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南部工作機會月薪36910以上

  • 月薪42000~46000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    總幹事 執行理事會之決議 聘僱與解聘所屬員工 指揮監督所屬員工推行會務與業務 訓練、考核、獎懲所屬員工
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    員工生日禮金年節獎金員工團保年終獎金意外險
  • 月薪46000~51000元 台東縣台東市 2年工作經驗 3天前更新
    *****本公司徵求願意 [[[ 上台北 ]]] 打拼的人才***** *****配合工作需求 需搬家到台北***** *****有意者須接受安排為期 1~3 天的現場試做***** *****試做有薪水 並提供住宿***** *****試做通過者 公司將補貼住宿 意者來電詳談***** 基本要求: 一、此職缺非學徒,須能熟練操作割草機、綠籬修剪機等,並清楚機具保養方式。 二、工作中不得飲酒,須配戴安全帽,著反光背心。 三、須提前至倉庫集合,準備所需機具工具。 四、現場工作時間為 08:00~17:00,午餐加午休 75分鐘。 以下項目若具備,薪水可再談: 1. 會操作鏈鋸,有能力搭乘吊車進行樹木修剪者佳。 2. 具備地方政府樹木修剪教育訓練合格證者佳。 3. 具備園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、品管、勞安等相關證照者佳。 4. 園藝相關科系畢業者佳。 5. 能熟練駕駛一般三噸半手排貨車佳。 福利制度: a. 享勞健保、團保,尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、開工獎金、工作獎金。 c. 做滿一年,年終獎金一個月以上。 d. 餐水津貼 $150 / 日。
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    年終獎金員工團保
  • 月薪38000~55000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    ☎️直接電洽李先生☎️ 市話 : 07-3955813 手機 : 0932791447 - ✔無經驗可✔無經驗可✔無經驗可 1.打藥劑 2.協助除蟲相關事宜 ♥視工作能力調整薪資可再議,通常3個月會固定調整,能力效率好更快♥ 🧧交通補助🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 ❣️狀況良好與老闆討論後,快速調整薪資底薪為40000元❣️ - 💨此工作性質需要熟知〝用藥〝及消毒機械操作之體力活,無經驗者亦可放心可以邊工作邊學習。 💨此工作屬於〝外勤〝性質,每日業務地點浮動,可符合外向不喜被拘束於辦公室之人材。 💨因本公司係屬正規並且完全配合政府法令,固無經驗者,可由公司輔導考取相關證照,以利作業及其日後發展。
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪46000~51000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 3天前更新
    *****本公司徵求願意 [[[ 上台北 ]]] 打拼的人才***** *****配合工作需求 需搬家到台北***** *****有意者須接受安排為期 1~3 天的現場試做***** *****試做有薪水 並提供住宿***** *****試做通過者 公司將補貼住宿 意者來電詳談***** 基本要求: 一、此職缺非學徒,須能熟練操作割草機、綠籬修剪機等,並清楚機具保養方式。 二、工作中不得飲酒,須配戴安全帽,著反光背心。 三、須提前至倉庫集合,準備所需機具工具。 四、現場工作時間為 08:00~17:00,午餐加午休 75分鐘。 以下項目若具備,薪水可再談: 1. 會操作鏈鋸,有能力搭乘吊車進行樹木修剪者佳。 2. 具備地方政府樹木修剪教育訓練合格證者佳。 3. 具備園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、品管、勞安等相關證照者佳。 4. 園藝相關科系畢業者佳。 5. 能熟練駕駛一般三噸半手排貨車佳。 福利制度: a. 享勞健保、團保,尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、開工獎金、工作獎金。 c. 做滿一年,年終獎金一個月以上。 d. 餐水津貼 $150 / 日。
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    年終獎金員工團保
  • 月薪46000~51000元 台南市中西區 2年工作經驗 3天前更新
    *****本公司徵求願意 [[[ 上台北 ]]] 打拼的人才***** *****配合工作需求 需搬家到台北***** *****有意者須接受安排為期 1~3 天的現場試做***** *****試做有薪水 並提供住宿***** *****試做通過者 公司將補貼住宿 意者來電詳談***** 基本要求: 一、此職缺非學徒,須能熟練操作割草機、綠籬修剪機等,並清楚機具保養方式。 二、工作中不得飲酒,須配戴安全帽,著反光背心。 三、須提前至倉庫集合,準備所需機具工具。 四、現場工作時間為 08:00~17:00,午餐加午休 75分鐘。 以下項目若具備,薪水可再談: 1. 會操作鏈鋸,有能力搭乘吊車進行樹木修剪者佳。 2. 具備地方政府樹木修剪教育訓練合格證者佳。 3. 具備園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、品管、勞安等相關證照者佳。 4. 園藝相關科系畢業者佳。 5. 能熟練駕駛一般三噸半手排貨車佳。 福利制度: a. 享勞健保、團保,尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、開工獎金、工作獎金。 c. 做滿一年,年終獎金一個月以上。 d. 餐水津貼 $150 / 日。
