回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪32530以上

  • 月薪33700~41200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($192-250/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
    展開
    良好升遷制度員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 16天前更新
    精神科主治醫師
    展開
  • 月薪33700~41200元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($192-250/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
    展開
    良好升遷制度員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪33700~41200元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($192-250/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
    展開
    良好升遷制度員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪33200元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.嬰幼兒日常生活照顧 2.教育活動與遊戲 3.準備營養餐點 4.觀察並記錄嬰幼兒發展與成長狀況 5.提供兒童發展進展報告 (工作待遇會依個人工作年資經驗及工作能力調整)
    展開
    國內旅遊員工聚餐尾牙就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 3年工作經驗 3天前更新
    管理職,負責分公司行政事務、庶務及帳務處理。
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪37000~39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。
    展開
    年終獎金三節獎金禮品勞保健保
  • 月薪37000~39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。
    展開
    年終獎金三節獎金禮品勞保健保
  • 月薪50000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。
    展開
    年終獎金三節獎金禮品勞保健保
  • 月薪33000~40000元 台南市官田區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容及工作技能: 1.駐點人員,配合客戶需求處理相關事項。 2.網路故障排除,依需求提供維修及保養。 3.電腦/伺服器相關設備系統安裝/故障排除。 4.其他主管交辦事項。 5.需具備汽車及機車駕照
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.工廠、船上維修設備工作 2.可配合加班與出差。 3.具備汽車駕照。 4.其他主管交辦事項。
    展開
    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年終獎金
  • 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
    展開
    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
    展開
    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪38000元 高雄市楠梓區 半年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
    展開
    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 停車場管理員招募!