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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.CNC機台功能測試、維護。 2.熟悉FANUC系統佳 3.有經驗,薪資另談!
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  • 月薪40000~44000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 上下料加工生產及組立 2.配合主管安排職務 3.會焊接(氬弧焊)
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    年終獎金全勤獎金週休二日
  • 月薪40000~48000元 台南市仁德區 2年工作經驗 2天前更新
    1.負責廠內生產設備製造 2.協助工地現場配管,配電,周圍環境清理 3.客戶機台設備維修,保養 4.負責工地現場監工 ★★肯學習.公司可培訓★★
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000~48000元 高雄市左營區 2年工作經驗 5天前更新
    商用專業咖啡機等設備之安裝、維護、保養 1. 咖啡機售後服務維修 具1-2年電機、機械、汽車維護經驗者佳 對咖啡有興趣、有相關經驗者尤佳 2. 服務客戶有:飯店、國際連鎖咖啡館、連鎖超市、美式大賣場、咖啡廳...等 3. 專科以上畢業,工科相關科系 具2年以上電機、機械、汽修維護經驗者尤佳 4. 認真, 個性積極, 有責任感, 細心, 願意與團隊夥伴溝通 5. 備汽機車駕照 6. 偶需配合加班 (鄰近縣市當天來回) 7. 周休二日 8. 每月一周六須值班一次 (有加班費/1日工資*2) 9. 前2~3個月需在台北總公司受訓 (供住宿) 10. 手機話費補助 意者請先透過1111系統投遞履歷,我們有專人與您通知面談時間!
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    年節獎金年終獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 行銷各類紙箱及彩盒銷售商品 2. 客戶關係維護 3. 新客戶開發 4. 其它主管交辦事項 5. 富責任感、有活力、有衝勁的有志人士 6.需會開車 自備車輛
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 5天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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    國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    具獨立作業辦理施工BIM整合作業能力
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保自強活動
  • 月薪40000~150000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    傳統市場低價銷售,簡單易學輕鬆入手! 只要你肯做,人人都有機會成功! 【 免囤貨 】公司供貨! 【 免經驗 】公司指導銷售! 【 免攤位 】各市場精華位攤!公司租給你! 【 免備車 】公司貨車!不用煩惱租車負擔! 不用囤貨!不需資金!不用囤貨!不需學歷!不用專長! 只要不怕辛苦,就能擺脫經濟壓力挑戰高額獎金! 完整的教育訓練: 1.學習組裝攤架,適應各市場攤位地形組攤應變技巧 2.學習商品特性及銷售技巧 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.各方面商品推銷、介紹。(有專人教授) 2.早上菜市場開車.協助搬貨。(會自己開車) 3.吃肯苦、年齡不拘。(怕累勿試) 4.底薪+獎金。(獨立作業,自律能力要強)
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    週休二日
  • 月薪40000~40000元 台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新
    一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫,如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員(保育員、助理人員等)的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全,排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動,提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通,處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區硬體的規劃與設計 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪40000~45000元 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新
    1.對自動化機械有裝置測試經驗 2.具有機械組裝修護經驗者 3.會看機械圖面 4.偶爾出差
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    員工在職教育訓練週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 2年工作經驗 4天前更新
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。
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    三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 2天前更新
    1.優秀的危機處理能力。 2.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 3.將菜單遞給顧客、點菜。 4.解決顧客提出之疑問。 5.負責服務員的工作分配。 6.其他主管交辦事項。 ※有抗壓性、責任心及企圖心
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    需穿著員工制服年節獎金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪40000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    慢管中心個管師 薪資:面議 (達40000元/月以上) 日班為主(8:00~17:00)。 週休2日(偶假日需配合出差或辦理在職訓練、課程) 配合慢病門診或社區活動得出席上班。 專科以上畢業、護士或護理師證照。 有汽車駕照優先。 享勞保、健保、三節獎金、全勤獎金、單位聚餐、員工旅遊。 外向、活潑、主動、積極、配合度佳。 有意洽:08-8894568分機239 鄭主任
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
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