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南科善化-工地品管工程師(機電組)
實毅營造股份有限公司
土木工程
月薪40000~55000元
台南市善化區
2年工作經驗
3天前更新
1.執行現場,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜。 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 4.機電相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。 7.工作地點:依公司工程地點派遣。 8.公共工程品質管理訓練班之機電班受訓合格。 9.品管人員取得證書逾4年者,應依工程會規定再取得最近2年內之回訓證明。
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11~20人應徵
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1日回覆
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自己就是老闆,你的薪資由你來決定!你的時間由你來掌控! 實現夢想的領航員! 事業、家庭、健康皆能獲得發展! 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及租賃業務服務 2.有關銷售及租賃房屋之資料收集 3.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 4.開發及經營客源 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.歡迎仲介菁英加入我們團隊 7.無經驗可 誠徵菁英: 1. 刻苦耐勞、抗壓性高、具旺盛企圖心+親和力、具服務熱忱且願挑戰無限可能高薪者! 2. 無經驗可,適合有自信者加入,具業務行銷相關經驗者佳! 3. 歡迎退休人士、二度就業、樂觀進取者加入我們行列! 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/D316/ 單店FACEBOOK:https://www.facebook.com/r15.079769966/
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【日商】業務專案主管
新鷹精器股份有限公司(日商)
專用生產機械製造修配
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市燕巢區
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10天前更新
1. 市場開拓、管理及銷售策略擬定。 2. 客戶維護與開發,定期拜訪並聯絡接待,掌握客戶需求。 3. 制定銷售策略與業務開發計畫,達成業績與利潤目標。 4. 市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集與趨勢分析。 5. 主管交辦事項。
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技術員 (燕巢 / 可電洽)
成事有限公司
其他非金屬礦物製品製造
月薪40000~45000元
高雄市燕巢區
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法務專員
新農科技股份有限公司
其他食品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市東區
5年工作經驗
3天前更新
1. 公司中英文合約、法律文件之擬訂、審閱、核對及檢查 2. 合約、法律文件資料庫建立、管理與維護 3. 協助處理公司營運過程中涉及法律問題之建議及提供解決方案 4. 擬定公司法遵政策及規範,確認各項作業及管理規章均符合法規,並配合宣導、教育訓練及執行 5. 地政設定、帳款催收、風險評估 6. 其他主管交辦事項 註:到職初期須與業務陪同拜訪客戶,了解產業生態
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不動產經紀人/營業員
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
不動產經營╱開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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6天前更新
年薪百萬不是夢,只怕你不敢行動 給自己一個目標,給自己一份動力,加入我們 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
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冷氣空調半技工【經驗狀況面試議】【意者可直接電洽06-2612783杜小姐】
良記電器空調有限公司
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月薪40000元
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2年工作經驗
4天前更新
*各類型冷氣空調 (VRV/幹管多聯/家用/商用) ……安裝/配管/檢修/保養…… *能夠動動腦,有心用心學習,配合團體。
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台南廠-射出成型技術士
寶慶塑膠有限公司
塑膠製品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市歸仁區
2年工作經驗
3天前更新
1.管理塑膠射出機台, 2. 打料,裝卸模具, 生產週邊準備工作 3.調節溫度與壓力裝置,以保持指定加工條件 4.射出前置與後續作業;乾燥原料等 5.協助現場主管完成工作 6.試模與生產條件改善
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0~10人應徵
專案行政管理師(生活節奏快佳)43000
台灣能源科技工程股份有限公司
光電相關
月薪40000~48000元
台南市仁德區
工作經歷不拘
2天前更新
溝通協調能力佳 行政作業 分析管理安排工作 反應動作敏捷
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帶線日文工程師(CMP製程)
台灣力森諾科半導體材料股份有限公司
其他相關製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市善化區
3年工作經驗
2天前更新
.負責產線人力配置、生產排程調度與工單發行,確保生產達交與效率 .督導產線作業人員依SOP執行作業,落實6S與安全作業規範 .協助處理生產異常,跨部門溝通(如品保、生管、生技…等) .定期進行產能與效率數據分析,提出改善建議 .基準新建、修正更新等DCC相關實務經驗 .稽核前後相關對應與改善事項推展 .培訓與考核基層人員,提升整體作業能力與團隊穩定性 .其他專案或主管交辦事項如:與生產、品質、安全等相關推展協助
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