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    年終獎金員工團保
  • 月薪46000~51000元 高雄市鹽埕區 2年工作經驗 3天前更新
    *****本公司徵求願意 [[[ 上台北 ]]] 打拼的人才***** *****配合工作需求 需搬家到台北***** *****有意者須接受安排為期 1~3 天的現場試做***** *****試做有薪水 並提供住宿***** *****試做通過者 公司將補貼住宿 意者來電詳談***** 基本要求: 一、此職缺非學徒,須能熟練操作割草機、綠籬修剪機等,並清楚機具保養方式。 二、工作中不得飲酒,須配戴安全帽,著反光背心。 三、須提前至倉庫集合,準備所需機具工具。 四、現場工作時間為 08:00~17:00,午餐加午休 75分鐘。 以下項目若具備,薪水可再談: 1. 會操作鏈鋸,有能力搭乘吊車進行樹木修剪者佳。 2. 具備地方政府樹木修剪教育訓練合格證者佳。 3. 具備園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、品管、勞安等相關證照者佳。 4. 園藝相關科系畢業者佳。 5. 能熟練駕駛一般三噸半手排貨車佳。 福利制度: a. 享勞健保、團保,尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、開工獎金、工作獎金。 c. 做滿一年,年終獎金一個月以上。 d. 餐水津貼 $150 / 日。
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    年終獎金員工團保
  • 月薪42000~45000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測 ▲台灣本島過來者,有提供住宿跟交通工具
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  • 月薪42000~48000元 澎湖縣馬公市 無工作經驗 1天前更新
    主要工作內容 1.於居家執行護理評估與抽血、換藥、抽痰、注射針劑等基礎護理技術。 2. 安排居家訪視行程。 3. 社區長照個案管理。 4. 與醫師共同執行長照居家失能個案家庭醫師照護方案及其他專案計畫。 5. 社區活動參與及據點活動參與。 6. 醫療耗材清點與其他臨時交辦事項。 ▲台灣本島過來者,有提供住宿跟交通工具
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  • 月薪38000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 中鋼廠區內 2. 工作環境單純 3. 有津貼補助,加班獎金,國定假日津貼以及颱風津貼另計 4.三節禮金 5. 含勞健保,勞退6%以及團險24小時.年資 6. 無經驗可,若有相關電機維修工作經驗者尤佳 7. 提供宿舍 8.相關證照獎金另給 9.滿一年公司提供體檢 發展遠景:報考中鋼集團
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    員工團保需穿著員工制服週休二日
  • 月薪37500~90000元 屏東縣里港鄉 2年工作經驗 1天前更新
    1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
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    意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助
  • 月薪41000元 台南市新市區 1年工作經驗 4天前更新
    1.具備視圖能力及熟悉幾何公差。 2.三次元程式撰寫及操作 (ZEISS尤佳)。 3.主管交辦事項執行。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪43000~56000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.量測儀器操作。 2.量具、檢具的操作。 3.檢驗作業前置準備。 4.主管交辦事項執行。 5.空調環境作業。 ※無經驗可,該職位提供完善在職教育訓練※
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★專業能力 1. 熟悉天然物分離、純化,與精油萃取等相關技術。 2. 熟悉化學分析需用的各樣儀器設備。 (Ex: 管住層析、薄層層析、MPLC、HPLC、Mass、NMR、IR、超臨界萃取等設備 ) 3. 具備天然物化學等相關知識,一維、二維NMR圖譜解析。 4. 具備水層分析經驗。 ★軟實力 1. 閱讀、整理相關領域的研究文獻。 2. 撰寫研究計劃書,且能獨立執行研究計畫。 3. 工作態度積極、處事細心、勇於創新。 4. 樂於團隊合作。 5. 執行主管交辦事項 ※符合上述條件再投遞履歷謝謝
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    全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣長治鄉 5年工作經驗 3天前更新
    1.人力需求規劃及人員管理安排。 2.推動作業流程的建立與執行,生產進度和生產數量管控。 3.生產產品的質量掌握,嚴格貫徹質量標準及品質管理制度。 4.各類生產工單審核,建立維護生產記錄定期彙總分析。 5.審查控管生產任務及各項成本,生產(人、機、料、法、環)優化持續改善。 6.督導員工技能培訓、績效考核、工作安全等面向,提升員工綜合素質,團隊建立及強化生產競爭力。 7.廠務行政管理,機器設備、廠區相關管理、規劃及維持。
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