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南部工作機會週休二日

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  • 月薪35000~50000元 高雄市永安區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 廠務設備(電力、空調、消防系統、純廢水系統...等)相關設施操作及維護。 2. 廠務工程規劃、監造、改善。 3. 廠務系統運作規劃與廠務系統運轉成本管控及節能減廢推行。 4. 其他主管交辦事項。 5.水電維修相關經驗5年以上 6.具廢水系統操作及管理相關經驗佳 7.負責廠務系統(水、空調和機電)設備系統的異常處理。 8.執行廠務設備點檢、保養、異常排除 。 9.配合產線出勤假日加班及工作調度 10.主管交辦
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 7年工作經驗 3天前更新
    • 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 • 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 • 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 • 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 • 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 • 制定和實施品保政策、流程和標準,監控生產過程中的品質控制。 • 協調和指導品保團隊,確保團隊成員的專業技能和知識保持最新。 • 管理品質檢驗和測試程序,分析產品質量數據,並提出改進建議。 • 外部相關部門之溝通(客訴事件回覆及第三方公證單位查核等)。 • 進行內部品質審核和檢查,確保操作符合標準操作程序。 • 定期編制品質報告,向高層管理匯報品保工作的進展和問題 • 內、外部稽核改善、應對、追蹤管理 • 其他主管交辦事項
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪36000~42000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 10天前更新
    一、個案管理與服務規劃:負責長期照顧服務對象之個案管理工作,進行需求評估,擬定具體可行之處遇計畫,並追蹤執行成效。 二、法規與政策遵循:熟悉長期照顧相關法規與政策,協助機構於營運及個案服務過程中符合相關規範。 三、社區與家庭連結:規劃並執行社區聯動及跨網絡合作活動,促進長者福利服務,強化家庭支持功能。 四、社會資源整合:建立並維繫社會資源網絡,連結公私部門及相關單位,導入外部資源以提升整體服務品質。 五、行政與文書作業:熟悉電腦文書處理(如 Word、Excel),負責報表製作、行政文書處理及會議紀錄彙整。 六、家屬支持與危機處理:提供家屬諮詢、心理支持與溝通協調,並於必要時協助處理突發或危機事件。 我們誠摯邀請對長者照顧充滿熱忱的你加入團隊,與我們一同為長者及其家庭打造更優質、更有尊嚴的照護服務環境。期待你的加入,讓專業成為溫柔的力量。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000元 台南市北區 工作經歷不拘 10天前更新
    東京都物業管理機構作為臺灣物業管理領域的領導者,憑藉源自日本超過65年的專業經驗以及30年的在地深耕,我們提供高度品質的物業服務,涵蓋社區管理、環保服務與工程顧問等多元範疇。我們致力於打造溫馨安全的居住環境,用專業與熱情陪伴每一位住戶,也被譽為最值得信賴的物業管理品牌。 加入我們,成為社區櫃檯秘書,您將會: 1. 微笑接待每位訪客,完成登記及引導,傳遞歡樂與溫暖; 2. 即時回覆住戶與來賓的疑問,提供細心專業的服務; 3. 處理管委會文件資料與財務簡報,確保資料高效規整; 4. 支援籌備活動與行政事務,讓社區更充滿活力; 5. 協同團隊,完成各項由總幹事指派的社區相關工作。 我們提供: - 健保與勞保完善福利,致力於保護您的基本權益; - 完整的在職培訓,提升專業素養與管理實力; - 鼓勵員工持續學習與內部晉升機會,陪伴您在職涯中成長; - 重視員工的工作與生活平衡,營造友善相處的團隊文化。 🌈 快來加入東京都物業管理機構,一起用笑容與專業點亮每一天的社區生活!
