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南部工作機會月薪32000

  • 月薪50000元 屏東縣枋寮鄉 3年工作經驗 6天前更新
    【工作內容】 1. 工程現場管理及協調能力,具現場實務經驗者佳。 2. 指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 4. 圖說及施工介面檢討整合及現場執行。 5. 數量計算及請款相關事務。 6.月薪50,000元以上(可議)。 【具備條件】 1. 需有駕照及交通工具,汽車尤佳。 2. 需會AutoCAD基本操作。 3. 需會Excel、Word基本操作。 4. 有具工務助理或營造、建築相關經驗尤佳。 【休假制度】 六日輪值,以補休或加班費計算。 【福利制度】 1. 法定義務:勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2. 獎金福利:年終、三節獎金。 3. 保險福利:員工團保。 4. 娛樂福利:部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5. 補助福利:生日禮金(試用期過後)。 6. 交通補助:汽車停車費與油資補助。 7. 證照補助:證照補助津貼。 8. 電腦配備:特殊需求之同仁配備筆記型電腦。 9. 外派津貼:外派人員可提供租屋津貼。
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    禮品員工團保伙食津貼房屋(租賃)補助員工聚餐
  • 月薪40000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.主要負責產品生產之研磨、拋光、清洗、切割流程段 2.產品開發及評估,製程設計與優化 3.產品作業標準之制定及審核 4.測試計畫展開及數據分析 5.製程良率提升、異常分析與改善 6.協助產線主管(排程安排、產能預估及調度)
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    哺乳室
  • 月薪35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 6天前更新
    【工作內容】 1. 工程現場管理及協調能力,具現場實務經驗者佳。 2. 指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 4. 圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 5. 數量計算、估驗計價及請款相關事務。 6. 與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 7. 上班地點為:高雄洲際小港。 後續此職位需配合工程項目輪調(多位於屏東、嘉義、雲林等中南部地區)。 8. 月薪35,000元以上(可議),視情況調整增加薪資 【具備條件】 1. 需有駕照及交通工具,汽車尤佳。 2. 需會AutoCAD。 3. 需會Excel、Word、Project、PowerPoint基本操作。 4. 有具工務助理或營造、建築相關經驗尤佳。 【休假制度】 六日輪值,以補休或加班費計算。 【福利制度】 1. 法定義務:勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2. 獎金福利:年終、三節獎金。 3. 保險福利:員工團保。 4. 娛樂福利:部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5. 補助福利:生日禮金(試用期過後)。 6. 證照補助:證照補助津貼。 7. 電腦配備:特殊需求之同仁配備筆記型電腦。
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    禮品員工團保伙食津貼房屋(租賃)補助員工聚餐
  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.門禁管理、固守指定資產 2.車輛交通管制 3.主管交辦事項 4.環境區域清潔 5.回應警報器並且調查引起警鈴的原因 6.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保現場安全 7.輪班制
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    禮品員工團保伙食津貼房屋(租賃)補助員工聚餐
  • 月薪32000~36000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 9天前更新
    (一)擔任醫事課組長職務,督導該單位之事務。 (二)資訊軟體之管理及必要時協助資訊軟體及硬體設備之相關業務。 (三)健保之各項相關業務。 (四)配合醫院執行臨時性指派之工作。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊尾牙
  • 月薪36970~45390元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 1天前更新
    壹、招考職務內容: 職務:職場護理師 (需求人數 1名) 一、工作內容:  (1)負責辦理本院勞工體格健康檢查全盤事宜(規劃、產製報告、結果之分析與評估、健康管理)。  (2)協助雇主選配勞工從事適當之工作。  (3)辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。  (4)辦理未滿18歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病之勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。  (5)職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。  (6)勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策畫及實施。  (7)工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。  (8)定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。  (9)辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子,並提出改善措施之建議。  (10)提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。  (11)調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措施。  (12)協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。  (13)四大計畫:母性保護、高負荷、人因、職場不法侵害之評估。  (14)員工麻疹疫苗每5年追蹤並造冊管制。  (15)相關特殊疫苗體檢報告造冊以提供感管室完成疫苗施打。  (16)針扎人員追蹤。  (17)辦理健康促進衛教課程。  (18)協助職安員每年口罩密合度測試。  (19)負責管制本院軍職年度體檢約檢及體檢異常者登載國軍健康管理系統。  (20)負責軍醫局督導職場護理相關資料夾整備。  (21)完成6年12學分在職教育。  (22)配合總院每年體重管理計畫,完成報名及前後測。  (23)參與相關業務會議。  (24)依規範每月完成臨場服務並記錄。  (25)每年擬定計畫並有相關紀錄。  (26)負責成人健檢、B、C肝保健業務。  (27)協助體檢中心相關業務。  (28)其他相關職護業務與臨時交辦事項。 二、需求條件:  (1)學歷:專科(含)以上學校,限護理科系畢業。  (2)任用資格:   1.具『護理師』專業證書且合格執業學分。   2.具『勞工安全衛生教育訓練結業證書』(職場護理師)且在有效期限內。   3.有醫院職業護理師工作經驗者尤佳。  ★4.