回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 月薪28590元 台南市新化區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.上、下料 2.研磨 3.分裝出貨 4.主管交辦事項 (會天車或推高機者佳)
    展開
    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 月薪39800~49800元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.工作區域和設備的清潔以及保養
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 年薪510000~515000元 台南市山上區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、工地試體製作 2、廠內模具整理 3、工地現場取樣 4、坍度/氯離子檢測 5、粗細粒料篩分析及測試 6、儀器校驗及維護
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪28590~40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 3天前更新
    ◎顧客彩粧、保養服務&商品銷售。
    展開
    員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊
  • 月薪28590~40000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    ◎顧客彩粧、保養服務&商品銷售。
    展開
    員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊
  • 月薪32700~35200元 台東縣台東市 工作經歷不拘 14天前更新
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件(符合下列條件之一): 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※具護理之家或養護中心或內科病房照服員經驗者尤佳。 ※工作時間,分為: 1. 8小時,三班輪班制。 2. 12小時,兩班輪班制。(每月加班費,約核發8,608元起) ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧,包括:排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作,通知護理人員處理。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發:32,700元至35,200元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.證照津貼:600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 4.久任獎金: (1)任職滿一年,每半年發給1次:12,000元。 (2)任職滿三年,每半年發給1次:18,000元。 5.夜班津貼:夜班時段工作者,夜班津貼另外發給。 (1)大夜班:每班300元。 (2)小夜班:每班200元。 (3)半大夜班:每班150元。 (4)半小夜班:每班100元。 (5)夜8班:每班400元。 (6)白8班:每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次,請面試詳談。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(護理之家)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
    展開
    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練
  • 時薪210元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.自助早餐廳中西式餐點準備, 能站爐台者佳。 2.洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3.協助清點食材雜貨庫存及叫貨。 4.有中西式餐廳廚師經驗者優先。 公司福利: ★員工餐廳免費供應當勤膳食餐 ★在職同仁享有三節紅包 ★順暢的升遷管道: 若想繼續爬升,優先從內部人員遴選。 ★提供年度健康檢查
    展開
    產假全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪32000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.熟悉廚房前置作業流程。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.熟悉HACCP各項管理要點。 6.其他食材管理、盤點、叫貨等廚務相關工作。 上班時間5:30-14:00
    展開
  • 月薪32000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.訓練及指導宴會廳服務人員以達各項作業標準。 2.處理顧客評語及餐飲服務要求。 3.宴會及會議活動訂單管理。 4.餐廳營運監督及服務作業。 5.推動公司各項計劃、例行性及專案性工作。
    展開
  • 月薪32000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.櫃檯接待及旅客住宿登記服務。 2.總機、出納等相關作業。 3.維護顧客關係,並處理客人抱怨。 4.館內相關問題(旅遊觀光,附加服務專業說明)處理應對。 5.櫃檯相關事務及人員管理。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市燕巢區 2年工作經驗 3天前更新
    1.負責與國外廠商之間溝通聯絡事宜及口譯接待 2.協助國外技術資料及翻譯文件之彙整 3.協助處理國外設備,原料採購翻譯之作業 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪31000~36000元 台南市善化區 無工作經驗 今天剛更新
    1.點送餐及結帳 2.辛香料三格盤製作準備 3.門市及周邊環境清潔 4.熟悉菜單介紹與銷售 5.物料進貨、庫存盤點
    展開
    全勤獎金三節獎金員工團保誤餐費伙食津貼
  • 時薪190~245元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 6天前更新
    店鋪如下: 位於台南高鐵站內,近台鐵沙崙站。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ▲跨區學習,為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】:08:00-16:00 (實際排班依各店為主) 【中班】:12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】:16:00-23:00 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H,時間彈性可面議,歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班,時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《薪資制度》: 1. 時薪:190元起(含全勤津貼5元) 2. 時薪加給: 當月工作時數滿120小時以上(含),當月時薪+5元,當月薪資$23,400起!! 當月工作時數滿140小時以上(含),當月時薪+10元,當月薪資$28,000起!! 3. 工作技能考核: ▲通過工作站考核,時薪持續調升,時薪最高236元!! 《福利制度》: 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐,員工優惠6折,親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 特約廠商、春酒/尾牙抽獎、員工旅遊、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 10. 符合出勤時數與全勤者,可享有機車停車費補助(高鐵店限定)。 ▲轉任成為正職,年資可累計且底薪依計時身份通過的項目調升。 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖,歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!
    展開
    需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪35000~47400元 連江縣南竿鄉 1年工作經驗 今天剛更新
    ◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
    展開
    產假產檢假員工生日禮金員工團保員工結婚補助
  • 停車場管理員招募!