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南部工作機會月薪36910以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 以LLM 等生成式AI工具 (AI Agent/RAG),結合現有產品進行應用開發。 2. 熟機器學習與深度學習。 3. 負責開發與應用生成式AI技術Solution。 4. 建立訓練模型。 5. 完成其他主管交辦事項。
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
  • 月薪38000~42000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    煮茶、煎台、煮麵、製作三明治、外場收送、環境清潔、吐司台、接待客人 *金華店目前籌備中,籌備期間至其他間培訓 育德店(北區育德路599巷2號) 永大店(永康區永大一路150號)
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    員工團保
  • 月薪52000~60000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新
    ■工作內容: 1.執行驗光所督導等事務,以提升相關品質及品牌形象。 2.眼鏡銷售,商品管理及上架。 3.專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 4.店鋪一般事務。 ※入職前須備妥 >醫事人員證書(驗光師/生證書) >公會入會證明 >綁所的年資證明( 驗光師2年 / 驗光生5年 以上 ) ※須配合公司簽屬驗光所負責人員合約書及符合所長評鑑規範。 ■工作待遇 : 【驗光師-所長】NT$54,000元 【驗光生-所長】NT$52,000元 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.規劃團膳營養菜單,確保營養均衡與飲食多樣化 2.監督食品製備過程,確保符合食品衛生與安全法規 3.執行營養成分分析,製作準確營養標籤 4.運用食品安全專業知識制定政策與操作流程 5.與廚房團隊合作,協調菜單設計與新產品開發 6.掌握成本控制技巧,平衡供應預算與品質需求 7.行政作業,例行公事 8.訂貨
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    員工聚餐全勤獎金年終獎金免費供餐員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 現場設備安裝及監工經驗 2. 施工品質管理及缺失改善 3. 協助施工人員安全管理 4. 協助施工動線車輛規劃安排 5. 協力廠商管理及溝通協調 6. extra work 執行紀錄及追蹤 7. 設備圖面文件控管 8. 協助監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定 9. 設備物料進出管控檢查紀錄 10. 協助專案經理指派相關事務 11. 細部設計圖說與規範制定及審查
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 5年工作經驗 11天前更新
    1.協同主管訂定社區醫學部與執行年度工作計畫與策略目標,定期追蹤執行進度及檢討。 2.定期召開健康醫院任務性小組、委員會、專案計畫等會議,追蹤各項計畫之執行進度。 3.執行管控社區醫學部及各項專案計畫經費之執行進度。 4.代表社區醫學部出席外部相關會議、活動。 5.整合及協調與社區醫學部相關業務之內外部資源。 6規劃及培育社區醫學、健康促進、社區長期照護之人才。 7.執行主管其他臨時交辦事項。
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  • 月薪38000~45000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新
    我們安康長照集團下屬:泰祥綜合長照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照顧服務、方福居家照顧服務,已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才,給予優於市場的薪資水平,立志成為最強的行政後盾! 1. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 2. 履歷篩選、安排面試及員工新訓 3. 開拓招募渠道,使企業能迅速找到好的人才 4. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 5. 員工關係的維護 6. 執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。
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    員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~40000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 4天前更新
    需有兩年以上經驗 1. 負責中式料理烹飪,掌握多種烹飪技巧及風味搭配。 2. 設計菜單並開發新式菜色,滿足顧客需求。 3. 管理食材選購、儲存及採購,確保供應鏈順暢。
