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數位轉型部門主管（Digital Transformation Department Manager）

奇豐資訊科技股份有限公司

電腦軟體相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市左營區 10年工作經驗 5天前更新

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。部門歸屬：數位轉型部直接主管：總經理管理對象：技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師【職位目標】負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動，統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援，協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地，強化公司專業服務與產品模組能力。【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具（如KFOX、內部CMS等） ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程，提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI／系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例

員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保

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【撈八生】店長(漢神本館)

馥郁事業有限公司

餐廳╱餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前金區工作經歷不拘 4天前更新

- 門市營運流程管理與問題處理 - 人員排班與訓練輔導 - 銷售業績與庫存數據管理 - 參與品牌活動、新品開發與市場回饋分析

全勤獎金分紅入股三節獎金激勵獎金績效獎金

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【撈八生】店長(漢神巨蛋店)

馥郁事業有限公司

餐廳╱餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市左營區工作經歷不拘 4天前更新

- 門市營運流程管理與問題處理 - 人員排班與訓練輔導 - 銷售業績與庫存數據管理 - 參與品牌活動、新品開發與市場回饋分析

全勤獎金分紅入股三節獎金激勵獎金績效獎金

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數位廣告投手/媒體整合專員｜廣告投放優化師 ★薪8萬元 ★ (高雄市.前金區)

法國巴黎蜜達絲醫美生醫(台灣)_蜜達絲生技有限公司

美容╱美體相關

月薪80000元高雄市前金區 1年工作經驗 1天前更新

工作內容預算只是起點，成效才是我們執著的終點。海量素材與百萬預算，重視每一筆數據背後的意涵。我們正在尋找對廣告投放成效上癮、對行為數據敏感、對優化策略有想法的你，加入我們與創意、策略、客服各團隊共同打造真正有感的廣告成效。先幫你畫重點!! 【我們提供】投放獎金無上限~沒有天花板~每月廣告投放金額高達數百萬以上，成效越好，獎金拿越多唷! 【我們需要你】 1. 具有獨立投放廣告的經驗，熟悉 Meta、Google 等主流平台投放，並同時具有執行其他數位平台操作投放的能力。 2. 主動積極追蹤成效數據、分析、進一步優化與預算調整分配。 3. 對素材與受眾行為敏感，可適時提出有效的策略解析與投放建議。 4. 對廣告投放策略有自己的想法，可獨立架構擬定與執行、費用控管。 5. 具有良好的溝通與協作技能，可跨部門進行有效率的討論與聚焦 6. 主管交辦事項。【如果有這些更棒】 1. 具備GTM 埋設追蹤碼、GMC 設置、Facebook 粉絲專頁操作等經驗。 2. 有營運方面經驗及概念者 3. 對數字敏銳者，擁有數據解析及洞察能力 4. 熟悉SEO行銷，並具有相關經驗 5. 負責任、喜歡接受挑戰

全勤獎金分紅入股年終獎金禮品績效獎金

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工地主任

慶紘建設企業有限公司

月薪45000~52000元高雄市鳳山區 3年工作經驗 1天前更新

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.薪資可依經驗與老闆再洽談

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業務工程師(高雄)

擎傑企業有限公司

綜合商品批發代理

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市左營區工作經歷不拘 16天前更新

1. 負責國內業務產品展示、報價、議價及訂單處理 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3. 負責國內業務接洽及訂單處理 4. 提供客戶產品使用上的問題、技術諮詢及業務相關問題 5. 具業務開創能力者尤佳 ※本職務具備工科或相關產業學經歷者尤佳。