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  • 月薪32050~38050元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.一般文書管理。 2.營業銷售業績管理。 3.行銷活動規劃及執行。 4.人員相關訓練計畫。 5.主管交辦事項。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 部分工時(月薪)20800元 台南市佳里區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1. 負責檯面及桌面的清潔與除塵,確保整潔有序。 2. 定時清潔與消毒公共廁所,包括洗手臺、馬桶及地面。 3. 每日對全館地板進行掃地及拖地工作,保持地面乾淨。 4. 進行玻璃表面擦拭與維護,保持窗戶及鏡面的清透明亮。 5. 熟悉垃圾分類及資源回收流程,確保環保規範達成。 6. 確保清潔物品與用品的準備與管理,避免缺貨情況。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    在 AMASTek 森淨科技,我們相信穩定高效的系統是客戶信任的根基。作為後端工程師,你將是系統效能與資料溝通的守門人,確保資料能安全穩定傳遞,並讓每一項功能高效運作。 你將負責: ☛ 維護與開發公司既有產品的後端系統與架構。 ☛ 與前端工程師協作,參與新產品、新功能的整體開發專案。 ☛ 設計並撰寫後端 API 與資料庫操作邏輯。 ☛ 協助技術文件撰寫與客戶教育訓練。 ☛ 參與系統優化與除錯,協助排除環境或邏輯問題。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 時薪201~201元 台南市新市區 1年工作經驗 1天前更新
    工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 薪資條件 : 時薪200 工作時間 :07 :00-11: 00 休假制度 : 固定休六日及國定假日 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感
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    意外險員工團保
  • 月薪32000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 了解餐飲及廚房的各類專用術語,熟廚房的整體操作流程及協助各主廚開立中西各類菜單的翻譯。 2. 未來須學習及專精集團內食安的規範/要求/與執行方式。 3. 協助行政主廚進行內部單位及各部門之溝通與協調,並追蹤各事項。 4. 負責各項行政庶務工作,包括會議安排及記錄、文書處理、報表製作及分析、建檔管理。 5. 收發公文並處理會簽文件。 6. 完成主管交辦事務。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在尋找 有行動力、敢挑戰、對市場敏銳又喜歡與人溝通的你,一起投入最具成長性的智慧停車場開發產業! 在這裡,你不只是「開發業務」,而是 把城市中被忽略的空間,轉化成真正能運作的停車場 的關鍵推手。 你會與 土地所有權人、建商、社區大樓管委會、商場企業 等合作對話,從「實地勘查 → 方案評估 → 商務提案 → 談判合作 → 正式導入」全程參與,是能親眼看到自己成果落地、有高度成就感的開發工作。 【工作內容|你會做的事】 開發全新停車場點位:從城市中找出潛力地點,打造下一個熱門停車場 地主洽談與合作規劃:用專業與誠意,設計雙方共贏的合作模式 商辦與大樓車位整合:把閒置車位變成效益,協助企業與社區提升收益 跨部門協作導入:與營運團隊一起讓計畫順利落地、營運起來 市場資料蒐集與策略開發:掌握趨勢,規劃更有效率的開發策略
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  • 月薪32000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 5天前更新
    光學分檢機顧機人員 無經驗可有專人教導 有經驗佳(薪資另談)
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    全勤獎金三節獎金員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪33000~33000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.於台南市公家機關處理文件整理、掃描、登打、建檔等工作(需要幫忙搬文件) 2.工作期間自3/5起,至5月中結束 3.工作內容較單一,但需具備細心及耐性 4.歡迎使用倉頡、無蝦米打字輸入法,或者其他輸入法且熟練者 5.須配合一至五的工作時間,固定8小時,不加班/不排班 ps. 可完全配合工作期間結束;倉頡/無蝦米輸入法熟練者為優先 ★面試方式: 以電話訪談代替 (如有工作意願,請投遞履歷,合適者會進一步電話訪談) ★工作地點: 永康戶政事務所
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    員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪35000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 3.5/5噸小貨車司機(手排),普通汽車駕照即可 2. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3. 貨品清點,配合於指定時間送達。 4. 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收。 5. 定期檢修車輛以及每日簡易保養、清潔及檢查作業。 6. 需有正向且積極的工作態度,且思考靈活反應迅速。 7. 享勞健保、勞退 8. 能長期穩定工作,無誠勿試 ※※ 1. 有堆高機證照佳,也可協助考照 2. 貨量、路況影響時需配合加班
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  • 月薪35000~60000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 1天前更新
    ※職位核心定位 你將擔任客戶的「數位轉型顧問」。不需要擔心技術細節,公司強大的資深技術團隊將是你最堅實的後盾。你負責發掘客戶需求、建立信任,並協調內部資源,協助企業從無到有升級 IT 基礎架構。 ※主要工作職責 顧問式開發: 深入企業客戶(B2B),理解其多點辦公室、機房或雲端連網的需求,提供初步規劃方向。 需求轉譯與串接: 收集客戶現場環境需求,與公司資深工程師對接,由工程師提供專業架構草案,你負責整合為最終提案。 商務策略執行: 負責專案報價、合約談判與進度控管。掌握專案毛利,確保業務目標達成。 資源統籌者: 扮演客戶與公司技術部門間的橋樑,主導最終技術建議書的呈現。 市場趨勢學習: 持續更新 SD-WAN、網路資安及雲端整合等趨勢,將公司現有方案轉化為客戶的商業價值。 ※徵才條件 經驗不限產業: 具備 1-2 年 B2B 銷售經驗。 技術門檻: 無網路設備銷售經驗也沒關係,只要你對企業科技有興趣、願意學習。 核心特質: 具備良好的邏輯溝通能力、客戶服務熱誠,以及強大的團隊協作精神(需頻繁與技術團隊溝通)。 ※薪資福利 保障底薪: 35,000 元起(依經驗調整)。 激勵獎金: 具競爭力的業績獎金制度 。 專業培訓: 公司提供完整的網路架構基礎知識培訓。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 職場新手村-助理職