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    全勤獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪40000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    本品牌積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 |工作核心| 1.歡迎無經驗者加入。 2.對餐飲市場有興趣及熱忱。 3.具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 4.口語表達清晰、擅溝通協調、肯自我挑戰、承受壓力特質者。 5.接受新進人員教育、職業道德教育。 6.接受公司培訓,學習開店流程,一起團體作戰的創業夥伴! *月休天數依照當月紅字天數計算 【外場工作內容】 1.帶位、出餐、桌邊服務 。 2.點餐、結帳、開收班。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.顧客服務管理。 【內場工作內容】 1.依照標準作業流程出餐、備料。 2.依照管理人員指示工作、支援調配 。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.盤點叫貨、庫存管理。 【福利項目】 員工制服、三節獎金、生日禮金 績效獎金、團體保險、員工用餐優惠
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工餐廳交誼廳
  • 月薪40000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    本品牌積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 |工作核心| 1.歡迎無經驗者加入。 2.對餐飲市場有興趣及熱忱。 3.具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 4.口語表達清晰、擅溝通協調、肯自我挑戰、承受壓力特質者。 5.接受新進人員教育、職業道德教育。 6.接受公司培訓,學習開店流程,一起團體作戰的創業夥伴! *月休天數依照當月紅字天數計算 【外場工作內容】 1.帶位、出餐、桌邊服務 。 2.點餐、結帳、開收班。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.顧客服務管理。 【內場工作內容】 1.依照標準作業流程出餐、備料。 2.依照管理人員指示工作、支援調配 。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.盤點叫貨、庫存管理。 【福利項目】 員工制服、三節獎金、生日禮金 績效獎金、團體保險、員工用餐優惠
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工餐廳交誼廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新
    1.網路與系統資安維運 執行資安設備(如防火牆、入侵偵測/防禦系統 IDS/IPS、WAF 等)之日常維運與監控。 針對系統與網路異常狀況進行診斷與問題排除,確保服務穩定。 2.資安檢測與漏洞分析 定期進行弱點掃描與滲透測試,評估並修補潛在風險。 分析事件日誌與安全警示 (Alert),針對可能威脅提出防範建議與解決方案。 3.安全策略規劃與落實 參與資安策略與政策制定,協助優化現有防護機制與流程。 與跨部門、客戶及廠商合作,規劃與執行資安專案。 4.資安認證與合規 協助維護與導入各項資安相關法規或標準 (如 ISO 27001、NIST CSF)。 定期進行內部教育訓練、宣導資安意識,確保員工與使用者遵循安全規範。 5.資安情資分析 追蹤國內外最新資安威脅趨勢,蒐集並整合資安情資。 建立並維護資安情資資料庫,定期產出分析報告。 學歷與背景 大專(含)以上,資訊工程、資訊管理、資通安全、電機或相關科系畢業者佳。 工作經驗 具一年(含)以上資訊安全、網路維運或相關領域經驗。 具中大型企業或組織資安專案執行、SOC 監控等實務經驗者佳。 專業技能與認證 熟悉防火牆、IDS/IPS、VPN、WAF、SIEM 等資安設備操作與維護。 了解常見的網路通訊協定 (TCP/IP、HTTP、SSL/TLS) 及攻擊手法 (SQL Injection、XSS 等)。 具備以下資安或系統相關認證者尤佳:CISSP、CEH、OSCP、CISA、ISO 27001 LA/LI …等。 熟悉 Linux/Windows 系統管理與網路基礎知識,能進行故障排除與效能調校。 其他能力 具備良好溝通協調與問題分析能力,能迅速應變突發狀況。 對資安議題有高度熱忱,願意持續學習最新安全技術與趨勢。 具英語讀寫能力者佳。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000~58000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 1天前更新
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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    免費供餐房屋(租賃)補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.推動安全衛生措施:確保工作場所符合安全標準,保護員工健康。 2.定期安全檢查:檢查機具、人員及環境,及時處理安全隱患。 3.應急處理:快速應對突發安全事件,防止事故擴大。 4.員工安全訓練:設計並執行安全巡查與員工教育訓練,提升安全意識。 5.執行安全政策:確保遵守公司及業主的安全衛生政策。 6.安全稽核與推廣:定期稽核安全狀況,推動全員安全文化。
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.工程管理作業:全面協調與執行,確保項目順利進行。 2.安全管理:落實工地安全規範,保障施工人員安全。 3.施工圖與計劃書審查:確保設計與施工計劃準確無誤。 4.估驗計價與採購發包:精準作業,掌控預算與流程。 5.施工進度管控:有效管理施工進度,達成目標時程。 6.現場巡檢與品質驗收:以高標準確保工程品質。
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠
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