年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐

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【儷景溫泉】水電技師

儷景溫泉會館

飯店╱旅館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市白河區工作經歷不拘 1天前更新

１．鍋爐維護與檢修。２．溫泉水處理系統管理。３．水電設施維修。４．設備故障應急處理。５．定期檢查與保養。６．其他主管交辦事項。

員工生日禮金年終獎金激勵獎金伙食津貼員工宿舍

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頭爐師父

海鮮島水產餐飲店

餐廳╱餐館

月薪60000~65000元台南市安平區工作經歷不拘 1天前更新

頭爐工作細節詳談

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ＩＥ工程師

博谷動源科技有限公司

汽車╱零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 5年工作經驗 36天前更新

我們是一家專注於汽車底盤懸吊系統的設計、開發、測試及組裝的專業製造公司，致力於為全球市場提供高品質的汽車零部件。我們的產品服務範圍廣泛，覆蓋汽車廠商和零部件供應商，助力實現精準有效的汽車製造需求。工作內容： 1. 設計並優化汽車底盤懸吊系統的製造流程，制定生產標準作業程序(SOP)，確保生產穩定及一致性。 2. 採用統計分析及工程技術，改善生產流程中可能出現的瓶頸，提升生產效率。 3. 實施精實生產與六標準差等品質改善方法，以確保產品符合高品質標準。 4. 針對製造設備進行評估、選型及管理，以確保設備運行效率及可靠性。 5. 監控生產過程中的資源使用與效率，制定成本控制措施。 6. 進行工作人員培訓，提升團隊對於設備操作及產品工藝的掌握能力。 7. 審核並確保生產現場符合工業安全規範，提升整體工作環境安全性。 8. 與跨部門聯繫與合作，導入製程新技術為公司增添創新及效能。期待您加入我們，一起推動汽車零部件製造的品質與效率！立即投遞履歷，我們渴望找尋志同道合的夥伴，在汽車產業創造嶄新成就，成為未來製程的革新推手！

年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險

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長照計畫中心-約用照顧服務員

衛生福利部屏東醫院

醫院

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣屏東市工作經歷不拘 5天前更新

1.在日間照護中心工作。 2.照顧個案日常生活起居。 3.採月薪制 4.詳細工作內容可電洽本院長照計畫中心。

員工生日禮金年終獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳

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工地主任

三一夢想家建設有限公司

建物裝修╱裝潢

月薪45000元屏東縣屏東市 5年工作經驗 1天前更新

1. 營造現場施工管理。 2. 廠商管理與施工品質管理。 3. 負責分項工程現場指揮。 4. 負責分包商施工之監督與評估。 5. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 控管施工進度與品質。 ※有實務5年以上經驗。

週休二日

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【高雄-擴大徵才】Java軟體工程師【OS】

普鴻資訊股份有限公司

電腦系統整合服務相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市苓雅區 5年工作經驗 3天前更新

★加入我們，一起打造金融科技新未來！我們正在尋找熱愛技術、樂於挑戰的 Java 工程師，與我們一同開發穩健又創新的金融系統，為使用者提供更快速、靈活的服務體驗。【你將參與的挑戰】 • 參與金融系統的設計與開發，支援業務團隊快速回應多元客戶需求 • 持續優化產品功能與效能，協助金融商品穩定導入 • 跨部門協作，提供技術解決方案，實現產品價值最大化【我們希望你擁有的技能】 • 熟悉 Java、Spring、Spring MVC、Spring Boot 等 • 熟悉資料庫操作，若有使用 Oracle (PL/SQL) 或 EDB (PostgreSQL) 經驗尤佳 • 具備前端框架實作經驗，若有 Vue.js 實戰經驗更加分 • 良好的溝通協作能力、積極主動的工作態度 §在這裡，你的技術將真正影響到上千萬用戶的金融體驗，也將有機會深入核心系統，與頂尖金融科技人才並肩作戰

年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保伙食津貼

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博士級分析研發人員

台灣神隆股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市善化區工作經歷不拘 1天前更新

1. 操作所有分析儀器並得到可信任的數據 2. 負責實驗室內所分配儀器的管理，使其維持在正常可使用狀態 3. 執行starting materials、intermediates及API的相關分析方法開發(如: HPLC, GC, IC…)，協助PRD人員找到最佳合成路徑並確認最終合成API的品質符合客戶要求 4. 協助製程開發過程異常問題調查和解決其他相關部門的分析方面問題 5. 與客戶及合作部門直接溝通，執行客戶委託分析業務及解決分析相關問題 6. 依客戶需求撰寫分析相關文件

年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金

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博士級胜肽純化研發人員(Peptide Purification)

台灣神隆股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市善化區工作經歷不拘 1天前更新

1. 胜肽純化製程開發與優化 2. 協助解決製程開發相關問題 3. 協助產品技術文件之建立與管理 4. 協助解決生產線製程問題

年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金

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