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南部工作機會月薪45000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 具行政酒廊或貴賓廳3年以上相關經驗 2. 具抗壓與良好情緒管理能力並有極佳的跨部門溝通與協調能力 3. 協助建立、修正貴賓酒廊作業標準程序及規範 4. VIP顧客住宿期間接待及關係維護 5. 具餐飲、酒水服務知識及實務經驗 6. 熟Opera作業系統尤佳 7. 完成其他主管交辦事項
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    免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 10年工作經驗 2天前更新
    1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗,其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。
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    意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助
  • 月薪50000~70000元 台南市鹽水區 半年工作經驗 1天前更新
    1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 3.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新
    .具糖尿病衛教師證照 .規劃、評估、提供專業護理服務 .提供基本醫藥照顧 .參與政府疾病照護計劃 .協助醫生完成診療及檢查 .執行糖尿病及其他疾病之衛教 .個別對象之營養評估諮詢 .個別對象之飲食營養設計衛教 .執行糖尿病友收案、衛教及聯絡 .按時聯絡病友,積極協助控糖 .將病歷及有關資料文件併案存檔 .平日環境清潔衛生維護 .視經驗調整薪資
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    春酒員工聚餐慶生會全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 1年工作經驗 3天前更新
    1.AMHS方案規劃 2.AMHS設備組裝 3.無人搬運車開發,生產,組裝,銷售 4.自動化物流規劃
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    三節獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 熟悉C# 或 JAVA 或 PHP基本知識,熟練ASP.NET的操作 2. 熟悉web技術相關功能(Java script、JQuery、HTML、CSS)等架構 3. 熟悉WCF,人工智能,數據收集,雲端計算,移動控制開發等技術優先 4.具備良好的合作態度及團隊意識,具備奉獻精神,充滿活力,責任感強 5.良好的溝通和表達能力,具有較強的自主學習能力,積極主動
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    三節獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    以『租賃車』代替『購車』,提升上市櫃及中小企業客戶資金運用靈活度,替客戶節省車輛管理維護成本,同時達到節稅效果,並高度保護客戶隱私的解決方案。 若您在尋找的是: -與業績高度掛鉤的獎金制度、透明暢通的升遷管道 -精進業務開發、客情維護、溝通談判、銷售技巧的能力 -完善的員工培訓制度 -可累積各行各業人脈的工作機會 歡迎投遞本職缺! 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集及維護 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 更多與職缺相關資訊,請見 *中租租車官網【企業長租】:https://www.rentalcar.com.tw/About/Enterprise *車輛租賃成功案例:https://www.chailease.com.tw/Enterprise/turnover/index/7
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 5年工作經驗 3天前更新
    水電及其他工程繪圖人員 1.進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 4.協助主管進行估算報價及廠商詢價。 5.編列工程報價單,並負責文件資料的歸檔與整理。 電腦繪圖人員 1.進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 2.設計、繪製平面或電子廣告圖稿與文案圖稿。 3.設計產品包裝的整體視覺效果。 4.處理3D繪圖的建模與上色工作。 5.提供美工繪圖設計方面的諮詢服務。
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    員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 5年工作經驗 2天前更新
    1.熟悉建築實務,與建管審查作業。 2.相關設計會議安排、會議資料彙整及確認設計方向、建材選樣。 3.技師、事務所協調溝通及聯繫追蹤進度。 4.檢核建照圖、相關報告書及時程控管。 5.協助銷售業務需求提供相關圖面及資料。 6.相關細部設計及施工圖面檢討,委任廠商協調溝通、施工疑義釐清。 7.需5年以上建築/營造相關經驗。 8.有工地經驗佳。
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    需穿著員工制服良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新
    專職英文老師 有教學經驗薪資 30000~50000/月 沒有教學經驗薪資 28590-30000/月起薪(免費 專業英語老師培訓) ˙教學對象:國小~國中、全民英檢初級~中高級、高中程度、多益 英語教學 ˙完善英語教學環境,與外國老師搭配上課 ˙薪資有保障、福利好(節慶獎金、員工旅遊、獎勵獎金、年終獎金) ˙免費專業英語師資培訓(無英語教學經驗,可參加培訓成為專業英文老師) ˙完善升遷管道,升等為管理職,享主管級福利。未來有成長目標! ˙正向思考,充滿活力的工作團隊,工作氣氛好 ˙分校為該區域口碑最好、在地服務18年的補習班
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪68000~85000元 台南市安平區 1年工作經驗 4天前更新
    Teach English for elementary students, junior high students and GEPT class.
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪46754~53583元 台東縣台東市 工作經歷不拘 5天前更新
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.專科(含)以上醫事檢驗相關科系畢業。 2.具備中華民國「醫事檢驗師證書」。 3.具行政管理實務經驗者尤佳。 ※工作時間:配合本科排班時間。 ※工作地點: 1.本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.分院。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作內容: 1.負責醫事檢驗科檢驗相關業務(含考核及評鑑等)。 2.配合業務調派至成功分院。 3.其他上級交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依醫事檢驗師證書、績效獎勵金核發:46,754元至53,583元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.久任獎金:(不含領取「簽約獎金」者) (1)任職滿一年,每半年發給1次:12,000元。 (2)任職滿三年,每半年發給1次:18,000元。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫事檢驗師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、醫事檢驗師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵醫事檢驗科約用醫事檢驗師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練自強活動
  • 月薪45000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.清理以及保養設備 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
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  • 月薪56000~68000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.員工招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
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