能配合特殊任務期間提前出勤者(學檢07:30及整篩07:00,非常態任務,僅有數天)。  ★5.周六上午輪值櫃檯,每月最多一天。 三、薪資待遇:民雇二等36,970元(每月福利金另計)。  註1:本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業,延長工時皆以勞基法核給加班費。  註2:年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者,於次年1月1日得晉支薪級一級,達12級薪資為45,390元。  註3:每月福利金約1,800-3,000元,點值浮動。 四、員工福利:  (1)一般福利:依勞基法規核給。  (2)員工福利:特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免,各項津貼依院方規定。  (3)其他:比照軍公教人員,額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵,另颱風天出勤額外給付日工資。 貳、公告及報名截止時間:  一、報名期限:至履歷收滿截止。  二、筆、面試日期:以電話通知。  三、錄取通知:錄取及備取者以電話通知。 參、報名應檢附資料:  一、履歷表、自傳。(請依本院『履歷表』填寫,可至下方『面試須知』處及本院人才招募之【履歷表】格式填寫,或mail至bgh08200820@gmail.com洽詢索取)  二、國民身份證正、反面影本。  三、學歷、相關證書。  四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料,以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收,註明應徵職場護理師職缺,聯絡電話:08-7560752,人事陳小姐。 肆、考試項目:筆試、口試。 伍、錄取標準:  一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。  二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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  • 月薪42000~42000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容 .現場交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 二、時間:09:00-18:00 三、休假:月排休9天 四、薪資:42,000元(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6%退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32500~35500元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 推動公司產品銷售並拓展新客戶。 2. 建立與維繫客戶關係,並提供售後支援。 3. 收集並回報市場動態,協助業績達成。 4. 完成主管交辦任務,包含進度報告與內容追蹤。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪33000~42000元 屏東縣恆春鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    1.備料及食材庫存管理工作 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.協助廚房環境衛生。 4.主管交辦工作 #面試可選擇視訊/本館面試
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    意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助
  • 月薪40000~48000元 屏東縣恆春鎮 5年工作經驗 1天前更新
    1. 制定及執行人事制度,並適時適度加以規劃及調整。 2. 召募任用人員。 3. 改善員工福利及醫療保健。 4. 編列及控制人事、訓練費用。 5. 員工薪資、獎金之審核及發放作業。 6. 稽核各部門人力運用及出勤狀況。 7. 處理員工問題促進勞資關係。 8. 與各部門做溝通及協調工作。 9. 訓練督導及考核所屬部門人員,達成工作績效。 10.協助各部門SOP至製作及修訂。 11.管理及輔導建教生的安全與生活學習。 12 管理及督導人員服裝儀容及上班狀況。 13.與墾丁地區或其他飯店人資部門保持人資訊息交流。 14.人資部對外公文草擬及處理。 15.擔任內部訓練之講師。 16.政府機關來館查核接待。 17.與建教合作學校保持良好關係。 18.督導辦理職工定期健康檢查。 19.全館人力之控管。 20.督導開工及中元普渡拜拜之統籌及執行。 21.參考市場現況與國家公佈法令,擬訂可施行之飯店薪資架構。 22.其他特殊或執行辦公室隨時交辦事項。
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    意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助
  • 月薪38990~60000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客接待與需求服務。 3.維持門市環境整潔。 4.開發潛在客戶,拓展市場、提升業績。 5.負責產品報價、展示與帳款回收事宜。 6.協助推展公司業務,傳達各項重大訊息與活動。 7.完成主管交辦事項。 二、福利制度 保險類:勞保/健保/勞退提撥金/員工團體保險 獎金類:年終獎金/激勵獎金 $2,000 元 補助類:餐費補助 $1,400 元/公司產品員工優惠價 休閒類:尾牙聚餐 ※受訓期薪資為基本薪資,通過訓練後將回補至正式薪資差額。 三、休假制度 採排休制,周休二日;為因應週末人潮,排假須避開六日 四、獎金制度 ●個人業績獎金 當月出貨業績達:25 萬發放$1,500、50萬發放$3,000、75萬發放$4,500;依達成額度逐層累加。 ●團體業績獎金(依門市總業績) 達第一門檻:每位業務發 $3,000 達第二門檻:每位業務發 $9,000 達第三門檻:每位業務發 $18,000 ※所有獎金制度將依公司營運狀況適時調整。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪37200~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責ERP系統應用軟體之規劃、設計開發與維護及其行動化APP開發與維護工作。 2.協同發展資訊軟體新技術與新工具。 3.配合公司資訊業務推行,辦理新軟體系統開發與IT文書作業。
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  • 月薪38041元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🍀高雄齊家物業🍀 急徵! ~社區大樓安管員(保全)~(無經驗可~ 👉夜班機動 保全(安管員) 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、夜班19:00~07:00,固定時段 六、薪優另表現良好人員不定期晉升及享勞健保及6%提撥等政府規定 🗺️面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 🚅(搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!) ☎️公司電話:07-2225600 📌面試時間:每周一至周五 上午: 09:00-11:30 💥(請避開中午休息時間12:00-13:30止)💥 下午: 14:00-17:00 手機:0909-331656邱小姐 🚫🚫🚫不用預約! 🌸直接至公司面試,隨時有人接待🌸
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 職場新手村-助理職