三項條件的〝其中兩項〝 1. 通過雅浿斯港教師職等的中高階教師評鑑 2. 能夠使用英語,將單字及句型導入課程當中 (因應2030雙語國家政策) 3. 有能力身兼不同職務(例如:總務、教材編寫、多媒體、基礎平面設計...等) *享有在職的完善培訓機會,按著經驗、能力逐漸提升職等。 *教師職等分為:初階、初中、中階、中高、高階、教研團隊....持續遞進 <主要工作內容> 任職此項職務,您將在週一~週五的工作中進行 1. 指導孩子學校作業,輔導加強學校作業 2. 為孩子個別擬定每日、每週學習計畫 3. 進行國小課程(國/數/自/社)重點式教學 4. 領導孩子,幫助孩子在日常培養正確價值觀 5. 親師溝通,幫助家長了解孩子學習狀況 6 戶外踏查 <多元發展機會> (可選擇) 雅浿斯港實驗教育的教師們可以按照個人特質,參與多元發展計畫,提升個人專業度,更找到自己的更多可能性。多元發展項目例如: 1. 創意教案開發 2. 出版與平面設計 3. 年度活動策劃 4. 多媒體拍攝與腳本企劃 5. 社群網站經營 6. 動畫製作 7. 錄音工程及音樂製作 <升遷、獎勵機會> 1. 透過教師評鑑,提高教師專業積分,提升教師職等 2. 透過季節目標達成狀況,提高季節績效獎金 3. 參與雙語教師培訓計畫,取得Level A~D 的英語能力加給 4. 參與多元項目,延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗,晉升成為領導職 歡迎加入我們的團隊,Welcome to Apexagon Global Academy
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  • 月薪28590~28590元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 59天前更新
    1.門市服務:門市商品銷售與收銀。 2.遊客招呼:提供遊客接待與需求服務。 3.電影帶場:小型電影院開場及互動。 4.環境清潔:維持門市環境整潔與美觀。 5.其他主管交辦事項。
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  • 月薪30000~30000元 高雄市大樹區 1年工作經驗 59天前更新
    1.攝影:動靜態攝影、婚紗攝影、商業攝影等。 2.錄影:活動、表演、訪談類型之錄影與腳本企劃。 3.社群平台直播企劃與執行。 4.30秒短影音、活動回顧影片、快節奏剪輯等各類影片剪輯,具製作影片特效與動畫效果者佳。 5.照片輸出、後製、剪輯等影像處理。 6.選片與照片分類歸檔、整理。 7.設備的調整、保養、維護。 8.執行攝影工作、勘景、前後的準備工作及相關道具準備與燈光調整。 9.主管交辦事項。
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  • 月薪35000~45000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 7天前更新
    1.執行中央/地方局處循環經濟、淨零碳排、低碳轉型相關計畫,負責業務開發及維繫客戶關係(中央/地方等官方機構及部會)。 2.須具備創新育成、傳產轉型、產業輔導等政府計劃或標案相關經驗。 3.具獨立業務開發與企劃書寫能力。 4.負責政府計劃/標案之業務開發、服務建議書撰寫、評選會議之投開標相關作業。 5.負責廠商開發、拜訪,並透過資源整合進行輔導規劃與補助計畫提案。 6.擬定預算、控管專案進度、執行與追蹤檢討。 7.負責專案內產品/活動之企劃規劃、撰寫、發包、執行與結案。 8.其他主管交辦事項。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助
  • 月薪29000~36000元 高雄市左營區 1年工作經驗 4天前更新
    弘道致力要讓基金會服務的長輩都能享有自主、尊嚴、安心、精彩的老後生活, 為了讓組織持續穩定發展,我們重視「人力資源」中的選用育留,透過制度、流程讓員工感受到在一個安心感、成就感、具備成長的組織工作。 以下是這份職務的工作內容: 一、 員工招募工作:職缺刊登、面試安排、新人到職安排等,協助有效召聘適合的夥伴,也協助新夥伴適應組織文化與業務。 二、 晉用作業:勞健保勞退核對及費用申請、薪資、獎金計算、團保規劃與辦理、員工識別物管理、勞資會議召開、職業安全窗口、員工入職/離職手續辦理,人事檔案管理、員工教育訓練,運用勞基法及組織人事規章,讓夥伴安心地工作。 三、 員工激勵:外部單位表揚、協助內部頒獎典禮。 四、其他團隊間協力事宜:活動支援、行政事務支援。 我們是一群致力幫助建立組織文化、制度更完善的團隊, 我們樂於學習、追求卓越,非常期待找到「想從人力資源的角度打造優質組織」的人才加入!
