回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪45000以上

搜尋結果:

  • 月薪45000~60000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.駕駛大貨車,將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.定期檢修、保養車輛,並維護車輛清潔。 4.設有洗車獎金、安全獎金、年終獎金。 5.車輛皆為5期、6期新車,好開好維護。 6.同事熱心,找不到工地都會第一時間幫忙報路。 7.偶爾需外派他廠協助,詳情可面談。
    展開
    年終獎金員工團保誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市後壁區 5年工作經驗 4天前更新
    1.規劃客戶回訪計畫,提升業務營收。 2.客戶開發。 3.業務團隊管理。 4.市場資訊蒐集。 5.董事長交辦事項。 (提供同產業之高競爭力待遇)
    展開
    員工團保免費供餐員工聚餐生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市後壁區 1年工作經驗 4天前更新
    1.客戶關係經營 2.文書表單處理 3.出貨排程與出貨確認 4.主管交辦事項
    展開
    員工團保免費供餐員工聚餐生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪48000~58000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 負責各單位之跨區網路連線(如 ISP-VPN)規劃、建置與管理。 防火牆資安政策管理、監控與整體網路安全維護。 網路交換機(Switch/VLAN)規劃、設定與異常排除。 協同弱電廠商,管理與維護新廠網路化設備(含監控系統主機、網路攝影機、門禁系統、網路電話系統等)。 建立並落實資訊安全規範,確保公司營運順暢,並擔任資訊團隊之備援任務。 條件要求: 學歷科系: 專科/大學以上,資訊工程、資訊管理相關科系畢業佳。 工作經驗: 具備企業網路管理、資安防護或跨廠區網路建置相關經歷者優先錄取。 專業技能/證照: 具備網路或資安相關證照(如 CCNA、CCNP 等)者優先錄取。 其他條件: 具備建廠專案參與經驗,或熟悉特定廠牌防火牆/交換機設備者尤佳。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪55000~75000元 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 負責建立進料檢驗標準,品管相關文件制修訂與維護。 2. 建置與維運品質管理系統包括:檢驗標準與測試規範/變更管理流程(ECN/DCN/客訴與異常處理機制(8D / CAR)。 3. 確保品質制度符合 ISO9001 / IATF16949 等國際標準推動制度文件化、標準化與稽核可追溯性。 4. 專案各階段品質審查與風險評估,導入品質管制工具,如:FMEA/Control Plan/SPC/MSA。 5. 品質流程優化與持續改善依據內外部稽核結果、客戶回饋及市場品質表現進行優化。 6.充電樁產品(整樁/單體)測試項目擬定與討論。 7. 其他主管交辦事項。
    展開
    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助國內、外旅遊補助
  • 月薪45000~52000元 台南市北區 2年工作經驗 3天前更新
    職務定位| 協助店長管理單店與現場,店長不在時代理現場管理。 工作內容| 1. 協助店長執行每日門市營運管理。 2. 協助人員排班、工作站及餐期人力安排。 3. 督導訂位、接待、帶位、點餐及出餐。 4. 協助POS、結帳、現金及基本帳務管理。 5. 維護現場服務品質及顧客滿意度。 6. 處理一般客訴及現場突發狀況。 7. 執行新人及外場人員教育訓練。 8. 督導開班、收班及環境清潔。 9. 配合會員、優惠及門市活動執行。 10. 追蹤每日營運及服務異常。 11. 店長不在場時代理門市管理。 12. 完成店長及公司交辦之管理事項。 工作時間| 10:30~14:30 17:00~22:00 兩段班。 休假| 月休8天,可排平日及假日。 應徵條件| 具餐飲外場主管、組長或相關管理經驗。 能帶領團隊並獨立處理餐期現場。 升遷發展| 副店長 → 店長 福利| 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪50000~60000元 台南市北區 2年工作經驗 3天前更新
    職務定位| 負責單店整體營運、人員管理及營業目標。 工作內容| 1. 負責單店整體營運及服務品質。 2. 管理外場人力、排班及工作站。 3. 管理每日訂位、來客及營運狀況。 4. 督導接待、帶位、點餐、出餐、結帳及送客流程。 5. 管理顧客滿意度及服務品質。 6. 處理重大顧客意見及客訴。 7. 管理營業額、來客數及客單價等營運數據。 8. 執行會員、優惠及門市行銷活動。 9. 管理POS、現金及門市帳務。 10. 執行副店長、組長及外場人員教育訓練。 11. 執行人員考核、改善追蹤及主管培育。 12. 督導環境清潔、設備及門市安全。 13. 協調內外場營運及餐期問題。 14. 完成每日、每週及每月營運回報。 工作時間| 10:30~14:30 17:00~22:00 實際依管理職務及營運需求安排。 休假| 月休8天,依排班安排。 應徵條件| 具餐飲店長、副店長或主管管理經驗。 具團隊管理、營運數據及顧客服務能力。 升遷發展| 依公司管理職級及績效制度晉升。 福利| 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.管線配置:安裝與維護冷熱水管、排水管及衛浴設備。 2.電氣配線:進行屋內用電設備、開關插座與配電盤安裝。 3.設備維修:檢修故障電路、馬達系統及照明設備。 4.工程管理:監督施工品質、進度與解決技術問題。 5.優先入取 做過7-11跟全家水電
