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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、現場安全督導與巡檢 2、環境安全檢查人、物力管理 3、工具箱會議主持 4、入廠資料申請 5、工安相關資彙整、造冊
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助壽險員工團保眷屬團保
  • 月薪40000元 高雄市湖內區 1年工作經驗 3天前更新
    電動拖板車,電動堆高機,電動運搬設備維修技師
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    全勤獎金年終獎金員工團保需穿著員工制服週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 460天前更新
    1.規劃並控管專案時程,確保各階段如期執行,達成量產目標。 2.協調並整合跨部門資源,推動專案順利完成。 3.與客戶及供應商保持良好溝通,確保需求明確與進度同步。 4.全面控管專案風險、品質、成本與問題追蹤,確保整體專案效能。 5.定期彙報專案進度與狀態,並提出改善建議與行動方案。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 460天前更新
    職責要求 1.規劃與執行年度稽核計畫,涵蓋稽核作業、報告撰寫、意見回饋及後續改善追蹤,確保查核作業符合公司治理與風險控管要求。 2.辦理各單位內部控制制度之自我評估,實地檢查其執行成效,並針對發現事項提出具體風險控管與流程優化建議。 3.定期檢討並修訂內稽作業辦法、控制流程與管理規範,提升制度完整性與執行效率。 4.監督缺失改善進度,彙整各單位回應並確認後續修正執行情形,落實持續改善機制。 5.協助制度規範之設計與落地,包括內控制度、作業流程及相關內規,配合法令與營運實務之需求。 6.依據公司政策或主管指示,執行專案查核、異常事件調查或其他臨時交辦事項 任職資格 1.大學以上會計、財務、企業管理或相關科系畢業。 2.具五年以上內部稽核或內控制度相關工作經驗。 3.熟悉內部稽核程序與企業內控規劃。 4.能獨立撰寫稽核報告,並具備跨部門溝通協調能力。 5.英文精通 【加分條件】 1.具CIA(國際內部稽核師)、CISA、CPA或其他稽核及風控專業證照者尤佳。 2.具傳產背景(如製造、漁業、運輸等)或實際工廠/營運單位查核經驗者優先考慮。 3.具備良好之中英文讀寫能力者尤佳。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 10年工作經驗 303天前更新
    職責要求 1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力,管理、激勵與培育部屬 任職資格 1.建築土木相關經驗十年以上,擔任五年以上相關主管工作經驗者優先 2.具問題分析解決、溝通協調、規劃管理、危機管理、領導統御等能力者佳 3.具建照及使照申請等相關經驗 4.完整案場3件以上經驗 5.個性沉穩縝密、盡職負責、反應靈敏、果決、正直...等
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 303天前更新
    1.具5年以上住宅大樓完整工程管理經驗。 2.熟悉機電、給排水、弱電監控、照明、消防、空調工程。 3.具編列預算、發包圖面/工法規劃檢討及標單編列審查、施工要求規範編列等經驗。 4.具工程進度掌控、施工圖繪製檢討、材料/設備審查、工程施工品質查核、估驗計價、竣工圖審核能力。 5.具與承包商協調能力、有土建/機電團隊互助合作之工作精神。 6.水電、消防、建築圖說整合。 7.AutoCAD、AutoCad 3D 需求條件: 1.具水匠、電匠、消防等電機相關證照尤佳。 2.具工地現場事務與客變協調能力、能獨立作業。 3.具建築/機電相關法規檢討能力尤佳。 4.工程管理、工地工程稽核與驗收、工程施工監督管理、工程管理-品質管理
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 452天前更新
    1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳(機電) 3. 熟機電發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案機電採購發包五年以上經驗 需求條件 1. 工作經驗5年以上、尋找供應商與評選、供應商資料之管理維護、採購談判和議價技巧
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 452天前更新
    1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳 3. 熟營造發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案採購發包五年以上經驗 需求條件 1.工作經驗5年以上、尋找供應商與評選、供應商資料之管理維護、採購談判和議價技巧。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 年薪1120000~1240000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    專值大夜班 具藥師證書 1.門診,急診及住院調劑作業 2.提供在職教育 3.師資培育訓練 4.提供臨床藥師培育訓練 5.協助藥師進階升等(專人協助)
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪45000~60000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 審核飯店客房、餐飲及其他營業單位之每日營收報表,核對 PMS 訂房系統、POS 銷售系統、信用卡簽單、現金及電子支付收款資料,製作每日營收日報表 2. 辦理現金、信用卡、匯款及電子支付等各項收付款作業,執行零用金管理、銀行存款核對及每日現金盤點 3. 審核供應商發票、請款單、驗收單及採購文件,建立應付帳款資料,安排付款作業並追蹤帳款結清狀況 4. 辦理房客帳款、團體住房、旅行社合作帳款及餐飲消費之應收帳款登錄、對帳、催收與沖帳 5. 製作傳票及各項會計帳務資料,整理客房、餐飲、採購及行政費用憑證,辦理總分類帳、明細帳及月結帳務 6. 協助營業稅、扣繳申報及各類所得資料彙整,整理財務報表與稅務申報文件,配合會計師查帳及公司內部稽核作業
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 6年工作經驗 2天前更新
    1.負責晶圓測試(Wafer Test)流程中之 現場管理與技術支援。 2.熟悉 CP(Chip Probe)設備日常維護,協助問題排除及參與改善。 3.協助推動 良率改善與效率提升專案,規劃實施並追蹤成果。 4.主動與客戶、廠內相關單位進行 跨部門溝通協調,即時解決現場問題。 5.配合公司政策執行日常管理作業,並完成主管交辦之事項
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪45000~60000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 4天前更新
    會計人員 勝國大飯店位於馬公市區,交通便利且鬧中取靜,擁有百餘間客房、海鮮餐廳及KTV,是澎湖具規模的商務觀光休閒飯店。加入團隊,參與旅宿服務營運,讓專業帳務成為穩健服務的重要後盾。 1、處理日常帳務、發票核對、現金管理及月度結算作業。 2、協助編製財務報表、財務報告,並進行預算與成本分析。 3、辦理稅務申報、財務法規遵循及會計軟體操作,協助跨部門帳務確認與審計資料整理。 在勝國大飯店,你將獲得: • 依公司制度提供勞健保及勞工退休金等法定保障。 • 熟悉飯店客房、餐飲及休閒服務相關帳務流程,累積旅宿業財會實務經驗。 • 參與財務報表、成本控管與營運分析,拓展會計專業應用。 • 薪資、休假及其他福利依公司規定辦理,詳細內容歡迎於面談時了解。 • 依工作表現與職務需求,持續累積財務管理及營運支援能力。 歡迎具備會計專業的你加入勝國大飯店,共同守護營運品質。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)需穿著員工制服
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    月薪四萬!!保障六個月 ※年所得最高可達50萬以上 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作待遇】 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利:年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展:長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動:羽球社、瑜珈社等活動。 ※多元升遷管道:集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯如:居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利:提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域:公司依員工居住地點就近安排服務個案 6.協助機構一般庶務
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    年節獎金分紅入股員工結婚補助員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪48000元 高雄市小港區 無工作經驗 13天前更新
    1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
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