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南部工作機會南台灣工作｜全職+中高階

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  • 鳳山所營業司機擴大徵才_“十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元〝
    新竹物流股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪35000~86000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~86,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 台東所營業司機擴大徵才_“十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元〝
    新竹物流股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪35000~55000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~55,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 大社所營業司機擴大徵才_“十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元〝
    新竹物流股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪35000~90000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 屏東所營業司機擴大徵才_“十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元〝
    新竹物流股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪35000~70000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~70,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 岡山所營業司機擴大徵才_“十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元〝
    新竹物流股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪35000~90000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 高雄所營業司機擴大徵才_“十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元〝
    新竹物流股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪35000~90000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 前鎮所營業司機擴大徵才_“十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元〝
    新竹物流股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪35000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~60,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 新營所營業司機擴大徵才_“十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元〝
    新竹物流股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪35000~90000元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 永康所營業司機擴大徵才_“十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元〝
    新竹物流股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪35000~88000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~88,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 麻豆所營業司機擴大徵才_“十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元〝
    新竹物流股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪35000~83000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~83,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 台南所營業司機擴大徵才_“十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元〝
    新竹物流股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪35000~89000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~89,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十一月(含)前到職保障年獎1.5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 行銷活動企劃
    萱義式有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪28590~35000元 高雄市楠梓區 半年工作經驗 3天前更新
    1.媒體企劃及整合行銷專案之規劃、撰寫及執行 2.資料蒐集與分析 3.異業合作專案發想、企劃與執行 4.規劃與執行社群網路行銷(SEO、facebook、line、YouTube…) 5.具社群廣告編寫文案及投放經驗 6.追蹤後台數據, 分析經營方向並對其效益進行分析與建議 7.執行現場行銷活動 8.完成主管交代事項.
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    免費供餐國內旅遊員工聚餐慶生會春酒
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  • 土木工程施工人員
    大宬營造有限公司
     土木工程
    日薪2100~2800元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    誠徵有土木工程及營造廠經驗者。 工程項目：排水溝、人行道、停車場、公園 施工部分：澆置灌漿、開挖等。 意者電洽：0973885268 吳先生 薪水： 1.誠徵有經驗者，需能開3.5噸手排車 2.有鏟裝車車證照、挖掘機證照或大貨車駕照者公司給予另外加給 3.加班費 4.三節獎金
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
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  • 倉管(意者親洽)
    裕益科技有限公司
     被動電子元件製造
    月薪30000~40000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。
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    員工在職教育訓練員工國內、外進修補助下午茶春酒尾牙
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