    展開
  • 月薪48000~55000元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    職務定位| 負責工作站、帶班與現場工作執行。 工作內容| 1. 負責所屬工作站每日工作執行。 2. 協助安排廚房正職及新人工作。 3. 執行砧板、切配、備料及食材前置作業。 4. 依能力支援爐台、炒台及餐點製作。 5. 確認餐前備料數量及完成進度。 6. 配合餐期出餐及人力調度。 7. 維持餐點品質及出餐速度。 8. 協助食材保存、效期及庫存管理。 9. 督導所屬工作區域及設備清潔。 10. 執行新人工作帶訓及SOP教學。 11. 異常事項立即向主管回報。 12. 配合副主廚、主廚完成現場管理。 工作時間| 10:30~14:30 17:00~22:00 兩段班。 休假| 月休8天,可排平日及假日。 應徵條件| 具中餐、粵菜、熱炒或相關餐飲廚房經驗佳。 能獨立完成工作站並具基本帶人能力。 升遷發展| 組長 → 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利| 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪52000~58000元 台南市北區 3年工作經驗 3天前更新
    職務定位| 協助主廚帶班、執行現場管理,主廚不在時代理現場。 工作內容| 1. 協助主廚執行每日廚房管理。 2. 協助安排工作站及餐期人員配置。 3. 督導每日備料及食材準備進度。 4. 控管餐點品質、份量及出餐速度。 5. 支援砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 協助食材庫存、保存及叫貨管理。 7. 督導食品安全及環境清潔。 8. 指導組長及廚房正職。 9. 執行新人教育訓練及工作帶訓。 10. 處理餐期現場及出餐異常。 11. 主廚休假或不在場時代理廚房現場管理。 12. 完成主管交辦之管理工作。 工作時間| 10:30~14:30 17:00~22:00 兩段班。 休假| 月休8天,可排平日及假日。 應徵條件| 具中餐、粵菜、熱炒或餐飲廚房經驗。 具帶班及現場管理能力者佳。 升遷發展| 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利| ・勞健保、勞退及依法相關勞動保障 ・全勤、年節、生日、年終及績效獎金 ・員工用餐優惠及伙食福利 ・員工聚餐、旅遊、尾牙/春酒 ・新人帶訓及在職教育訓練 ・完整職級、調薪及升遷制度
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪55000~65000元 台南市北區 3年工作經驗 3天前更新
    職務定位| 負責單店廚房營運、現場管理及團隊帶領。 工作內容| 1. 負責單店每日廚房現場營運。 2. 安排每日廚房人員及工作站。 3. 管理餐前備料及餐期出餐流程。 4. 控管餐點品質、口味、份量及擺盤。 5. 協調砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 管理食材叫貨、庫存及保存。 7. 控管食材損耗及報廢。 8. 督導食品安全及廚房清潔。 9. 執行新人及廚房人員教育訓練。 10. 管理副主廚、組長及正職工作執行。 11. 處理餐期出餐及餐點品質異常。 12. 完成每日廚房營運及異常回報。 工作時間| 10:30~14:30 17:00~22:00 兩段班。 休假| 月休8天,可排平日及假日。 應徵條件| 具餐飲廚房管理經驗。 能獨立管理餐期現場及帶領團隊。 具中餐、粵菜、熱炒經驗佳。 升遷發展| 主廚 → 行政主廚 福利| 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 8天前更新
    (1)執行門、急、住院之x光照相 (2)執行加護病房之照相 (3)執行磁振造影及電腦斷層檢查 (4)各消化系檢查工作 (5)本職務需配合值班。 (6)其他臨時交辦事項。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 2年工作經驗 19天前更新
    1. 督導保全人員執行門禁管制、巡邏勤務、訪客登記、車輛進出管理及監視器影像查看 2. 排定保全勤務表與交接班作業,管理人力配置、出勤紀錄、勤務執行及現場缺失改善 3. 執行消防、治安、設備故障及突發事件應變,熟悉緊急通報、疏散引導與事故處理流程 4. 定期巡查案場 5. 熟悉保全業法、社區管理相關法規及個人資料保護法,使用 Microsoft Office 製作勤務報表、事故紀錄與管理文件 6.業務開發
    展開
    員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助春酒
  • 月薪55000~65000元 連江縣北竿鄉 3年工作經驗 12天前更新
    公共工程監造作業,協助於本工程開工至工程完工期間 1. 監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工...等。 10. 代表公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 倉管物流士