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    尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪36000~50000元 台南市學甲區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 撰寫方案計劃與執行成果報告 2. 協助上級主管完成其交辦事項 3. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4. 監督基層員工工作情形 5. 教導基層員工給予基層員工需要協助 6. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.評鑒社工及行政部分
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    員工在職教育訓練員工團保年終獎金三節獎金勞保
  • 月薪37765~37765元 屏東縣佳冬鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 執行家庭照顧者支持服務業務 2. 執行個案相關工作 3. 擬定個案處遇計畫 4. 提供支持性服務/資源連結 5. 民眾長照資源諮詢服務 6. 行政核銷事務 7. 其他相關業務辦理
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    慶生會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 月薪38898~46898元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.提供身心障礙者及其家庭相關社會福利服務資訊與諮詢: 針對身心障礙者需求,協助連結可用資源並提供專業建議,確保服務對象獲得適切支持。 2.提供個案管理服務: 針對個案與家庭進行需求評估,制定個別化服務計畫,並持續追蹤與介入,協助其改善生活品質。 3.召開個案研討會或參與跨單位連繫會議: 根據個案或家庭需求,定期召集專業團隊研討服務策略,並參與跨部門合作會議,強化服務整合與資源運用。 4.執行中心作業流程及相關紀錄撰寫: 配合完成服務紀錄、月報表、季報表、活動報告等文件,確保資料完整並符合作業流程。 5.規劃與執行身心障礙者及其家庭的活動方案: 設計並實施符合身心障礙者需求的活動,促進社會參與及家庭支持功能的提升。 6.成果報告的整理與撰寫: 將服務過程與成果進行系統性整理,撰寫報告以供檢討與發展未來服務計畫。 7.深入仁武區、大樹區、大寮區、大社區、林園區社區進行訪視服務: 主動深入服務區域,了解個案實際生活環境,提供適切協助,並促進社區內身心障礙者的資源可近性。 8.資源開發與管理: 持續發掘並開發適合身心障礙者及其家庭的社會資源,建立穩定的資源合作網絡,並定期更新與管理資源清單,確保服務 對象能有效運用現有資源,滿足多元需求。
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    產假員工團保員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪45566~53566元 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新
    1.督導社工團隊執行身心障礙者個案服務計畫(含身障者與照顧者支持性服務、生涯轉銜、生活重建、心理重建、法律協助等) 2.監督個案管理流程,確保服務品質 3.督導服務過程,確保個案服務品質 4.規劃培訓課程,深化社工團隊本職學能 5.社區資源開發、連結社區資源,建構多元的社會資源使用環境 6.協助跨部門協作,促進資源整合 7.提供危機處理指導,提升社工員應變能力 8.宣導活動與身心障礙者相關課程規劃與協助辦理 9.配合機構與主管相關事項協助
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    產假員工團保員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪36904~36904元 台南市官田區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.協助推動招生及各項業務 6.公共區域環境清潔與消毒、環境衛生管理及花木維護 7.規劃教保環境、訂定教保計畫、教具製作、教學活動執行 8.其他主管交辦事項 9.配合中心舉辦各項活動 10.參與中心所辦各項研習活動 11.配合行政規畫相關事務 12.負責班級環境清潔佈置
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    員工生日禮金年終獎金尾牙勞保健保
  • 月薪32000~56000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘,平均每天服務7-8位。 *工作內容單純,僅有一項BA09或BA09a服務,每車配有一位護理師,可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$39,500,服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣,但須利用時間開案且處理相關行政紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級),會制定KPI須執行。 5.服務用品提供(口罩、手套....等。) 6.其餘員工權益,依勞基法執行。 *其餘工作細節,歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。
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    意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪35000~56000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水),評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象,協助家屬傷口換藥,給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純,不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$42500,服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級),須依KPI規定執行。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益,依勞基法執行。 *其餘工作細節,歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。
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    意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒
  • 停車場管理員招募!