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南部工作機會月薪45000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市鹽水區 2年工作經驗 3天前更新
    1.不織布業務推廣相關工作及客戶維護 2.新產品市場開發及開拓新客戶 3.達成個人績效指標與公司業績目標 4.執行公司各項政策及主管交辦事項
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市 工作經歷不拘 1天前更新
    【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利:享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展,提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.開發並協助推廣長照機構入住服務,積極拓展市場。 2.至醫院關懷住民,提供協助與資源連結。 3.協助至醫院代領藥品,確保住民醫療需求。 4.與家屬保持良好溝通,提供諮詢與服務支持。 5.完成主管交辦事項,協助推動業務發展。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪50000元 屏東縣潮州鎮 2年工作經驗 5天前更新
    1.處方箋調劑、進出貨管理、用藥衛教說明與注意事項 2.藥品衛材庫存管理 3.清理及整理藥局櫃台 4.管制藥品管理及申報 5.協助診所分裝藥物 6.需符合藥師公會規定的持續教育學分 7.藥師公會會費、常年會費全額補助 8.生日禮金1000元 9.三節紅包:1000元 10.年終紅包:1個月 ※上班時段:星期一~星期六08:00-1200 ※(見紅就休) 😊 提醒您,請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表,面試時請務必攜帶前往,謝謝!!
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    尾牙春酒下午茶治裝費或兌換券需穿著員工制服
  • 月薪70000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 現場指揮與進度管理: 綜理營建工地現場事務,包含施工進度控管、工項協調與品質查核。 指揮並監督協力廠商與現場人員施工,確保按圖施工且符合規範。 能判斷施工介面問題,提前預警並提出解決方案(例如:土木景觀、排水、照明安裝等工項銜接)。 物料控管與機具調度(熟悉重機具如怪手運作原理者尤佳)。 2. 品質與工安把關: 落實公共工程三級品管制度,執行自主檢查與缺失改善。 維護工地現場安全衛生,確保符合職安法規要求。 協助應對業主(政府機關)之工程查核、督導與驗收作業。 3. 文書與行政溝通: 填寫施工日誌、製作日報表及施工照片紀錄。 與業主、監造單位進行溝通協調,參加工程協調會議。 協助計算工程數量、估驗計價與請款作業。 (加分項):我們公司重視數位化管理,若您熟悉 AutoCAD、Excel 或願意學習公司內部的自動化作業流程,將能大幅減少您的文書負擔。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪45000~55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.密封式垃圾壓縮車/11噸 ;小貨車/3.5噸 2.依排定清運固定路線執行清運作業 3.專人清運作業指導 4.維護車輛清潔與簡易保養 5.在職表現優良者,優先加薪並輪調培訓第二專長 6.具有大貨車駕照含以上
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪46000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪50200元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【本單位擴大徵才,歡迎對長照機構有興趣的人加入】 1.一般日常護理、包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫並依照住民需求,擬照護計劃,主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 4.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.依據評鑑制度完成護理行政工作,配合護理團隊工作分配。 6.其他主管交辦事項。 向陽長照社團法人正致力於提供溫馨、專業照護服務的團隊,希望能邀請您一同為長輩們的晚年生活盡一份心力,我們目前正在尋找一位充滿熱忱與專業的護理師,向陽是一個人性化的護理環境,同仁都友善互助,我們相信,工作是為了成就更美好的生活,而非犧牲生活,在這裡,我們鼓勵同仁在工作與生活間找到屬於自己的完美平衡,將寶貴的時間留給更多值得珍惜的人事物,我們誠摯地邀請有興趣的您前來機構參觀,並與我們的團隊聊聊,更深入地了解我們對於照護的理念與工作的願景,若您對此職位感興趣,或希望安排時間面談,歡迎隨時聯絡。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找一位具備專業能力與高度責任感的『化工程序設計工程師』,您將是推動專案從設計到落地的關鍵一員,負責將化工製程的專業知識應用於實際工程中。 【您的核心職責】 1. 流程規劃與審查:負責化工流程規劃、審核PID/PFD等關鍵流程圖。 2. 製程計算與規格確認:執行水力計算、確認化工單元設備的技術規範。 3. 設備採購與驗收:負責設備規範的開立以及設備請購與驗收流程。 4. 跨部門溝通協調:擔任設計單位與現場監工團隊之間的溝通橋樑,確保專案順利進行。 5. 專案支援與執行:其他主管交辦事項,可依專案地點需求配合出差。 ※我們希望您具備※ 1. 具備化工或機械工程相關背景,熟悉化工流程規劃。 2. 具備良好的邏輯思維與溝通協調能力。 ※加分條件※ 1. 熟悉ASPEN軟體操作者優先錄取。 2. 具化工廠建廠規劃或相關產業經驗者尤佳。 ⊙加入我們,您將獲得⊙ .穩定且具成長性的設計/工程實務經驗。 .與專業設計、監工團隊協作的學習機會。 .員工教育訓練、技術支援與完善福利制度。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪55000~60000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.駕駛大貨車或其他重型大車,將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。
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    年終獎金三節獎金誤餐費需穿著員工制服
  • 月薪52800~66000元 高雄市鳥松區 5年工作經驗 2天前更新
    工作內容:不鏽鋼門窗採光罩.鐵厝.鋁窗 等各類鐵製品的安裝與製作 具備焊接能力,能夠根據圖面進行獨立作業,焊接、組裝、蓋板、指揮吊車等工作,協助並指導其他同事。 外出顧工具 施工有責任 有意者請直接來電洽詢 含勞健保.勞退.年終獎金
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    年終獎金意外險免費供餐良好升遷制度
  • 月薪60000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責管理公司內控及內稽、自評等相關作業 2. 年度稽核計畫規劃、執行、報告、改善追蹤及推動。 3. 主管機關規定應申報事項。 4. 負責對應會計師之內控查核作業。 5. 負責內控內稽、相關管理辦法之建置及修訂。 6. 其他主管交辦事項。 具公開發行公司經驗三年以上或公開發行公司內部稽核人員兩年以上經歷、或曾任職會計師
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 月薪50000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 6天前更新
    【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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    分紅入股年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    年薪百萬不是夢,只怕你不敢行動 給自己一個目標,給自己一份動力,加入我們 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 6天前更新
    負責百貨商場內機電系統的管理和維護,確保商場各類設施正常運行。需具備豐富的機電工程知識和管理經驗,能夠領導團隊有效解決各類技術問題。 計劃與協調: 制定和實施機電工程部的年度工作計劃和預算 與其他部門協調工作,確保商場內機電設施正常運行 設施管理: 監督和管理商場內機電設備的運行和維護,包括空調系統、電力系統、消防系統等 制定設備維護和保養計劃,確保設備正常運行 技術支持: 提供技術指導,解決運行過程中的技術問題 負責新技術、新工藝的研究和應用,提升設備運行效率 項目管理: 監督機電工程項目的設計、施工及驗收過程 確保項目進度、質量和成本控制在預定範圍內 團隊管理: 組建和管理技術團隊,提供培訓和發展機會 評估員工表現,提供反饋和指導 質量控制: 確保所有工作符合相關法律法規和公司標準 制定和實施質量控制程序,進行定期審核和評估 成本控制: 負責部門的成本控制和資源管理 提高資源利用效率,降低運營成本 安全管理: 制定並實施安全管理制度,確保施工和運營過程中的安全 進行安全教育和培訓,定期進行安全檢查
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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