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南部工作機會月薪40000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 監督各項會議的召開 5. 徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6. 圜區硬體的規劃與設計 7. 園區公安、消安、建安等呈報業務 8. 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 9.輔導各項活動 10. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長問題 13. 處理緊急事件 14.招生
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金有合作托兒中心三節獎金
  • 月薪42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新
    上班時間 : 凌晨3點至中午12點 工作範圍 : 台南市區 歡迎來電詳談,預約面試
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  • 月薪42714元 高雄市三民區 工作經歷不拘 18天前更新
    鑫隆門遊戲場~徵~【開分員】 外場服務,設施的操作或使用教學 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 8小時:月休4天 (多休不扣全勤) 晚16:00-00:00 💰💰 🈷薪42714起 供伙食♥️各項獎金另記 ♥️有生日禮 鑫隆門遊戲場:高雄市三民區鼎中路753-18號 (07)-3423414 (24小時皆可面試)~請自行攜帶履歷前來~不需投線上履歷
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    員工生日禮金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎對工業設備與機械產品銷售有熱情的你加入本團隊,負責北區重工業務推展,涵蓋引擎、發電機組及其他專業重工產品。 工作內容如下: -銷售三菱(Mitsubishi)、John Deere 引擎及發電機組產品,提供客戶專業建議與解決方案 -負責其他重工產品(如工業用機械、設備等)之業務開發與客戶經營 -協助規劃與執行銷售策略,達成業績目標 -進行市場調查與競品分析,拓展新客源與維繫既有客戶關係 -協同技術與服務團隊,提供完整產品售前與售後支援
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    員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 半年工作經驗 今天剛更新
    1. 餐點備料與出餐協助 2. 食材整理與廚房環境清潔 3. 依照店內 SOP 標準流程操作
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    禮品績效獎金免費供餐意外險員工團保
  • 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💼 【新上琳醫院誠徵物理治療師 】 👋 哈囉!我們正在尋找一位充滿熱情的物理治療師,如果你對幫助他人恢復健康充滿熱忱,那就快看過來吧! 🌟 工作內容! 1. 持有物理治療師執照,應屆畢業生的你也歡迎加入喔! 2. 彈性排班,根據個案需求進行安排(有晚班需求,並有夜班加給!)。 3. 提供專業服務:兒童物理治療、早期療育、成人骨科物理治療以及協助其他院內業務。 4. 教育是我們的核心!你將參與小兒個別課及主題團體課(我們提供帶薪適應期讓你輕鬆上手!)。 5. 設計並安排個別或團體物理治療活動,發揮創意,帶來治療的樂趣! 6. 與患者互動,進行清楚的衛教,讓大家深入了解健康知識。 7. 成人以骨科物理治療以為主! 💰 醫院的制度 1. 每月給付固定薪資+業績獎金+夜班津貼,讓你的努力看到回報! 2. 排班彈性(週休二日,週六半天),還能準時下班享受生活✨。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 7天前更新
    1.與用戶及利益關係人合作,深入理解產品使用情境,主導用戶研究(包含訪談、問卷調查、可用性測試等),轉化為設計策略與具體方案。 2.建立資訊架構、設計使用流程與互動邏輯,確保產品操作直覺、一致且符合使用者心智模型。 3.製作原型(Low-Fi至High-Fi),運用Figma等工具進行快速迭代設計與驗證。 4.協助規劃跨裝置一致性的體驗架構與介面設計策略。 5.設計 AI 產品的互動流程(如意圖判斷、對話腳本設計、錯誤處理邏輯等),提升用戶與AI系統間的互動體驗。 6.善用AI工具輔助設計與研究工作,並評估AI在產品互動中的應用價值與風險。 7.與PM、工程師、數據分析師等跨部門團隊合作,整合業務目標與使用者需求,推進產品體驗持續優化。
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  • 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 3天前更新
    缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪41000~70000元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含獎金) 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]
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    國外旅遊員工結婚補助意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪50000~100000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 3天前更新
    一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程(SOP) • 擬定營運目標與管理指標,追蹤數據,確保成效,達成業務目標 • 建立及落實管理機制,推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調,整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服/行政團隊/業務團隊,落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理,培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍,強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題,提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練,提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色,持續帶人、育人
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 47天前更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .教導幼兒良好的基本生活習慣,協助幼兒學習自理生活 .提供幼兒日常生活的照顧 .注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題,指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 .維護幼兒在園所之安全,監管日常活動以確保安全。 .評估學齡前兒童之營養健康 .協助孩童完成當天功課及指導學童作業 .協助學童做課業複習 .輔導學童生行為,校正不良生活習慣 .協助學童建立良好人際關係,給予鼓勵。 .讓家長充分了解孩童學習狀況 .處理家長抱怨及申訴陳情 .協助活動規劃與執行 .行政事務執行,有時須至學校負責接送 .教導幼童良好的基本生活習慣 .注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 .適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 .指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 .安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 .監管學齡前兒童日常活動以確保安全
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪50000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 3天前更新
    <職務說明> •編制月度/季度/年度財務報表,分析收入、成本及利潤 •協助主管執行預算及成本控制 •優化財務流程及內部控制,確保合規 •管理團隊日常工作,培訓與績效考核 •協調跨部門財務事務,完成主管交辦任務
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪50000~70000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 3天前更新
    熱愛社群媒體、擅長製作溫暖有愛的內容嗎? 對鏡頭毫無畏懼,加入我們成為長照故事引言人! 用你的創意與熱情,幫助尋找辛苦照顧者。 一、主要工作+ ①腳本規劃:負責影片腳本構思與撰寫,確保內容符合共同照顧精神。 ②影片拍攝:協助影片拍攝與場景設定,呈現專業性與互動性。 ③社群操作:負責影音平台發布排程與計劃管理確保傳播。 二、希望你會+ ①熟悉社群平台操作(如:FB、IG、YT、LINE@)。 ②有創意且對趨勢敏銳,能製作吸引粉絲數訂閱數內容。 ③優秀的溝通與協作能力,能夠有效地與KOL及內部機構團隊合作。 三、你的特質+ ①願意上鏡對鏡頭自然,樂於參與影片拍攝並展現自我。 ②創意思維喜歡動腦思考新議題,勇於挑戰傳統訪談方式。 ③責任感與執行力!能按時完成任務並主動回報進度。 四、挑戰獎勵+ ①社群經營:計劃排程與活動內容,製作並發布貼文與短影片,與粉絲互動提升品牌形象與知名度,提升流量優化行銷策略。 ②客群操作:管理後台上下架,妥善運用FB社團或@帳號轉入CSS系統服務辛苦照顧者。 ③創意與拍攝:協助長短影音拍攝,參與創意討論及腳本規劃,順剪或重剪內容轉化為培訓或業務需求成果,為內容增添趣味與親和力。 ④公關管理:邀請並協調KOL合作,承擔活動成效轉化率,策劃執行相關公關活動提升曝光與影響力。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪45000~55000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 3天前更新
    全方位社群經營: 統籌 FB、IG、YT、Line@ 內容品質,建立集團專業且溫暖的品牌理念。 影音內容策劃: 負責頻道主題發想、腳本撰寫及基礎影音後製(短影音、快剪),提升品牌曝光。 數據驅動行銷: 執行 SEO 優化與廣告投放(FB/Google),追蹤 ROI 成效並持續優化。 品牌文化對外/對內推廣: 策劃線上線下行銷活動,提升外部知名度與內部的品牌認同。 社群互動優化: 建立標準化客服回覆機制,協助業務團隊精準對接潛在客戶需求。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
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